面接後に必ず感想を求められたので、トップダウンと言うよりかはボトムアップの雰囲気もありそうだと感じた。続きを読む(全51文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オープンドアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンドアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンドアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンドアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オープンドアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オープンドアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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オープンドアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月28日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月25日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月7日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 女性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
設定した年度目標をクリアすれば評価が下がることはほぼないし、認められれば大きく上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月24日カテゴリから評判・口コミを探す
オープンドアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で性別によって何かが変わると言うのを感じたことがない。
女性は育休、産休きっちり取得できていて、時短社員も多数いる、また、
子供の都合で休...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本人が良い人が多い。癖のある人も多くないため、どんな人でも仕事はしやすそうな雰囲気ではある。ただし、体育会系の方は雰囲気があわないかもしれな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によっては昇給、昇格させてくれよつと頑張ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。上がらないにも程がある。
と...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長期...続きを読む(全165文字)
立地が赤坂だったのはかなり魅力的だった。続きを読む(全20文字)
トラベルコ運営が主なので、それ以外の派生がもう少しあると将来性があると思った。続きを読む(全39文字)
在宅ワークができるらしく、ワークライフバランスはとりやすそうな印象続きを読む(全33文字)
社長と面接をしたが、かなりとっつきにくい印象だった。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあるが、利用する機会がなかった。
在宅だと在宅手当という名目で1日あたり300円の手当てがある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところであれば、今の作業量で
給料がもっと上がると思ったから
新しい人材を確保するより、退職者が多いの
で、...続きを読む(全95文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)
アットホームすぎず、真面目すぎずのちょうど良い温度感に感じました続きを読む(全32文字)
本社2階のフロアが新しくなり、リフレッシュした気持ちで仕事に取り組めそう。続きを読む(全37文字)
性格的にガツガツしている人は少なく、一人一人がスペシャリストという意識が高い人が多い続きを読む(全42文字)
社内のコミュニケーションが多く、ビールなど無料で飲めるため、話す機会が多く用意されている。企業文化は将来起業したい人などが多いため、成長意欲が高い人が多い印象。続きを読む(全80文字)
面接や選考途中に設けていただいた面談の中で、あまり話を聞いてもらえずパーソナリティを決めつけるような発言をされた。そのような事が複数回あったため、社員一人...続きを読む(全100文字)
先ほども述べたように麻雀が好きな人や、人を楽しませたいような人がいる。続きを読む(全35文字)
理系だけでなく、入社前までITに関する知識がなかった文系の社員も活躍されている。続きを読む(全40文字)
風通しがよく、自由闊達である。社員同士で同好会などもある。続きを読む(全29文字)
社長もフレンドリーな方でたくさん話しかけてくださり、それもあって社員の方とも話しやすい環境であった。続きを読む(全50文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンドアの 会社情報
会社名 | 株式会社オープンドア |
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フリガナ | オープンドア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 6億4829万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 25億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根大介 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-3586-8707 |
URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
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