
23卒 冬インターン
最初に会社説明会があり、企業の強みやビジョン・理念などを学んだ。次に会社内での技術系開発職の立ち位置や業務内容について説明があり、その後グループワークをし、発表。最後に社員交流会があった。
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アトムメディカル株式会社
アトムメディカルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アトムメディカルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 顧客である病院の医師の話を聞き、要望を理解しよう! |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
アトムメディカルのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて29.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて24.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

最初に会社説明会があり、企業の強みやビジョン・理念などを学んだ。次に会社内での技術系開発職の立ち位置や業務内容について説明があり、その後グループワークをし、発表。最後に社員交流会があった。
続きを読む参加によって志望業界・志望企業の変化はあまりなかった。しかし、なんとなく説明会に参加しただけであったが、レベル感・企業理念などから言い方は悪いが持ち駒の1つとして選考を受けようと感じた。その中でやはり規模感はあまり大きくなく、自分のやりたいことはより規模の大きい会社で治療機器に携わりたいとも感じたので、オリンパスやテルモも受けようと考えた。
続きを読む社員がすごく優しい方々が多いと感じた。また、赤ちゃん・医療に対しても熱い想いを持った人がとても多いと言いていた。 また、技術系開発職は行う業務がとても幅広いと聞いた。ニーズの模索・設計・開発・試作・評価・アフターフォローまで全て携わると聞き、製品ができる工程を学べるなと感じた一方で、上部のスキルしかない人間になってしまわないかとも感じた。 その点から自分は規模感の大きい企業のが向いているように感じた。
続きを読むまずは現場に言って実際に製品を使っている医療従事者の方達から生の声・意見を聞く。そして、その声から製品に対して何を求めているのかを自分たちで今一度考え、意見を咀嚼し、製品に反映するとより良い製品開発につなげることができると感じた。その姿勢はメーカーの技術職で働くには大切な姿勢であると感じた。
続きを読むグループワークの人数が少ない上にみんな消極的であったので意見を聞き出し、まとめるのには苦労した。常に自分から「〇〇さんはどのように考えてますか?」といったようにその場を回すように気を使う必要があった。その中で独りよがりでグループワークを進めていると社員の人に捉われないように意識した。
続きを読む医療従事者の声を大切にすることは良いことだが、全てを鵜呑みにするだけでは不十分な点もあると指摘された。現場の声を聞き、その声から何を改善する必要があるのかを自分の頭で考える必要があると学んだ。
続きを読む| 会社名 | アトムメディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アトムメディカル |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 147億円 |
| 代表者 | 松原一郎 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目18番15号 |
| 電話番号 | 03-3815-2311 |
| URL | https://www.atomed.co.jp/ |
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