キャロットカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年休125日と多く、有給も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスの導入は今後もなさそうです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人が多いです。仲もいいのでプライベートも会社の人と仲良くする事に抵抗のない人は大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休で帰ってくる人が多いので理解のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとどうしても給与が下がります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のスキルアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルが少なく、みんなで作り上げる風土が強く社内だけでは力不足。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列が根強いですが、しっかり自分をアピールできる人は少なからず評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質的には古い会社です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休、休職など制度はそろっています。営業には少ないですが手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の手当や福利厚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手で自ら手を挙げて、考え行動できる人はたくさんの経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、良くも悪くも自分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チャレンジできる人、業務の幅を広げられるひとは様々な事が経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に業務が偏る...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新しい分野への挑戦ができる資金力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率を向上させ、中間管理職を成長させる必要があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休制度を使っている人は数人います。女性の上司も多く、女性は活躍しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員があまりい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
きっちり評価制度あり、面談もあり、親身に聞いてもらえます。評価は給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2025年夏より残業代が100%出る制度に変わった。そこの改善は会社全体で取り組んでおり、これにより退職者が少なくなったと体感している。手取...続きを読む(全294文字)

【良い点】
個人の成約実績だけでなく、店舗単位の目標達成度も査定の対象となります。
昇給に関する基準は細かく言語化されています。
何を成し遂げれば職位が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
あり、チームワークを大切にしながら接客力や提案力を高められる環境が整っている点です。また、顧客満足度を重視した接客を学べたことも大きな強みに...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給している様子が先輩方にもあまり感じられない。業績によって給与が変わっている様子もないので、やる気を持ち続ける...続きを読む(全89文字)

【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。１年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)