シー・エフ・ネッツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
顧客獲得ツールの活用が上手い。YouTubeの活用とセミナー開催。湘南・鎌倉という高所得者が比較的多く住まうエリアでのコンサルティング業務と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各部署、少数精鋭といった感じで中途採用者が多いことから頼もしい面子が揃っている空気がありました。といっても、真面目に過ごしていればみなさん本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも社員の家族を巻き込んでの社内イベントが多かった。
年末の納会や社員旅行（今は行われてないかもしれません。）などの社内イベントがあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性・男性関係なく、働けると思います。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないため、転職される方が多い。
若手(新卒2年目程度)と幹部層(お年取られている方)の間の中間...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、大いに欠けます。
1週間に休みが1日だけの週も月に何度かあり、その度に心が苦しくなる。
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少管理戸数が増えようが、給料が増えにくいため、満足度は変わるor下がるのでは。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賃貸、売買ともに営業は宅建は必須。受かるまで毎年受けさせられる。宅建とるまでは賃貸、取ったら売買へいける。
基本的に資格取得には寛容な会社。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当時は、画期的なビジネスモデルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーで集客する営業手法やDCFを利用した投資分析手法...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に自分でやりたい仕事を見つけ、実践することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務作業が多いため、残業も多くな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ベネステが導入され、Netflixが無料で見れたり多くの飲食店で割引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で実家から...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など社員の利益になることは営業成績を上げてから利用するのが当然という価値観の上司に当たり、利用以前にほと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、合格時の受験費用と毎月の手当てが支給されます。数多く所持していると収入がアップします。
社員旅行はありません。保養所...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、独自の福利厚生はありませんでした。住宅手当もなかったです。福利厚生をしっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休制度はきちんとあって、男性でも取得できるしくみが整っている。
長く働くことを前提にした制度があるのは、地味ながらも安心感につながる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに使える制度なし、バースデーギフトもあるようだが、うれしくない確定拠出年金が会社負担なのがせめてもの救い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
確定拠出年金制度で定年まで働けば退職金はしっかりもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はあるが弁当の提供のみ。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
喫煙しない誓約書を書いて入社するため、喫煙はできないようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
誓約書の制度以前の年配社員たち...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当てして、管理物件の空室に安く住めるというものがあった。年次により住める物件のグレードが異なる。3年目位までは、都心部から離れたユニッ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手会社のグループ会社とあって福利厚生は充実していると感じた。国内のホテルはとても安く泊まることができ、旅行の際には大変お世話になっている続きを読む(全75文字)