市進ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
教壇に立つ上では、性別は関係なく、生徒、保護者対応においては、女性であることがプラスに働くことも多いように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
都内大手学習塾の中では中堅ポジションの学習塾です。他社と比較してそこまで年収が高いわけではありません。その分労働時間のバランスは保たれていまし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
いわゆる専任は時短勤務なので、家庭持ちの女性には向いている。続きを読む(全36文字)

【良い点】
自分の教え子の合格時の笑顔に尽きる。普通の人生ならせいぜい自分の子供2、3人でしか味わえない合格の喜びを、毎年数十人単位で味わるのはこの仕事の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
この業界では珍しく、隔週であるが日曜、月曜の二連休がとれる点。また、講習期や直前期も除いたら日曜も休める日が多いので家族持ちにはいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人の場合、まず教官のような授業のやり方を教える上司が付いてくれて、一人前になるまで徹底的に指導してくれる。
最終的には評価する人間が教室長で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
夏期講習、冬期講習以外はシフトが基本的に固定である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時で休みたい場合など希望も聞いて頂けましたの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトとしては裁量も大きく、自分の力が生徒の結果にも直結しやすいため、緊張感もありつつやりがいをもって取り組めました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトとして就業していましたが、正社員の方はとても丁寧な方が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親御さん...続きを読む(全214文字)

【良い点】
他の予備校でも映像授業が主流になったことと同時に、経営の観点から経営方針を変更したのは良い判断だったかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育が行き届いていない気がする。新卒の教育はするが中途、派遣は本当に本人次第だとおもう
配属後は上次第でやら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほぼ在宅なのがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、電話対応少しとあとはサポート業務だと聞いていましたが
そ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
そこまで業務量も多くなく、基本的にはほぼ定時で帰れた。
有休は取りやすかった。
同じビル内にコンビニがあり、何かと便利だった。
【気になること...続きを読む(全294文字)

【良い点】
中途採用を増やしていることから色々なバックグラウンドを持っている方がいて、勉強になることも少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まかないがでるので食費がかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際に働いて見た時のギャップがあった
教育体制がまだまだだ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社で実際は家電量販店や携帯ショップに派遣されて売り場での仕事を行う。そこの派遣先と上手くいかなければまた違う...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にジョブローテーション制度を使って担当案件が変わったり異動で職場を変えることができるのは、気分転換だったり嫌...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては大きなギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では、配属が有無を言わさず決まっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私がWizに入社を決めた理由は、IT業界での成長機会とフラットな組織文化に魅力を感じたからです。入社後に感じたギャップは、予想以上に成長のスピ...続きを読む(全191文字)