シー・エフ・ネッツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客獲得ツールの活用が上手い。YouTubeの活用とセミナー開催。湘南・鎌倉という高所得者が比較的多く住まうエリアでのコンサルティング業務と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各部署、少数精鋭といった感じで中途採用者が多いことから頼もしい面子が揃っている空気がありました。といっても、真面目に過ごしていればみなさん本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも社員の家族を巻き込んでの社内イベントが多かった。
年末の納会や社員旅行（今は行われてないかもしれません。）などの社内イベントがあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
米国ライセンスのCPMやCCIMを受験させて貰える機会がある。
地方からの人向けに会社が保有する物件を格安で貸してくれるので地方から上京する...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、大いに欠けます。
1週間に休みが1日だけの週も月に何度かあり、その度に心が苦しくなる。
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないため、転職される方が多い。
若手(新卒2年目程度)と幹部層(お年取られている方)の間の中間...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少管理戸数が増えようが、給料が増えにくいため、満足度は変わるor下がるのでは。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賃貸、売買ともに営業は宅建は必須。受かるまで毎年受けさせられる。宅建とるまでは賃貸、取ったら売買へいける。
基本的に資格取得には寛容な会社。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当時は、画期的なビジネスモデルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーで集客する営業手法やDCFを利用した投資分析手法...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に自分でやりたい仕事を見つけ、実践することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務作業が多いため、残業も多くな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性だからと言っての贔屓目はない
ただ絶対数が少ないからというのもあるが社長などの管理職についてる女性はあまりいない続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよるが、産休・育休は比較的取りやすい印象があり、周りの理解もあったと思う。時短勤務も可能なので復職しにくいという感じはなかった。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性スタッフも多く産休・育休などの制度もあるので長く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なのでライフス...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい環境や配慮が十分に整っているとは感じられず、安心して長く働き続けるには課題があると感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休も取りやすい。生理休暇もあるため、女性ならではの休みを取ることや周りもそれに理解があると思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事情は存じ上げませんが、当時は支店によって女性の比率がかなり違った。女性が少ない支店では、配属された女性の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結婚しても事務職などでそのまま残って働いている方は何人かいました。長く勤務されている方も多かったので、結婚や出産などのライフイベントがあって...続きを読む(全271文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりと整備されており、安心して利用できる環境です。ライフステージが変わっても働き続けやすい土台があると感じました。

業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の活躍に力を入れており、長年働き続けている人も多かった。事務職への転換や本部での勤務もあり、働くママさんはこのあたりに多い印象。産育休も...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部署によってはフルリモートで働ける。フレックスもできるので子持ち社員も多かった。女性管理職も多い印象。続きを読む(全57文字)