この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本人が良い人が多い。癖のある人も多くないため、どんな人でも仕事はしやすそうな雰囲気ではある。ただし、体育会系の方は雰囲気があわないかもしれ...続きを読む(全178文字)
株式会社オープンドア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンドアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンドアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本人が良い人が多い。癖のある人も多くないため、どんな人でも仕事はしやすそうな雰囲気ではある。ただし、体育会系の方は雰囲気があわないかもしれ...続きを読む(全178文字)
社長と面接をしたが、かなりとっつきにくい印象だった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションも頻繁に取り合い、やりやすい環境だと思います。上司にも相談しやすいです。女性が社内の半分を占めますが、派閥などは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんなが仲がいい。社員どおしではあまりギスギスしているところもなく、和気藹々と仕事ができていた。新たな技術を取り入れようとしている社員なども...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非常にロジカルな人が多かったと思う。即戦力クラスの人がよく転職してくる。
逆に言えばそのくらいの能力は無いとついていけないかもしれない。事業...続きを読む(全198文字)
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オーナー社長がとにかくワンマンであったことは否めません。まさしくトップダウン。しかも気分で出社するなど、会社としてはどうなんだろう?と言った感じでした。...続きを読む(全130文字)
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管理職の年齢層は高め。そのためベンチャーだが、ガツガツした感じは余り無く、育児休暇など積極的。若い人の意見を聞いて反映してくれる社風ではある。IT業界と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司によっては昇給、昇格させてくれよつと頑張ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。上がらないにも程がある。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内で性別によって何かが変わると言うのを感じたことがない。
女性は育休、産休きっちり取得できていて、時短社員も多数いる、また、
子供の都合で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長...続きを読む(全165文字)
立地が赤坂だったのはかなり魅力的だった。続きを読む(全20文字)
トラベルコ運営が主なので、それ以外の派生がもう少しあると将来性があると思った。続きを読む(全39文字)
在宅ワークができるらしく、ワークライフバランスはとりやすそうな印象続きを読む(全33文字)
面接後に必ず感想を求められたので、トップダウンと言うよりかはボトムアップの雰囲気もありそうだと感じた。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のところであれば、今の作業量で
給料がもっと上がると思ったから
新しい人材を確保するより、退職者が多いの
で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境であった。
時短勤務の人も多く、産休・育休後に復帰しやすい環境であったと思う。そういう人も多くいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はあるが、利用する機会がなかった。
在宅だと在宅手当という名目で1日あたり300円の手当てがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職の方が部下のことをとてもよく面倒を見てくれてありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえ管理職の負担が多く大変そう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寝ている社員もいる
協調性があるとは言い難い
とくに年齢の高いメンバーは個の特徴が強すぎて若手の障壁になっている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員同士も仲が良く、風通しは良いように感じるが、仕事とプライベートとメリハリをつけたい方には合わないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的には全員優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は忙しそうにしているため話しかけづらい。話しかけると嫌な顔をされる。遠回...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来るマネージャーはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないマネージャーはとことんダメ。とにかくパワー系か脳筋系。筋の通らない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり裁量を任せてもらえる。
やる気次第でどんどん新しいことに挑戦できるのが魅力的。
新しいことをやる際は必ず上の人がフォローに入ってくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みな優しい文化。風土。役員も優しいと思う。厳しい人もいるが、圧倒的に穏やかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしすぎるから...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員、パートさんの距離が近く賑やかで楽しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とは一線あるかもです。
その方が適度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手を積極的に前に出そうとする文化が強いです。入社数年でもセミナーのスピーカーをしたり、社内の勉強会でもわかってが主催となって開催されること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
合う人には合うのだと思います。
女性の方も上に上がっていけるような感じがします。
給料は問題なく払ってもらいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社オープンドア |
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フリガナ | オープンドア |
設立日 | 2015年12月 |
資本金 | 6億4829万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 25億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根 大介 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-3586-8707 |
URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
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