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株式会社市進ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市進ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社市進ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社市進ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

市進ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

市進ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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市進ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接自体も堅苦しい雰囲気である。社内自体も年功序列の堅苦しい雰囲気が残る面が強いのでその点は仕方ないのかもしれない。魅力は給与であったが22時以降の残業...続きを読む(全153文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが思ったより悪い。
業績について、現場の責任と権限を主張する本部。
本部の責任にする現場。
部署ごとのコミュニケーションがうまくいっていない...続きを読む(全159文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、現場采配が強く、アルバイトの教育も含め自ら考え行動できる職場と聞いていたが、実際は責任者の力が強く、「現場」の采配が認められているというか、「...続きを読む(全160文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がしっかりしています。
が、どちらかと言えば発問や、発声、態度への研修に偏っていると思います。
授業の組み立て方、メリハリの付け方、そして学力の...続きを読む(全175文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒と熱い時間を共有したくて入社しました。その通りの時間が持てたと思います。研修が非常に厳しくて有名ですが、やってよかったとおもいます。ただ、後日研修担...続きを読む(全159文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ業界屈指の高待遇で、業界随一の休日日数を誇っていたために入社を決めました。入社後に一番感じたことは、とにかく型どおりであるということ。マニュア...続きを読む(全156文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に感じた事
他の塾と異なり、生徒の進路指導の時間を確保する為にバック部門が充実していると感じた。事務社員がいる事、その他にもアルバイトの受付がい...続きを読む(全201文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年度よりボーナスが半分近くになった。また残業にも、以前と比べて厳しくなった。これだけ赤字であればしかたないのかもしれない。一番の不安要素は、方針がここ...続きを読む(全152文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は緩やか、他社と比べれば体育会系の気質もないし居心地はいいと思う
昨年の赤字に続き今期も人件費が1.1倍で赤字が膨らむ予定
正社員のボーナスはび...続きを読む(全161文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員の授業外時給が下がるのはボーナスでの評価を重視するためであり、
10万円以上は出すつもりとの説明があった。しかし、その後も業績不振が続き
一...続きを読む(全201文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はなんといっても子供が好きなことです。それがなければ務まる仕事ではありませんから働いていてそれをかんじられなくなったら続けるのは難しいと言えます...続きを読む(全164文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりハードな講師研修を受講してから、現場に配属されることになる。当該研修では途中で脱落する者も一部出るが、内容的にも時間的にも実践的でかなり役に立つ充...続きを読む(全158文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員一人一人の教育に対するモチベーションに差がありすぎてびっくりした。
入社時は本社勤務の方々がほとんど対応してくださったが、情熱があり、感じのいい人...続きを読む(全179文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、じりじりと1クラス・1授業あたりの待遇が悪くなってきている。専任講師はまだましであるが(それでもかなりの人が不満を持っていておかしいと感じてい...続きを読む(全157文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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市進ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はメンタルがよほどつよい人しか残らない。
女性はほぼいないので管理職になりやすい。生き残れるかどうかが鍵。続きを読む(全75文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学研がどんどん侵食していて合併するのではと感じている。教育業界の特に民間は今後生き残りがきついと思うが学研との連携で潰れることはない気がする。続きを読む(全77文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く休みがない。
別の場所に転職したが、給料がかなり上がり休みも多くなった。
やりがいだけではやっ...続きを読む(全82文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもと関わるのは楽しい。
成績が上がったり保護者に感謝されたりと良いことはある。
やりがいといった点では教員よりも親や子どもとの距離感が近...続きを読む(全90文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなく、有給は病気休みで終わった。休みは疲れ果てていつも寝ていた。
ワークライフバランスを求めるのは厳しい。続きを読む(全76文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト講師でしたので社員としての感想ではないのですが、とても充実した仕事でやりがいを感じていました。学生講師の立場ではありましたが、子供...続きを読む(全206文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の就職先を紹介してくださった。
塾が閉鎖になってしまったが、別の塾に紹介して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に電話...続きを読む(全81文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずにご活躍されている方が多い印象でした。若い方が多い職場なので、未経験の方も良いかも知れません。続きを読む(全59文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市進学院の個太郎塾は、1対2の個別指導や自立型個別指導など、様々な指導スタイルを選べる点が良いです。また、定期テスト対策や入試対策もサポート...続きを読む(全452文字)

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のサービス関連職 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に期待していたスキルアップの環境は揃っていると思いました。
担当営業と細かい打ち合わせでどのようなスキルを身に着けたらよいか、将来自分...続きを読む(全181文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を使用できることです。earthの強みである英語とITの掛け合わせが実際に必要な現場で働くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

株式会社五輪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに働いて家にお金を入れてあげなければならなかったので面接一回で即日内定を頂いたのは有り難かった。

仕事内容もやりがいはあったし、入社し...続きを読む(全139文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前や入社後にサポートは手厚いと思う。工場の派遣の場合は研修期間が2ヶ月から3ヶ月ほどありますが現場にいくとほとんど知識として意味がないで...続きを読む(全196文字)

株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたが、エージェントから紹介された時に、人材紹介会社から「人材系の会社にしては残業は少なめ」と言われた...続きを読む(全136文字)

株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、経営コンサル会社でありながら営業色が強くなく、クライアント企業の課題解決や社内の管理改善など、地に足のついた業務に関われ...続きを読む(全573文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても、正社員にはなれない。無期雇用となるだけで、ここが1番...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

株式会社ジャパンライフデザインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)

市進ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社市進ホールディングス
フリガナ イチシンホールディングス
設立日 1975年6月
資本金 14億7624万円
従業員数 190人
売上高 184億5900万円
決算月 2月
代表者 福住 一彦
本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡2丁目3番11号
電話番号 047-335-2888
URL http://ir.ichishin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131257

市進ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。