オープンドアの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

私は、学園祭運営サークルで対面の実施がしばらくなく企画のノウハウも薄い状態だったためメンバーのモチベーションや企画構想に苦労してしまいました。そこで、お化け屋敷というエンタメの企画であるからこそ制作者側が楽しみながら企画を考える必要があることや実際のお化け屋敷でノウハウを学ぶことでクオリティの高い企画を生み出せると考えました。商業施設のお化け屋敷を運営する方に連絡をし、実際のお化け屋敷で働かせて頂けるように手配しました。それにより、アルバイトとしてお金を稼げる事でメンバーのモチベーションを高めながらリアルなお化け屋敷の仕掛け作りや怖がらせるタイミングなどを学び企画全体のパフォーマンスを高めることに成功しました。 続きを読む

現時点では企画設計と企画営業の仕事に関心があります。これらの仕事でユーザー目線を大切にして業務を行いたいと考えています。企画設計ではユーザーが使いやすいインターフェイスの構築を顧客の目線を大切にして行いたいと考えています。ユーザーの声から、どのような機能があれば、改善できるのかを考え、デザイナーやシステム部と連携しながら、ユーザーの満足度1位に向けて、取り組んでいきたいです。また企画営業を通して、より多くの旅行サイトを低価格で届けることで、ユーザーの選択肢を増やし、ユーザーが求めるものを提供できるようにしたいです。特に、人々の視野を広げられるような体験を提供したいと考えているため、体験やツアーの分野に携わりたいです。 続きを読む

○○大学○○学部○○学科4年の○○と申します。大学では○○ゼミに所属をし、主に日本における難民問題について研究を進めています。また学業以外ではインドの教育支援団体で代表を務めています。私の強みは周りを巻き込み、積極的に働きかけていく力です。インドの教育支援団体においてより多くのインドの子どもたちに教育の機会を提供することを目的に学生やOBOG、企業の方に活動のビジョンを共有することを意識していました。積極的にSNSで情報を発信したり、直接企業に赴いたりすることで、想いの強さを伝えました。その結果、共感してくれた方に活動に協力してもらうことができました。この経験から人を巻き込むためにはビジョンを共有し、積極的に働きかけることが重要であると学びました。御社でも人を巻き込む力を活かして社内外の方と協力をして仕事を成し遂げることができると考えています。 続きを読む

インドの教育支援団体において支援金の最大化を目指し、クラウドファンディングを行いました。コロナ禍においてインドの子どもたちに食糧を届けるため、20万円を集めることを目的としていました。この目標を達成するために、外部に支援金を募る施策を2つ行いました。一つ目に「支援したい」と思ってもらえるようなサイト作りに注力しました。資金の使い道を明確に数字で示すことで支援者に対して透明性を確保すると同時に、1人の支援の影響力の大きさを示しました。二つ目に企業に赴いて20人の社員さんの前で活動の概要をプレゼンを行いました。より多くの人に話を聞いてもらいたいという想いから、自ら社員さんにお願いをして企業の定例会の時間をもらい、全社員に向けて交流会への参加を呼びかけました。交流会のプレゼンでは単なる活動内容の報告だけでなく、自分たちの想いや活動を始めたきっかけなどを伝えることで、社員の方の心を動かせるよう意識しました。結果として、25人の支援者から目標金額を大きく上回る総額26万6千円の寄付をしていただくことができました。 続きを読む