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株式会社シー・エフ・ネッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エフ・ネッツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エフ・ネッツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エフ・ネッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エフ・ネッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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1.4

シー・エフ・ネッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シー・エフ・ネッツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社員の家族を巻き込んでの社内イベントが多かった。
年末の納会や社員旅行(今は行われてないかもしれません。)などの社内イベントがあ...続きを読む(全295文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは、大いに欠けます。
    1週間に休みが1日だけの週も月に何度かあり、その度に心が苦しくなる。
    ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第では代休をうまく活用して、休みを取る事はできる。事務職は土日休みも可能になった。営業も、子供の運動会などには調整して代休を取る事はで...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シー・エフ・ネッツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    米国ライセンスのCPMやCCIMを受験させて貰える機会がある。
    地方からの人向けに会社が保有する物件を格安で貸してくれるので地方から上京する...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多少管理戸数が増えようが、給料が増えにくいため、満足度は変わるor下がるのでは。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性・男性関係なく、働けると思います。続きを読む(全25文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がり幅が少ないため、転職される方が多い。
    若手(新卒2年目程度)と幹部層(お年取られている方)の間の中間...続きを読む(全365文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸、売買ともに営業は宅建は必須。受かるまで毎年受けさせられる。宅建とるまでは賃貸、取ったら売買へいける。
    基本的に資格取得には寛容な会社。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は、画期的なビジネスモデルだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナーで集客する営業手法やDCFを利用した投資分析手法...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に自分でやりたい仕事を見つけ、実践することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく事務作業が多いため、残業も多くな...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の社会保険制度は整っています。自宅購入する際の手数料は無料で購入することができる。投資用物件についても一定の割引がある。
    【気になるこ...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル会社ということで様々な知識、経験を積むことができること、若手も活躍できる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身者...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エフ・ネッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスモデルは形が出来上がっており、新規獲得から管理、売却までうまく回していけば長期的に存続していく事ができると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全237文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    大東建設不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は7時間、残業も少ないのでプライベートの時間は多くとれる。
    休みは平日1日+日曜祝日で、平日分に関しては予定が有り変更したいときは要...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は殆どなかった。立ち合いなどで休日出勤が発生する事はあった。有給などは取りやすかったと思います。仕事上長期連休などは期待しないほうが良い...続きを読む(全233文字)

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    サンヨーホームズコミュニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が大きく自分で一ヶ月のスケジュールを決めて行動できる。
    担当物件によるので有休消化はできる人とできない人に分かれる。
    年間5日はお盆休み...続きを読む(全191文字)

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイムがありフレックスなども活用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯を所持している為、休みや夜間にも電話対応をせざるを得ない続きを読む(全78文字)

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    株式会社アースウィンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業は9時からですが8時45分から労働時間に含まない掃除と朝礼の時間があります。9時までに着いていれば遅刻扱いに...続きを読む(全232文字)

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    東洋コミュニティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート勤務ができたり、フレックス勤務ができたり、働き方はかなり柔軟です。そのため、休みは取りやすいですし、取らせてくれますし、ワークライフ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1〜3月の新生活の時期は繁忙期として残業時間は増えるが、それ以外の閑散期は比較的休日も多く、ワークライフバランスはとれる環境にあった。
    【気...続きを読む(全129文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当業務によってはやりがい満点です。
    覚えたいと思える人であれば、知識は無限に増える会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    株式会社フロントサイドコミュニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロント部署は良くも悪くも個人商店的で、裁量が大きい。(放任に近い場面もある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の士気が非常に低い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分でシフトを組める
    有給も使いやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している印象がある。
    よく残業している人は22時...続きを読む(全88文字)

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    シー・エフ・ネッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・エフ・ネッツ
    フリガナ シーエフネッツ
    設立日 2010年2月
    資本金 7000万円
    従業員数 120人
    代表者 倉橋隆行
    本社所在地 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2丁目19番35号CFネッツ鎌倉ビル
    電話番号 0467-50-0210
    URL https://www.cfnets.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364584

    シー・エフ・ネッツの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。