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株式会社オープンドア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンドアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社オープンドアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は303〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンドアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンドアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンドアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンドアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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オープンドアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

オープンドアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オープンドアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間(主に社長)とコミュニケーションが取れる社員、またはその社員から覚えが良い人間は評価される。業績に...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価の機会が多くフィードバックが得やすそうな環境。昇給自体は年1回なのでそこにすべてがかかってしまっている印象続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は正当だと感じた。
    日頃の業務以外でも半期ごとに個人、チームごとにMBOを設定し、それも評価対象となる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、評価制度の満足度 評価のポイントや給与の仕組みはオープンにされているのでだれでも確認はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によっては昇給、昇格させてくれよつと頑張ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。上がらないにも程がある。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が不景気という理由から昇給も5%程
    度。
    その割には作業量がかなり多い。
    低賃金で多労働をしているので、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は自分が入る前はあったようだが、入社してからは貰ったことはない。
    昇給は役職につかない限り上がらないと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に経験やスキルを評価され、年収に反映してもらったが、入社後給料が上がることはなかったし、評価基準もよくわからなかった。新卒などの若手社...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって違いますが、設計・システムは評価されやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がまだ整ってないので改善してほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は、役職が上がることによって、より金額がアップします。
    報奨金は基本全員に支給されます。それに加えて自分の仕事の実績によって評価され、...続きを読む(全215文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は入社時に交渉して高くしていれば良いかもしれませんが、かなり上がることは無さそうです。ただ、年次で数千円はあがるようです。
    【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が比較的少ない会社で年収は良いと思う。もちろん、活動を積極的にアピールしなければ給料を上げるのは難しい。ただし、年功序列のような仕組みが...続きを読む(全210文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と目標を決めて、その達成度合いで評価が決まる。上司の評価によって、給与の上げ幅がきまる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を上げれば大きく給与があがりました。がんばって給与をあげたい人には最適な環境だと思います。ただし、会社が求める成果であって自分の評価とは...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用として仕事量や責任の重さを考えると妥当。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神面的には、業界他社と比べると低い気がする。
    中...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまりにも優秀な人にとっては安い給料しかでないかもしれないが、
    そこそこの人にとってはいい給料が出るのではないか?
    IT企業としては中堅クラスの金額...続きを読む(全175文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    決して激務ではなく、土日祝日休めるのでプライベートを重視する人にはいい会社だと思います。ただし給与水準は低めです。役職が上の社長に近い人達の給与は高いで...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価基準には「目標管理制度」という物をとっています。
    半期に一度、各社員に目標を提出させ、その達成度を年一回評価します。
    入社時の査定については部署に...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    成果報酬と言ってはいますが、実際は年功序列に近いです。
    システムが優位な会社で、給料面でも大きく差がありません。
    残業をするとシステムは振替休暇など...続きを読む(全151文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オープンドアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私も旅行が大好きだったので、旅行に関わる仕事ができると思い入社しました。アルバイトですし気楽に仕事ができました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    旅行比較情報サイトのトラベルコちゃんに関わることができます。社員も旅行好きな方が多く、面白いお話を聞くこともできました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ごくごく普通だと思います。フィットネスを安く利用することができたため、仕事終わりに利用することもありました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性も多く在籍しており、役職についている人もいました。産休や育休といった制度も、取りやすそうでした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土曜日、日曜日、祝日はお休みです。夏季休暇やお正月休みもありますので、休日数は普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた頃...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    みなさん穏やかで丁寧に接してくださいました。ガツガツしているところも少なく、社員同士仲が良さそうでした。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい点だけは評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミにもある通り超トップダウンの会社で社長の意見が全て。...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    主力であるトラベルコのサイト規模や知名度がそれなりにあるので自社サービス運営の経験としては魅力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な自社サービスの開発/運用経験が得られること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの口コミでトップダウン型の会社という情報は...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが台頭してきている状況から、単純に最安値を探すだけのメタサーチは機能面で厳しい印象が拭えない。昨今好調な外資...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社パムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    満足している人はいなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番の不満でした。
    ■評価について
    評価基...続きを読む(全432文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得や社内イベントに参加すると割と評価される。
    若手の頃はほかと差別化を図るために積極的にイベントや行事に参加することが進められる。
    【...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般単位で残業代が出る基本給も21万と安くはないと思うが、それ以上の昇給、賞与は無いため生活していくには厳しい。
    勤続年数に応じて若干の昇給...続きを読む(全173文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30代前半までは良い。特に20代中盤程度でマネージャーになれると、同年代と比べて給与が高い側になることが多い。だいたい~850万円程度。
    【...続きを読む(全177文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は約300万円、月収は25万円ほどです。安定はしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きく伸びていく印象はあまりありません。続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないが、仕事にもよる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少なすぎるのと、明らかにクライアントが現場で頑張っている人を軽視し...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンドアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンドア
    フリガナ オープンドア
    設立日 1997年4月
    資本金 6億4829万2000円
    従業員数 198人
    売上高 24億500万円
    決算月 3月
    代表者 関根 大介
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 485万円
    電話番号 03-3586-8707
    URL https://www.opendoor.co.jp/
    オープンドアは1997年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は198人で、売上高は24億500万円になります。平均年収は485万円で、従業員の平均年齢は37.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1347178

    オープンドアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。