面接後に必ず感想を求められたので、トップダウンと言うよりかはボトムアップの雰囲気もありそうだと感じた。続きを読む(全51文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オープンドアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンドアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンドアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンドアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オープンドアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オープンドアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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オープンドアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月23日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価には時間をかけてやっていると思う。自己申告ののち、管理職とのミーティングがあり、そのあと管理職間でのすり合わせが行われて評価が決まっている...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月3日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは経験によると思うのですが、全くプログラミングの知識なく入社して(ITパスポートだけ携えて。笑)、レジュ...続きを読む(全504文字)
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オープンドアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で性別によって何かが変わると言うのを感じたことがない。
女性は育休、産休きっちり取得できていて、時短社員も多数いる、また、
子供の都合で休...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本人が良い人が多い。癖のある人も多くないため、どんな人でも仕事はしやすそうな雰囲気ではある。ただし、体育会系の方は雰囲気があわないかもしれな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によっては昇給、昇格させてくれよつと頑張ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。上がらないにも程がある。
と...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長期...続きを読む(全165文字)
立地が赤坂だったのはかなり魅力的だった。続きを読む(全20文字)
トラベルコ運営が主なので、それ以外の派生がもう少しあると将来性があると思った。続きを読む(全39文字)
在宅ワークができるらしく、ワークライフバランスはとりやすそうな印象続きを読む(全33文字)
社長と面接をしたが、かなりとっつきにくい印象だった。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあるが、利用する機会がなかった。
在宅だと在宅手当という名目で1日あたり300円の手当てがある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところであれば、今の作業量で
給料がもっと上がると思ったから
新しい人材を確保するより、退職者が多いの
で、...続きを読む(全95文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
基本的に人は温かい人が多いそうですが、人それぞれだと思います。続きを読む(全31文字)
企業文化は何事も途中で投げ出すことなく、最後までやり遂げるというものだと説明会では聞いた。そういった文化がお客様にも伝わり信頼を得ることが出来ていると言っ...続きを読む(全81文字)
求める人物像にもある通り、挑戦意欲が高く、成長していこうとする人材が多いので、企業としても発展していきそうな雰囲気がある続きを読む(全60文字)
社員同士のコミュニケーションを大切にしている社風がある続きを読む(全27文字)
日本で初めてインターネット接続事業者として創業した企業であるので、歴史は長く業界の先駆者としてリードしていると考える。続きを読む(全59文字)
比較的古い体質で、風通しが良いとは言えない。続きを読む(全22文字)
ドレスコードフリーを導入するなど新しいことに挑戦していると感じたが、まだ少し古い体質は残っていると感じた。続きを読む(全53文字)
社風や社員の雰囲気は非常に落ち着いているという印象。リーディングカンパニーとしてのプライドをしっかりと持っている印象。続きを読む(全59文字)
全て内製で外注がないこともあり、保守的な社風だそうです。続きを読む(全28文字)
かなり優しい社員さんが多いと、インターンなどで思った。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンドアの 会社情報
会社名 | 株式会社オープンドア |
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フリガナ | オープンドア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 6億4829万円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 25億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根大介 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-3586-8707 |
URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
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