シー・エフ・ネッツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客獲得ツールの活用が上手い。YouTubeの活用とセミナー開催。湘南・鎌倉という高所得者が比較的多く住まうエリアでのコンサルティング業務と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各部署、少数精鋭といった感じで中途採用者が多いことから頼もしい面子が揃っている空気がありました。といっても、真面目に過ごしていればみなさん本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも社員の家族を巻き込んでの社内イベントが多かった。
年末の納会や社員旅行（今は行われてないかもしれません。）などの社内イベントがあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
米国ライセンスのCPMやCCIMを受験させて貰える機会がある。
地方からの人向けに会社が保有する物件を格安で貸してくれるので地方から上京する...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、大いに欠けます。
1週間に休みが1日だけの週も月に何度かあり、その度に心が苦しくなる。
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないため、転職される方が多い。
若手(新卒2年目程度)と幹部層(お年取られている方)の間の中間...続きを読む(全365文字)

【良い点】
女性・男性関係なく、働けると思います。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少管理戸数が増えようが、給料が増えにくいため、満足度は変わるor下がるのでは。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賃貸、売買ともに営業は宅建は必須。受かるまで毎年受けさせられる。宅建とるまでは賃貸、取ったら売買へいける。
基本的に資格取得には寛容な会社。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当時は、画期的なビジネスモデルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーで集客する営業手法やDCFを利用した投資分析手法...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当者クラスの退職については事務的に対応され、引き留めるなどの行為もなく速やかに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人間関係は問題なかった。部下・上司など立場に関係なく相談できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等が曖昧で納得の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料と部署支店によっては仕事が楽なこと。反響が多い店舗は忙しく、少ない店舗は忙しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
成長環境ではある。行動して仕入れてそれが売れれば給料も増えるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュタイム...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客では入店したお客様に必ず声をかけなければいけない接客スタイルで、声をかけそびれていると先輩や店長から必ず声掛...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の人間関係が良く、困ったときには周囲に相談しやすい環境だと思います。部署間の距離も比較的近く、分からないことがあれば助けてもらえるこ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
技術部門同士では支店の垣根を超えて話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化し、終電で帰る日々がら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人はいいと思います。
人間関係ではあまり苦労しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がらない給料
整わないシステ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
横須賀では名の通っている企業の為、比較的営業機会を通しての営業はしやすのではと感じました。
努力をされている方に関してはしっかりと評価して頂...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のしんどさはほぼなく、ルーティン業務だった。逆に月末以外は暇ですることがなかった。暇なのに耐えれる方は良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)