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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンドアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社オープンドアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は310〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンドアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンドアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンドアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンドアの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

オープンドアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

オープンドアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンドアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分が入る前はあったようだが、入社してからは貰ったことはない。
昇給は役職につかない限り上がらないと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に経験やスキルを評価され、年収に反映してもらったが、入社後給料が上がることはなかったし、評価基準もよくわからなかった。新卒などの若手社員...続きを読む(全178文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いますが、設計・システムは評価されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだ整ってないので改善してほし...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は、役職が上がることによって、より金額がアップします。
報奨金は基本全員に支給されます。それに加えて自分の仕事の実績によって評価され、そ...続きを読む(全215文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は入社時に交渉して高くしていれば良いかもしれませんが、かなり上がることは無さそうです。ただ、年次で数千円はあがるようです。
【気になること...続きを読む(全197文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が比較的少ない会社で年収は良いと思う。もちろん、活動を積極的にアピールしなければ給料を上げるのは難しい。ただし、年功序列のような仕組みが導...続きを読む(全210文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と目標を決めて、その達成度合いで評価が決まる。上司の評価によって、給与の上げ幅がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば大きく給与があがりました。がんばって給与をあげたい人には最適な環境だと思います。ただし、会社が求める成果であって自分の評価とは大...続きを読む(全199文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用として仕事量や責任の重さを考えると妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面的には、業界他社と比べると低い気がする。
中途...続きを読む(全206文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりにも優秀な人にとっては安い給料しかでないかもしれないが、
そこそこの人にとってはいい給料が出るのではないか?
IT企業としては中堅クラスの金額が...続きを読む(全175文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して激務ではなく、土日祝日休めるのでプライベートを重視する人にはいい会社だと思います。ただし給与水準は低めです。役職が上の社長に近い人達の給与は高いです...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準には「目標管理制度」という物をとっています。
半期に一度、各社員に目標を提出させ、その達成度を年一回評価します。
入社時の査定については部署によ...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果報酬と言ってはいますが、実際は年功序列に近いです。
システムが優位な会社で、給料面でも大きく差がありません。
残業をするとシステムは振替休暇などを...続きを読む(全151文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンドアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンドアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラベルコというブランドはあると思う。
コロナ以降、市場的に旅行需要が下がっていたが直近回復している。続きを読む(全57文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、いつでも申請して取れた。
時短勤務も可能で、それを利用して子育てしながら勤務している方もいる続きを読む(全63文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を通さないと何も進まないこと。
それにより施策を回すのが遅いと感じる。
言っていることもコロコロ変わる続きを読む(全73文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:規模大きいサイトに関わることができるため
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、また社長も厳しい人なので、時々...続きを読む(全84文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。
住宅補助などはなく、手当は通勤手当ぐらい
在宅手当もあるが、一日...続きを読む(全84文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で何かが左右されるという印象はなかった。
また時短勤務があるので子育てしながら働いている方もいらっしゃった続きを読む(全61文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイト規模の大きいトラベルコに関わることができる。
社員同士の結束も強いので、働きやすい環境ではあると思う続きを読む(全59文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当、同好会がある、スポーツジムを月5回まで利用できる、コロナになってからリモートワークができるようになった。英会話研修費用を会社が半額負...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日1~2時間残業しなければ仕事が終わらない。さらに辞めた人の仕事を引き受け...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の垣根がない、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいつまでたっても不明確。全社的に評価制度が統一され...続きを読む(全193文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力して結果を出せばその分評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが昇給のタイミングはあまり多くあ...続きを読む(全82文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい!という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)

株式会社エクススタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)

オープンドアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンドア
フリガナ オープンドア
設立日 1997年4月
資本金 6億4829万円
従業員数 191人
売上高 20億5500万円
決算月 3月
代表者 関根大介
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号
平均年齢 36.7歳
平均給与 492万円
電話番号 03-3586-8707
URL https://www.opendoor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347178

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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