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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

双日の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.9

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

双日の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 33

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は役職レベルごとに充実している。最近はデジタル関連の研修が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップに研修が多く、...続きを読む(全99文字)

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としてさまざまなサービスがディスカウントされるものがあるが、あまりメリットを感じず使用していない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外案件や海外駐在のチャンスはかなりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションで人が特定部署に定着しないため、ノウハ...続きを読む(全140文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他商社の収益規模に比して年収が高いと思われる。ボーナスは業績連動と自身の評価(管理職の場合は組織評価も影響)によって決まる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務力、マネジメント力において、人によってかなりばらつきがあるように感じる。続きを読む(全79文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、法令遵守はしっかりしており、最近は残業代もきっちり出ています。
最近は業績も安定していて社内の雰囲気も良い。
中途採用も積極的に...続きを読む(全509文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司の話や会社としての全体的な取り組みを聞くと、以前に比べると働きやすさは格段に改善していると言われている。長く会社にいれば、評価される...続きを読む(全164文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には評価されている人が、昇進していくので、納得感がある人事になっていることが大半である。上司になる人も当然ながら優秀な人が多く、そのあた...続きを読む(全182文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経営企画
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇格差を無視出来れば、残業時間は長くないのでそこそこ楽に働け、ワークライフバランス的にはさほど悪くない。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「働き方改革」を人事が進めており、週1回の定時退社や月1回の有休取得を推進しています。各部単位で目標設定するよう方針付けられており、今後の浸透...続きを読む(全183文字)

双日株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事がまさに今女性活用に向けさまざまな取り組みを進めています。女性総合職のみを対象にした人事研修の開催、オフィスの近隣の保育所の法人枠確保など...続きを読む(全187文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間当期利益300億は安定して稼げるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公表見通しとの差異を埋めるために、本部長が...続きを読む(全195文字)

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。特に不自由を感じたことはありません。たとえば女性の育児に対しても、保育園の法人枠の確保など、他商社には追いつ...続きを読む(全182文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に働きやすい会社で、給与も高いため不満を感じる人は少ないです。
ただ、会社の業績が安定しないときは、投資抑制や益出し等が行われるため、そ...続きを読む(全256文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営直下の部署のため、経営会議などの重要な会議に参加することができ、経営者の考え方を直に聞くことができ、若手にとっては重要な機会にすることがで...続きを読む(全205文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】商社なのだ、給料は他の給料に比べ格段にいいです。大学の同期と飲みに行くときはおごらないといけないくらいです。笑
社員一人ひとりを評価してくれて...続きを読む(全173文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏季有給休暇制度は五日間連続、不連続に消化可能であり、比較的皆さん消化しているように思います。残業量は部署によって大きく開きがあり、営業部署は、非営業部署...続きを読む(全157文字)

双日株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に強みがなく今後組織的に強い事業を作っていく必要がある。ただ、長期的なプランというよりも短期収益になるため(上場会社はしょうがないかもしれないが)、長期...続きを読む(全195文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部の主催する研修は非常に評判が悪い。拘束時間ばかり長く、身にならないと社員は口をそろえるが、外部ビジネススクールに委託している1日の研修は、実は非常に...続きを読む(全164文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人はいい。悪い人はいない。
ただ、あらゆることにおいて決定が遅く、それが原因で改悪している案件が多々ある。また、特に当事者意識をしっかりと持って案件に取...続きを読む(全163文字)

双日株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、体育会系の部署もあり女性は体力的に厳しい部署はある。ただし、女性は優秀な方も多く、実力があればやりがいのある環境だと思う。ただ、女性の割合...続きを読む(全161文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩、後輩ともに魅力のある社員の方が多いと思う。他の業界はわからないが、熱い人間も多く、高いモチベーションに繋がる。基本的には体力あっておもしろく賢い人が...続きを読む(全150文字)

双日株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、職位に応じてプログラムが決められている。研修の機会は多いが、実務に使えるスキルなのかというと難しいかもしれない。あくまでも実務で経...続きを読む(全182文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上位商社と比較すると非常に厳しい状態である。財務状況や収益性の観点からは離されている。いかに他商社と比較して独自のビジネスモデルや過去からの商権を伸ばして...続きを読む(全202文字)

双日株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財務状況が悪かったため、不安な点もあったり、知り合いからも心配されたこともあった。ただ、経済が回復するにつれて劇的に財務状況も回復し、勢いがでてきたと思う...続きを読む(全193文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 22,422人
売上高 2兆4798億4000万円
決算月 3月
代表者 藤本昌義
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1208万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。