アズビルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
アズビル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アズビル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アズビルの インターン
アズビルの インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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アズビル株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 一気通貫型のビジネスモデルを体感ワーク |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生25人 / 社員5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
アズビルの インターンの内容(6件)
2022年11月開催 / 1日 / 1day仕事体験
4.0
24卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
23卒 冬インターン
2021年1月開催 / 1日 / 技術系1day仕事体験
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
23卒 冬インターン
2022年1月開催 / 1日 / イノベーション人材ワークショップ
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
22卒 冬インターン
2021年1月開催 / 1日 / 1day仕事体験
5.0
22卒 | 兵庫県立大学 | 男性
22卒 夏インターン
2020年9月開催 / 1日 / 技術職
4.0
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
20卒 冬インターン
2018年12月開催 / 1日 / 4職種体験インターン(総合技術コース)
5.0
20卒 | 東京工業大学大学院 | 女性
会社紹介、ビジネス体験グループワーク(BAのセールスエンジニアとフィールドエンジニア、AAのシステムエンジニアとセールスエンジニア)、フィードバック
各職種の説明とその体験のできるゲームをやりました。オリジナルのゲームでクオリティが高かったです。班ごとに競って遊びながら学ぶ感じです(点数やはやさなど)。本当にゲーム感覚で楽しかったです。
続きを読むアズビルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
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アズビルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
アズビルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
アズビルの 選考対策
直近のインターン選考フロー
20卒 冬インターン
会社紹介、ビジネス体験グループワーク(BAのセールスエンジニアとフィールドエンジニア、AAのシステムエンジニアとセールスエンジニア)、フィードバック
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2018年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 4職種体験インターン(総合技術コース)
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
旧帝、マーチの人と話したが、あまりほかの人に学歴を聞いていないです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
22卒 夏インターン
企業紹介、グループワーク、発表、技術者座談会
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全員の紹介があったわけではないので詳細はわかりませんが、中堅国立大や有名私立大が多くを占めていたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
23卒 冬インターン
グループワークを通じてアズビルの事業内容を知る.
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術系1day仕事体験
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
先着順のインターンシップだったので,多様な大学・学部の方々がいらっしゃいました.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
23卒 冬インターン
新たな価値を提供する工場・ビルを企画立案
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : イノベーション人材ワークショップ
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
様々な大学から参加していました。関東圏の大学の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
24卒 冬インターン
一気通貫型のビジネスモデルを体感ワーク
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1day仕事体験
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方国公立大学の大学院や、日東駒専の学部生までがば広い学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
22卒 インターンES
総合技術
22卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
- Q. あなたの得意科目を教えてください。
- A.
18卒 インターンES
総合職
18卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
- Q. あなたがインターンシップで取り組みたいテーマがあれば教えてください。(未記入でも可)
-
A.
空調に関わる研究をしているが、実際に制御などはまだ行ったことがないため、空調制御に関わる仕事をしてみたいと考えております。 続きを読む
18卒 インターンES
総合技術コース
18卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
- Q. あなたの研究内容を教えてください。
-
A.
私は超伝導体を用いた放射線検出器を設計、作製、評価の流れで研究を行っており、魚介類の放射性物質量の分布調査での利用を目指しています。現在の放射線検出で使用されている検出方法では、位置を特定する分解能(位置分解能)が低いことや検出面積が小さいという短所があります。私が研究している超伝導検出器では高い位置分解能かつ広い検出面積を有するので、それらの短所を補うことができると考えられます。一方で、超伝導検出器では極低温状態にする為の極低温冷却が必要な為、冷却コストが大きくなってしまうという短所があります。そこで私の研究では世界初となる高温超伝導体を用いた放射線検出器の作製を行っています。高温超伝導体は高い温度で超伝導現象が起こるため、十分の一ほど冷却コスト削減が望めます。現在は、検出器を作製した際に、超伝導特性が劣化してしまうため、その原因を探るために加工による検出器への影響を調べています。 続きを読む
アズビルの 会社情報
会社名 | アズビル株式会社 |
---|---|
フリガナ | アズビル |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 105億2200万円 |
従業員数 | 10,086人 |
売上高 | 2784億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 清博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 03-6810-1000 |
URL | https://www.azbil.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1164815
アズビルの 選考対策
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