日東テクノブレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生を利用する機会ははありませんでしたが、健康診断については問題なく受けさせて頂きました。社内制度や福利厚生とは直接関係ないかもしれませ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与はしっかりと面談をした上で技術面を考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり事務員なので基本給が低く、資格手...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ここでしか使わないであろうキーボードなどの配列を覚えるのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ここを退職したら使わ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署により当たり外れが大きいです。
当たりの部署であれば定期的な面談や相談に乗ってもらいやすく働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
データを見てパソコンで打ち込むだけでしたのでいずれAIに乗っ取られるのではという不安は常に抱いていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休日は希望を出せばほぼ100パーセント考慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定休なので、長いと10連勤くらい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ女性ばかりの職場です。急な体調不良などにも寛容でありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干高圧的なパートは何人か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
eラーニングなどの研修環境は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。基本給が低いのに副業も禁止されたら厳...続きを読む(全92文字)

【良い点】
対策や改善策を一緒に考えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が強くあり、部署によっては何年いても出世が見込...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ、残業はしてもしなくてもそこまで責められることはない。ただ、仕事は終わらないので役職がついた人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社時に期待していたスキルアップの環境は揃っていると思いました。
担当営業と細かい打ち合わせでどのようなスキルを身に着けたらよいか、将来自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

【良い点】
英語を使用できることです。earthの強みである英語とITの掛け合わせが実際に必要な現場で働くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
すぐに働いて家にお金を入れてあげなければならなかったので面接一回で即日内定を頂いたのは有り難かった。

仕事内容もやりがいはあったし、入社し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前や入社後にサポートは手厚いと思う。工場の派遣の場合は研修期間が2ヶ月から3ヶ月ほどありますが現場にいくとほとんど知識として意味がないで...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたが、エージェントから紹介された時に、人材紹介会社から「人材系の会社にしては残業は少なめ」と言われた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、経営コンサル会社でありながら営業色が強くなく、クライアント企業の課題解決や社内の管理改善など、地に足のついた業務に関われ...続きを読む(全573文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても、正社員にはなれない。無期雇用となるだけで、ここが1番...続きを読む(全85文字)

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

【良い点】
有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)