就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日東テクノブレーンのロゴ写真

株式会社日東テクノブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東テクノブレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東テクノブレーンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東テクノブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東テクノブレーンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

日東テクノブレーンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日東テクノブレーンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
6件中6件表示

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとしての経験を買っていただいて入社しており、過去の経験を活かした仕事を割り振っていただいたり、そのような配慮が嬉しかったと...続きを読む(全82文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から常駐先が近く通勤の負担が少ないこと、常駐先が私鉄やホテル、プロ野球球団を擁する大企業であることから体制が整っていると考えたため、入社...続きを読む(全232文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが適当。研修などもほぼなく、いきなり担当になったかと思うとミスだらけでやりがいがほとんどなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月31日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい規模の派遣取引先での勤務だったので、どれだけの事をさせてもらえるか期待もあったが、実際は仕事内容などが効率化、マニュアル化されていた作...続きを読む(全209文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に受けたギャップは、面接の時よりもドライな社風であったということ。全員が全員そうではないが、比較的真面目な人が多く、真剣に業務に取り組むことができ...続きを読む(全157文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はパソコンが流行り始めた頃で、IT業界に魅力があったので。仕事はITというより基幹業務に携わりました。でも全然分からなかった。余りにも自分の思ってい...続きを読む(全177文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日東テクノブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ周の色々なプロジェクトに参加させて頂いて、いずれの派遣先も優良企業でしたので、仕事がやりやすかったです。続きを読む(全62文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は契約社員ということもあり、最低限ラインと感じました。他に収入源がある方でなければ、家庭持ちの人は厳しいと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特別良くも悪くもなく、一般的なラインかと思います。有休などは取りやすい雰囲気で、子ども行事も多かったので助かっていました。
消化率...続きを読む(全84文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいるので、日々私が残業にならないよう、上司からはいつも業務負荷について声がけして頂き、ありがたかったです。続きを読む(全63文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生を利用する機会ははありませんでしたが、健康診断については問題なく受けさせて頂きました。社内制度や福利厚生とは直接関係ないかもしれませ...続きを読む(全218文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はしっかりと面談をした上で技術面を考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり事務員なので基本給が低く、資格手...続きを読む(全102文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここでしか使わないであろうキーボードなどの配列を覚えるのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ここを退職したら使わ...続きを読む(全101文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により当たり外れが大きいです。
当たりの部署であれば定期的な面談や相談に乗ってもらいやすく働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
データを見てパソコンで打ち込むだけでしたのでいずれAIに乗っ取られるのではという不安は常に抱いていました。続きを読む(全73文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は栄養士の仕事をしたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、あらかじめ取れるものではなく、過去の日に使うことし...続きを読む(全108文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業務の経験を積む初めてのキャリアとして、派遣社員での就業は、未経験や微経験の方々にとっては有益な選択肢かなと感じています。続きを読む(全69文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループで安定していると思ったため。日立グループからの受注を占めるのでグループ会社の影響を大きく受ける
一般的な中堅企業なので入社後のギ...続きを読む(全103文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁公共施設関連の設計業務が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の風通しが悪く、明確な評価基準がなく社員に対する...続きを読む(全100文字)

株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高くないですが住宅補助や交通費など手当はしっかりしており、ホワイトだとは思います。ただし退職金はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・販売職としては正直緩く働きやすいと思います。全て各店長次第ですが、店長とよほど仲が悪くならなければものすごく詰められたりすることはあり...続きを読む(全250文字)

株式会社モーニングベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店への出向があること
こんなところで働いて何の意味があるのかが分からなくなりました。続きを読む(全79文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時、特に問題なく就業先の紹介をして頂けたので満足しました。事務所での対応もよくこれと言って働き先がなくなることはありませんでした。入社理...続きを読む(全201文字)

日東テクノブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日東テクノブレーン
フリガナ ニットウテクノブレーン
設立日 1974年10月
資本金 2000万円
従業員数 100人
決算月 8月
代表者 鈴木眞澄
本社所在地 〒359-1144 埼玉県所沢市西所沢1丁目14番14号
電話番号 04-2922-5359
URL https://www.nitto-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457997

日東テクノブレーンの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。