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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く在籍しており、役職についている人もいました。産休や育休といった制度も、取りやすそうでした。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オープンドア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンドアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンドアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も多く在籍しており、役職についている人もいました。産休や育休といった制度も、取りやすそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休を取られた後に復職される方が多く客観的に見て女性の働きやすい環境なのではと思う。男女で評価を区別するといった風土もなく、社長とスム...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、時短勤務制度もあるので子育てをしている女性は働きやすいと思う。子供の体調不良で急遽有休をとったり半休を取る方も多かった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短勤務の方も多く働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方ど残業になる場合もあるようなのでその点は注...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短制度や育休制度を使っている人も多い。またリモートワークを活用している人もいるので(一部除外あり)、比較的女性にとって働きやすい環境だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度 育休や、産休、時短はとっている人も多く、社内でも特別なことではない。取得時にも誰もネガティブに考えてる人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
周りに働くママさんたちが大く、時短勤務の方も多かったです。
管理職を目指すのではなかったら、働きやすいと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子供がいる時短勤務の女性社員が多かったです。
突発的な休みや早退もしやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内で性別によって何かが変わると言うのを感じたことがない。
女性は育休、産休きっちり取得できていて、時短社員も多数いる、また、
子供の都合で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境であった。
時短勤務の人も多く、産休・育休後に復帰しやすい環境であったと思う。そういう人も多くいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別で何かが左右されるという印象はなかった。
また時短勤務があるので子育てしながら働いている方もいらっしゃった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休など取りやすいと思います。
休んでいた方が数年ぶりに復帰して、翌月にはまた産休入っていた人もいたくらいでした。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってきている女性が多く、働きやすい環境だと思った。
2回連続とって、すぐにお休みに入る方とかもいたので、その辺はとてもよい環境...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている女性社員が多数おり、
時短勤務を利用される働くママさんもいらっしゃいます。
また、役職者もいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全227文字)
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まず、女性の比率が結構高め。
編集系の部署では、
そのほとんどが、女性で構成されており、かと言って、女社会というわけではなく、働きやすい環境。
ま...続きを読む(全170文字)
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出産前後の期間にお休みをもらっている社員も多く、女性にとって働きやすい会社であることは間違いありません。確かに正社員はコンテンツの編集会議や、情報収集な...続きを読む(全243文字)
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働く上で男女の立場はあまり関係ないように感じます。部署によっては女性のほうが活躍している部分も見受けられますし、最近では産休をとって戻ってきた方も出てき...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職は総務に1名のみです。
ユーザー層としては女性が多いのですが、
システムも、企画もデザインにも女性のマネージャーはいません。
女性キャ...続きを読む(全161文字)
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法律に基づいた制度で出産手当や出産時の休みなどはあります。個人的な意見ですが、取得している方もいるので取りにくいということは無いと思います。
自分では...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
旅行比較情報サイトのトラベルコちゃんに関わることができます。社員も旅行好きな方が多く、面白いお話を聞くこともできました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はお休みです。夏季休暇やお正月休みもありますので、休日数は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ごくごく普通だと思います。フィットネスを安く利用することができたため、仕事終わりに利用することもありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
みなさん穏やかで丁寧に接してくださいました。ガツガツしているところも少なく、社員同士仲が良さそうでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私も旅行が大好きだったので、旅行に関わる仕事ができると思い入社しました。アルバイトですし気楽に仕事ができました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間(主に社長)とコミュニケーションが取れる社員、またはその社員から覚えが良い人間は評価される。業績に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点だけは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにもある通り超トップダウンの会社で社長の意見が全て。...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
主力であるトラベルコのサイト規模や知名度がそれなりにあるので自社サービス運営の経験としては魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大規模な自社サービスの開発/運用経験が得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの口コミでトップダウン型の会社という情報は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人に興味のない社員が多く人間関係という点でのしがらみは少ない。
社内には同好会(フットサル、テニス、ボードゲーム等)が存在する...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすいと思う。産休育休はよく取られている。性別関係なくフラットに評価されるので、パフォーマンスさえ良ければプロモーションする続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせてすぐに休職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきた時に、すぐにたくさんの仕事が回...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同期などの話を聞く限り、女性に優しいと思われる。
特に異動に関しては女性ほど希望を聞いてもらっている印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い会社なので、必然的に働いているママさんが多く、管理職クラスにも結構多め。女性でも管理職を目指せる環境かと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育てをしている世代の女性が多く、お互い様という感じで急なお休みを取りやすい雰囲気だった。
コールセンターという特性上、女性の方が多かったの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣社員の仕事については男女の区別はないと思います。私のまわりにも女性の方で長く働いている方が多数いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く闊達に働いていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やや会話に下ネタが多かった、気にならない程度ではあるけど気...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社オープンドア |
|---|---|
| フリガナ | オープンドア |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 6億4829万2000円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 24億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根 大介 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 03-3586-8707 |
| URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
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