シー・エフ・ネッツの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多少管理戸数が増えようが、給料が増えにくいため、満足度は変わるor下がるのでは。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、大いに欠けます。
1週間に休みが1日だけの週も月に何度かあり、その度に心が苦しくなる。
仕...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性・男性関係なく、働けると思います。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないため、転職される方が多い。
若手(新卒2年目程度)と幹部層(お年取られている方)の間の中間層...続きを読む(全365文字)

【良い点】
賃貸、売買ともに営業は宅建は必須。受かるまで毎年受けさせられる。宅建とるまでは賃貸、取ったら売買へいける。
基本的に資格取得には寛容な会社。C...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当時は、画期的なビジネスモデルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーで集客する営業手法やDCFを利用した投資分析手法は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に自分でやりたい仕事を見つけ、実践することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務作業が多いため、残業も多くなり...続きを読む(全238文字)

【良い点】
最低限の社会保険制度は整っています。自宅購入する際の手数料は無料で購入することができる。投資用物件についても一定の割引がある。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分次第では代休をうまく活用して、休みを取る事はできる。事務職は土日休みも可能になった。営業も、子供の運動会などには調整して代休を取る事はでき...続きを読む(全244文字)

【良い点】
コンサル会社ということで様々な知識、経験を積むことができること、若手も活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ビジネスモデルは形が出来上がっており、新規獲得から管理、売却までうまく回していけば長期的に存続していく事ができると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格試験は積極的に取れるようにバックアップする体制を整えている。資格取得が好きな人はチャレンジし、興味がない人は面白みがないと思う。宅建など毎...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すでに会社の慣習になっているが、退職者の批判を会社幹部全員で行うため、皆自分が退職した時も同じように批判を受けると...続きを読む(全215文字)

【良い点】
目標達成できなくても、厳しく叱責されたり減給されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は数字で評価されるが、それ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
必要資格の取得はバックアップ体制が手厚く資格取得の為の予備校等にも通学費用支援や勤務中通学の社内調整が可能であったりと資格取得に対する支援は非...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内・グループ内での個人投資を積極的に募る点が独特、福利厚生は非常に手薄だが副業は禁止されていないため多くの社員が不動産投資等を実践しているの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社理由は、代表者の魅力が、同レベルの同業他社と比較して、ずば抜けていたから。また、社員に求める最低限の不動産•金融知識は他社よりも高く、それ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
入社時の部署で一定の成果さえ上げていれば、部署の異動がしやすい点。例えば、PMの仕事で、ある程度の社内の信頼さえ作ることができれば、本人の希望...続きを読む(全492文字)

【良い点】
自主性に任せる社風。
責任者を役職で呼ばない＝所属長という観念はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルもなく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なんでもやらせてもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
研修なし
ワンマン会社
キャリアを積めない
給料安い。しか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由な社風です。
縛りがない分、給与は低いです。
解雇も基本的にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の評価システ...続きを読む(全154文字)

営業部門でも固定給のため同業種の中では安定した給料を得やすい。売上に応じたボーナスも出るが、会社全体の利益によってボーナス金額も左右されるため、その時々に...続きを読む(全155文字)

わりと自由に仕事をやらせてもらうスタイルなので、管理がきちっとされているわけではなく、そのような社風でも合う方にとってはマッチする社風です。また、セミナー...続きを読む(全154文字)