シー・エフ・ネッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
顧客獲得ツールの活用が上手い。YouTubeの活用とセミナー開催。湘南・鎌倉という高所得者が比較的多く住まうエリアでのコンサルティング業務と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各部署、少数精鋭といった感じで中途採用者が多いことから頼もしい面子が揃っている空気がありました。といっても、真面目に過ごしていればみなさん本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも社員の家族を巻き込んでの社内イベントが多かった。
年末の納会や社員旅行（今は行われてないかもしれません。）などの社内イベントがあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
米国ライセンスのCPMやCCIMを受験させて貰える機会がある。
地方からの人向けに会社が保有する物件を格安で貸してくれるので地方から上京する...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、大いに欠けます。
1週間に休みが1日だけの週も月に何度かあり、その度に心が苦しくなる。
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないため、転職される方が多い。
若手(新卒2年目程度)と幹部層(お年取られている方)の間の中間...続きを読む(全365文字)

【良い点】
女性・男性関係なく、働けると思います。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少管理戸数が増えようが、給料が増えにくいため、満足度は変わるor下がるのでは。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社当時は、画期的なビジネスモデルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーで集客する営業手法やDCFを利用した投資分析手法...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に自分でやりたい仕事を見つけ、実践することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務作業が多いため、残業も多くな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
新しいことに挑戦できる機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しいことを学ぶように指示があるため、ついていくのが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格取得に向けた支援制度や定期的な勉強会が整っており、未経験からでも不動産の実務知識と営業スキルを体系的に学びやすい環境です。個人の成果が評...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修はあるが、個別のマニュアルはないので教える側も教わる側も苦労する。宅建取得できればある程度までは昇進する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年の近い社員が多く、一部の自分の成績だけを守りたい人を除き未経験者に親身に指導してくれる先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社して間もない社員を対象に社内研修を行っており定期的に開催されている。一部eラーニングも利用しており現場でも受講が可能。
社内でも一部の特...続きを読む(全100文字)

【良い点】
決められた事を粛々とこなしていく感じ
繁忙期以外は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。　入社時に言われた金額より...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後に１ヶ月ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修があるが、実務に関する研修ではないので、実用的な知識...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制について。OJTを謳っているが、店舗勤務に至っては先輩社員が代わりに教えてくれるというだけで形式...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置で、教育担当者なんていません。
聞いてこいスタイルです。そして聞いても知識がなく...続きを読む(全227文字)

【良い点】
この仕事は忍耐力と我慢なので教育はなかなか難しい。辞める。年一くらいで全体研修みたいなことをやっていた。大して勉強にはならないが、顔つなぎみ...続きを読む(全158文字)