アズビルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
アズビル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アズビル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アズビルの インターン
アズビルの インターンの評価
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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アズビルの インターンの概要
課題・テーマ | 1day仕事体験 / 職種について理解を深める / テーマごとの開発職の体験 |
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会場 | オンライン、藤沢テクノセンター |
参加人数 | 学生20人 / 社員1〜6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
交通費の補助 | 34%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 アズビル株式会社 冬インターン 開発職2DAYSインターン (2024年2月開催)
- 2025卒 アズビル株式会社 冬インターン 1day仕事体験 (2024年1月開催)
- 2025卒 アズビル株式会社 冬インターン 1day仕事体験 (2023年2月開催)
- 2024卒 アズビル株式会社 冬インターン 1day仕事体験 (2022年11月開催)
- 2023卒 アズビル株式会社 冬インターン イノベーション人材ワークショップ (2022年1月開催)
- 2022卒 アズビル株式会社 冬インターン 1day仕事体験 (2021年1月開催)
- 2023卒 アズビル株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2021年1月開催)
- 2022卒 アズビル株式会社 夏インターン 技術職 (2020年9月開催)
- 2020卒 アズビル株式会社 冬インターン 4職種体験インターン(総合技術コース) (2018年12月開催)
アズビルの インターンの内容(9件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
あらかじめ配布された資料に基づき各職種の難しさややりがい、重要な点などをグループで互いに意見を出し合い、それらについてパワーポイントでまとめた資料を最後に発表する。
続きを読む22卒 夏インターン
人事による企業紹介、グループワーク(5人×4グループ、新型コロナウイルス感染拡大の中、〇〇×オートメーションをどのようにするか考える)、代表者による発表、技術者座談会
続きを読む20卒 冬インターン
各職種の説明とその体験のできるゲームをやりました。オリジナルのゲームでクオリティが高かったです。班ごとに競って遊びながら学ぶ感じです(点数やはやさなど)。本当にゲーム感覚で楽しかったです。
続きを読むアズビルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加前からこの企業に入りたいと思っていたわけではなく、興味がある程度であったが、インターンシップに参加して自然と積極的にグループワークで意見を出せたこと、技術者に質問できたことから、自分の性格にあっているように感じたからです。社員の方の面倒見もよさそうで、とても好感が持てたからです。
続きを読む自身がこれまで学んできたような分野を活かすことができ、この会社の中心で活躍することが出来るということを感じたため。また、ビルや工場などのオートメーションといった、日常の生活になくてはならないものを下から支え、より便利な生活を実現するといった事業内容に興味を持ったため。
続きを読むアズビルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加したことが特段有利になるとは感じず、選考プロセスの優遇などはないと言っていた。一方、各職種の理解を深めることが出来るので、興味があれば参加するとよいと感じる。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
あるWEBサイトで評判のいい企業としてこの企業が載っていたこと、知り合いの先輩がこの企業に就職が決まっていたこともあり、この企業について知りたいと思いました。この企業の前に二つインターンシップに参加しましたが、業種よりも社風や社員の方の性格を知ることが大事だと思いました。参加した結果、自分の性格と社風が合いそうだったので本選考でも受けてもいいかなと思いました。
続きを読むあるWEBサイトや企業ホームページなどで好印象を持っていましたが、グループワークでも積極的に意見を出すことができましたし、社員の方も親切で事前に持っていた印象通りでした。グループワークで学生たちが少し詰まっているときにも社員の方が助け舟を出してくれたときに、こういう企業で働きたいと思いました。本選考でも受けてもいいかなと思いました。
続きを読むアズビルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
アズビルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学校名などは表示されておらず、自己紹介でも話さなかったのでわからないが、院生が多い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全員の紹介があったわけではないので詳細はわかりませんが、中堅国立大や有名私立大が多くを占めていたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関東圏の大学院生がメイン(参加学生は大学名を明かさなかったが、先輩社員は東工大出身であった)インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学院生が多かったです。学歴についてはあまり話すことがなかったのでわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名を名乗ることがなかったので,詳細は分かりません.過半数が院生だったと記憶しています.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
22卒 インターンES
- Q. あなたの得意科目を教えてください。
-
A.
私はパワーエレクトロニクスや回路設計など、実際に使用されている電気回路を取り扱う科目が得意です。パワーエレクトロニクスで学習する回路には昇圧や降圧など、何かしらの目的があり、回路中で使用されている部品一つひとつには目的を達成するための役割があります。例えば昇圧回路であればエネルギーを貯めるコイル、コイルに大きな電流を流すために回路をショートさせるスイッチング素子があります。ほかにも逆流防止用ダイオードや平滑用コンデンサなど様々な部品が使用されており、すべての部品に意味があります。私は使用される部品一つ一つの意味、役割を理解しながら回路全体を理解することが得意であるため、パワーエレクトロニクスや回路設計が得意です。 続きを読む
18卒 インターンES
- Q. あなたがインターンシップで取り組みたいテーマがあれば教えてください。(未記入でも可)
-
A.
空調に関わる研究をしているが、実際に制御などはまだ行ったことがないため、空調制御に関わる仕事をしてみたいと考えております。 続きを読む
18卒 インターンES
- Q. あなたの研究内容を教えてください。
-
A.
私は超伝導体を用いた放射線検出器を設計、作製、評価の流れで研究を行っており、魚介類の放射性物質量の分布調査での利用を目指しています。現在の放射線検出で使用されている検出方法では、位置を特定する分解能(位置分解能)が低いことや検出面積が小さいという短所があります。私が研究している超伝導検出器では高い位置分解能かつ広い検出面積を有するので、それらの短所を補うことができると考えられます。一方で、超伝導検出器では極低温状態にする為の極低温冷却が必要な為、冷却コストが大きくなってしまうという短所があります。そこで私の研究では世界初となる高温超伝導体を用いた放射線検出器の作製を行っています。高温超伝導体は高い温度で超伝導現象が起こるため、十分の一ほど冷却コスト削減が望めます。現在は、検出器を作製した際に、超伝導特性が劣化してしまうため、その原因を探るために加工による検出器への影響を調べています。 続きを読む
アズビルの 会社情報
会社名 | アズビル株式会社 |
---|---|
フリガナ | アズビル |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 105億2200万円 |
従業員数 | 9,945人 |
売上高 | 2909億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本清博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-6810-1000 |
URL | https://www.azbil.com/jp/ |
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