シー・エフ・ネッツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客獲得ツールの活用が上手い。YouTubeの活用とセミナー開催。湘南・鎌倉という高所得者が比較的多く住まうエリアでのコンサルティング業務と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各部署、少数精鋭といった感じで中途採用者が多いことから頼もしい面子が揃っている空気がありました。といっても、真面目に過ごしていればみなさん本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも社員の家族を巻き込んでの社内イベントが多かった。
年末の納会や社員旅行（今は行われてないかもしれません。）などの社内イベントがあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
米国ライセンスのCPMやCCIMを受験させて貰える機会がある。
地方からの人向けに会社が保有する物件を格安で貸してくれるので地方から上京する...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、大いに欠けます。
1週間に休みが1日だけの週も月に何度かあり、その度に心が苦しくなる。
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないため、転職される方が多い。
若手(新卒2年目程度)と幹部層(お年取られている方)の間の中間...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少管理戸数が増えようが、給料が増えにくいため、満足度は変わるor下がるのでは。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賃貸、売買ともに営業は宅建は必須。受かるまで毎年受けさせられる。宅建とるまでは賃貸、取ったら売買へいける。
基本的に資格取得には寛容な会社。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当時は、画期的なビジネスモデルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーで集客する営業手法やDCFを利用した投資分析手法...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に自分でやりたい仕事を見つけ、実践することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務作業が多いため、残業も多くな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
産休や育休制度が整っており、グループ企業のスタッフも本社のスタッフも取得していた。取得に対する後ろめたさも特にないので、お子様を考えてる方に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
バックオフィスの配置は、女性が多く働く環境は悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革を推進しているが、実...続きを読む(全93文字)

【良い点】
センターによっては水曜日、日曜日定休の営業が可能な場合があり、ライフイベントが発生しても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性も多いし女性管理職も多い。働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあるが、取っている人はいない。私...続きを読む(全286文字)

【良い点】
女性社員が多いため、女性にとって働きやすい職場環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得しやすい、男性でも育休取...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休は取得率が高いと思う。男性も育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった男性はあまりよく思われていない。そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも管理職をやっていたり営業職で活躍している。仕事ぶりを評価してもらえれば若いうちから役職につくことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に接客業になるので、女性でも男性でもどちらでも活躍することは可能だと感じました。男性と女性の差は特に感じなかったため接客のスキルをいか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性でも関係なく稼げる、やる気と成績でマネージャーにもなれるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にかなり根性が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度の規模感の会社ならどこともそうだと思うが、女性優遇は強い。適齢期の女性であればとても働きやすいというか最早働いていない女性もおり、凄...続きを読む(全86文字)