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株式会社オープンドア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンドアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンドアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンドアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンドアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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オープンドアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンドアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIが台頭してきている状況から、単純に最安値を探すだけのメタサーチは機能面で厳しい印象が拭えない。昨今好調な外資...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一括検索できる、旅行比較サイトが国内最大級であるため、安定した事業基盤があると言える。続きを読む(全43文字)

    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    旅行比較サイトの中でも業界大手のサイトを手掛けており比較的安定していると思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に将来性はないと思う。
    主要なサービスがトラベルコ一本なのでかなり厳しのではないか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はもう感じない。社長のこだわりを満たすために工数が割かれ、社員の業務が進まない事態が発生しているため今後も...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優位性はある。が、活かしきれてない印象。
    改善スピードははやい。ユーザーの意見はめっちゃ聞く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    トラベルコ運営が主なので、それ以外の派生がもう少しあると将来性があると思った。続きを読む(全39文字)

    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラベルコというブランドはあると思う。
    コロナ以降、市場的に旅行需要が下がっていたが直近回復している。続きを読む(全57文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は旅行サイトトラベルコちゃんの運営が主であり、基本的には社内のエンジニアを使ってサービス開発を進めるという感じだった。
    国内の他の検索サ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    これからはオンラインの個人手配が主流になるため、需要は当面増え続けると思います。
    国内の類似サービスの中ではトップクラスと言えますし、常に改...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    非常に緻密な分析と調査を行っており、サービスの競争力は他社と比較して総じて高い。最安値が見つかる可能性が高いことが特に強み。国内事業の成長性...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業はトラベルコちゃんのみが中心になり、他は赤字事業といった感じです。
    売上に関しても営業の人ががんばって数字をコミットしており、他部署(コンテンツ、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT企業ではあるが他の会社のように爆発的に伸びるとかそういうのはない。
    そもそも扱っているものが旅行のため、ユーザーの伸びが少ないというのもあるが。
    ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    旅行検索サービスは安定しています。事業については大きいリスクをとらずに手堅く展開する印象。海外・国内旅行に関しては旅行会社との結びつきも強く今のところ安...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的に同業他社で先行して行っていることを模倣して
    サイト制作を行っている。言い方を悪くすればパクったものをトップから指示される。
    逆に、社員である...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    旅行関係(トラベルコ)の方は比較的事業としては順調に成長していますが
    スピード感はあまりありません。
    それ以外(SNS、ゲーム、クーポン等)は伸び悩...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 総務 非正社員

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    これまでおこなってきた事業が大幅に傾きはじめているため、この先の何年かの間に主力事業以外はなくなっていくと考えられます。とくに携帯のゲームやSNSサイト...続きを読む(全150文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のWEB関連職 正社員

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    飽和状態のクーポン事業へいまさら参入している状況です。
    新規事業の考えが皆無であり、上記のように他社の真似事ばかりしている会社です。
    新人がプロジェ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 正社員

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    現在は第一事業部は成長のびしろはあると思います。クーポンサイトなど、新しい挑戦もしているようです。第三事業部はsnsサイトは迷走しながらも継続しています...続きを読む(全163文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンドアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンドアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性も多く在籍しており、役職についている人もいました。産休や育休といった制度も、取りやすそうでした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    みなさん穏やかで丁寧に接してくださいました。ガツガツしているところも少なく、社員同士仲が良さそうでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私も旅行が大好きだったので、旅行に関わる仕事ができると思い入社しました。アルバイトですし気楽に仕事ができました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    旅行比較情報サイトのトラベルコちゃんに関わることができます。社員も旅行好きな方が多く、面白いお話を聞くこともできました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土曜日、日曜日、祝日はお休みです。夏季休暇やお正月休みもありますので、休日数は普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた頃...続きを読む(全105文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ごくごく普通だと思います。フィットネスを安く利用することができたため、仕事終わりに利用することもありました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クセの強い人間(主に社長)とコミュニケーションが取れる社員、またはその社員から覚えが良い人間は評価される。業績に...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な自社サービスの開発/運用経験が得られること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの口コミでトップダウン型の会社という情報は...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい点だけは評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミにもある通り超トップダウンの会社で社長の意見が全て。...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンドアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも他人に興味のない社員が多く人間関係という点でのしがらみは少ない。
    社内には同好会(フットサル、テニス、ボードゲーム等)が存在する...続きを読む(全564文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に生成AIのユースケースを作ろうとしている点は先進的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位といえるほどのユースケース確立ま...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    キャスターとして働きたい人には向いてある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がないと給料が入らないため、長期的に考えた場合は不安...続きを読む(全85文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントが大手であること。WOWOWの子会社であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    右肩上がりだったが、段々雲行きが怪しく...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の居心地がいい場所にしようという思いは感じられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、人は増えているんですが、なんのために...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会システムが派遣ビジネスを必要としているうちは問題ないと思います。家電業界の仕事が多いので家電メーカーの業績次第ですね。続きを読む(全67文字)

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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    か...続きを読む(全175文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリニック向け自動精算機というニッチな領域では間違いなくNo.1なので安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    No....続きを読む(全112文字)

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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くないです。パワハラから逃げるか、パワハラに耐えて働き続けるかです。パワハラに耐えた...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンドアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンドア
    フリガナ オープンドア
    設立日 1997年4月
    資本金 6億4829万2000円
    従業員数 198人
    売上高 24億500万円
    決算月 3月
    代表者 関根 大介
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 485万円
    電話番号 03-3586-8707
    URL https://www.opendoor.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1347178

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