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株式会社市進ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市進ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社市進ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社市進ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

市進ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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市進ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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市進ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接自体も堅苦しい雰囲気である。社内自体も年功序列の堅苦しい雰囲気が残る面が強いのでその点は仕方ないのかもしれない。魅力は給与であったが22時以降の残業...続きを読む(全153文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    風通しが思ったより悪い。
    業績について、現場の責任と権限を主張する本部。
    本部の責任にする現場。
    部署ごとのコミュニケーションがうまくいっていない...続きを読む(全159文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、現場采配が強く、アルバイトの教育も含め自ら考え行動できる職場と聞いていたが、実際は責任者の力が強く、「現場」の采配が認められているというか、「...続きを読む(全160文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修がしっかりしています。
    が、どちらかと言えば発問や、発声、態度への研修に偏っていると思います。
    授業の組み立て方、メリハリの付け方、そして学力の...続きを読む(全175文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生徒と熱い時間を共有したくて入社しました。その通りの時間が持てたと思います。研修が非常に厳しくて有名ですが、やってよかったとおもいます。ただ、後日研修担...続きを読む(全159文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    当時はまだ業界屈指の高待遇で、業界随一の休日日数を誇っていたために入社を決めました。入社後に一番感じたことは、とにかく型どおりであるということ。マニュア...続きを読む(全156文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に感じた事
    他の塾と異なり、生徒の進路指導の時間を確保する為にバック部門が充実していると感じた。事務社員がいる事、その他にもアルバイトの受付がい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今年度よりボーナスが半分近くになった。また残業にも、以前と比べて厳しくなった。これだけ赤字であればしかたないのかもしれない。一番の不安要素は、方針がここ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員

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    社風は緩やか、他社と比べれば体育会系の気質もないし居心地はいいと思う
    昨年の赤字に続き今期も人件費が1.1倍で赤字が膨らむ予定
    正社員のボーナスはび...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    契約社員の授業外時給が下がるのはボーナスでの評価を重視するためであり、
    10万円以上は出すつもりとの説明があった。しかし、その後も業績不振が続き
    一...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 非正社員

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    入社理由はなんといっても子供が好きなことです。それがなければ務まる仕事ではありませんから働いていてそれをかんじられなくなったら続けるのは難しいと言えます...続きを読む(全164文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    かなりハードな講師研修を受講してから、現場に配属されることになる。当該研修では途中で脱落する者も一部出るが、内容的にも時間的にも実践的でかなり役に立つ充...続きを読む(全158文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

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    社員一人一人の教育に対するモチベーションに差がありすぎてびっくりした。
    入社時は本社勤務の方々がほとんど対応してくださったが、情熱があり、感じのいい人...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ数年、じりじりと1クラス・1授業あたりの待遇が悪くなってきている。専任講師はまだましであるが(それでもかなりの人が不満を持っていておかしいと感じてい...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    市進ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    地域に根ざした雰囲気や指導方法で、生徒一人ひとりに丁寧に向き合う体制が整っている点は良いと感じました。
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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ミッション自体がシンプルだという事もあるかと思いますが、教室勤務の社員一人一人がやりべき事が明確で、その先に事業の成長があるという事だと思い...続きを読む(全181文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はメンタルがよほどつよい人しか残らない。
    女性はほぼいないので管理職になりやすい。生き残れるかどうかが鍵。続きを読む(全75文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学研がどんどん侵食していて合併するのではと感じている。教育業界の特に民間は今後生き残りがきついと思うが学研との連携で潰れることはない気がする。続きを読む(全77文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安く休みがない。
    別の場所に転職したが、給料がかなり上がり休みも多くなった。
    やりがいだけではやっ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもと関わるのは楽しい。
    成績が上がったり保護者に感謝されたりと良いことはある。
    やりがいといった点では教員よりも親や子どもとの距離感が近...続きを読む(全90文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがなく、有給は病気休みで終わった。休みは疲れ果てていつも寝ていた。
    ワークライフバランスを求めるのは厳しい。続きを読む(全76文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト講師でしたので社員としての感想ではないのですが、とても充実した仕事でやりがいを感じていました。学生講師の立場ではありましたが、子供...続きを読む(全206文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    次の就職先を紹介してくださった。
    塾が閉鎖になってしまったが、別の塾に紹介して頂いた。
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    退職後に電話...続きを読む(全81文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わずにご活躍されている方が多い印象でした。若い方が多い職場なので、未経験の方も良いかも知れません。続きを読む(全59文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面談時には賞与ありといわれていたものの、実際にはなかった。
    勤続年数が長くても、基本給...続きを読む(全219文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インフラエンジニアとしての経験を買っていただいて入社しており、過去の経験を活かした仕事を割り振っていただいたり、そのような配慮が嬉しかったと...続きを読む(全82文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は医療の仕事がしたいのと、美容のお仕事がしたかったため受かった時はとても嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でも入...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職業紹介から採用までが早いので、サポートが充実しているように感じます。
    様々なスタッフがいますが、適材適所で派遣先を案内をしてくれるように思...続きを読む(全80文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明けが休みと思っていたが、そのまま日勤勤務となり、若い時は良いが、定年まで続ける気持ちには、到底なれなかった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によると思う。派遣先によったら、入社してからのイメージの方が良い職場もあったけど、大体が面接時に感じた想像通りといった職場が多いと感じ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社SPGホールマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな番組のジャンルがあって、自分の希望通りに配属できます。
    面接がありますが、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先と最初...続きを読む(全122文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    根本にあったライフワークバランスは大きく改善出来たので概ね満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士が仲良く…というイ...続きを読む(全128文字)

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    市進ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社市進ホールディングス
    フリガナ イチシンホールディングス
    設立日 1975年6月
    資本金 14億7624万円
    従業員数 869人
    売上高 184億5900万円
    決算月 2月
    代表者 福住 一彦
    本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡2丁目3番11号
    電話番号 047-335-2888
    URL http://ir.ichishin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131257

    市進ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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