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アズビル株式会社

アズビルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

アズビル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アズビル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

アズビルの インターン

アズビルの インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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総合評価
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5.0

アズビルの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 〇〇の開発、データ比較・考察
会場 アズビル株式会社 藤沢テクノセンター
参加人数 学生40人 / 社員40人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

アズビルのインターンシップは、90%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,334件のメーカー業界の企業の平均に比べて21.2%高いです。80%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー業界の企業の平均に比べて6.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

アズビルの インターンの内容(10件)

24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
4.0
24卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
一気通貫型のビジネスモデルを体感ワーク

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公開日:2023年6月14日

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23卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
グループワークを通じてアズビルの事業内容を知る.

アズビルの主要事業である,計測と制御について理解を深めました.その後,グループワークにて実際にアズビルの業務フローに触れながら,更なる理解を深め,そこで感じた疑問点に関しては座談会で解消しました.

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公開日:2022年7月25日

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23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日間 / イノベーション人材ワークショップ
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
新たな価値を提供する工場・ビルを企画立案

グループに分かれて、新たな価値を提供するようなアイデアを出し合いました。グループには社員の方も参加しており、適宜、アドバイスをくださいました。その後、グループのアイデアをまとめ、発表も行いました。

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公開日:2022年6月28日

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22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
5.0
22卒 | 兵庫県立大学 | 男性
各職種の意見などから、事業の問題点を発掘する

あらかじめ配布された資料に基づき各職種の難しさややりがい、重要な点などをグループで互いに意見を出し合い、それらについてパワーポイントでまとめた資料を最後に発表する。

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公開日:2021年6月16日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日間 / 技術職
4.0
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
企業紹介、グループワーク、発表、技術者座談会

人事による企業紹介、グループワーク(5人×4グループ、新型コロナウイルス感染拡大の中、〇〇×オートメーションをどのようにするか考える)、代表者による発表、技術者座談会

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公開日:2021年4月2日

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20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 1日間 / 4職種体験インターン(総合技術コース)
5.0
20卒 | 東京工業大学大学院 | 女性
会社紹介、ビジネス体験グループワーク(BAのセールスエンジニアとフィールドエンジニア、AAのシステムエンジニアとセールスエンジニア)、フィードバック

各職種の説明とその体験のできるゲームをやりました。オリジナルのゲームでクオリティが高かったです。班ごとに競って遊びながら学ぶ感じです(点数やはやさなど)。本当にゲーム感覚で楽しかったです。

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公開日:2019年7月19日

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アズビルの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5daysインターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / イノベーション人材ワークショップ

志望度が上がった理由としては、社員の方の雰囲気が良かったことが挙げられます。座談会などで技術系社員の方、人事の方とお話しましたが、穏やかな方で私の質問に対しても丁寧に答えてくださいました。このような方々とお仕事をしたいと思い、志望度が上がりました。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術系1day仕事体験

志望度が上がった理由は,事業内容が興味深かったことや技術力の高さを知り,スキルアップが図れる職場であると考えたからです.また,インターンシップに参加していた学生や社員の方々の雰囲気がよく,一緒に働いてみたい,長く勤められると考えたからです.

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アズビルの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5daysインターンシップ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術系1day仕事体験

インターンシップ参加者限定イベント等はなく,本選考案内が一般よりも少し早くきた程度で,選考基準に変更はないと人事の方が仰っていたからです.また,就活情報サイトでも同様の内容を拝見していたからです.

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はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / イノベーション人材ワークショップ

イベント参加者は本選考の書類選考が免除になるため、有利であると思います。イベントに参加せず、通常の選考フローで受けた場合は、書類選考があるため、面接までたどり着けない可能性があります。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / イノベーション人材ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前はメーカー全般の技術職をみていました。具体的には、医療機器、精密機械、自動車、印刷、電機、製薬、日用品メーカーなどです。理由としては、早い時期で業界を狭めたくない、就職活動というさまざまな会社を見られる貴重な経験なので、可能な限り多くの会社・業界を見ておきたいと考えていたためです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社員の方の対応や印象がよかったこと、また、製品開発に関する取り組みに共感できたため、会社に対する印象がよくなりました。志望企業への変化としては、お客様が使う製品の開発をしたい、携わりたいという想いが強くなりました。したがって、BtoCメーカーをよくみるようになりました。職種としても、製品開発を志望するようになり、今回のイベントが良いきっかけになりました。

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アズビルの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5daysインターンシップ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / イノベーション人材ワークショップ

新しいアイデアを考える方法、イノベーションを起こす方法などについて伝授していただけたので、とても勉強になりました。グループワークは単純に楽しかったです。また、参加特典として、本選考の書類免除などもあったため、参加してよかったと思っています。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5daysインターンシップ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / イノベーション人材ワークショップ

グループで出たアイデアをまとめる際、皆が納得するようどのように落とし込むかに時間がかかって大変でした。私のグループでは、複数のアイデアをうまくまとめるのに時間がかかってしまい、スライドショーの作成、発表練習などにあまり時間を割けませんでした。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5daysインターンシップ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / イノベーション人材ワークショップ

グループワークでは社員の方も参加していたため、お話をする機会がありました。また、イノベーション人材ワークショップ後に座談会の時間があり、仕事の話、会社の様子などざっくばらんに聞くことができました。

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参加学生が評価したアズビルの インターンの選考難易度 2.0/5

アズビルは5点満点中2.0点で、就活会議に登録されている40,334件のメーカー業界の企業の平均に比べて0.8点低く、選考難易度は非常に低いと言えます。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アズビルの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
グループワークを通じてアズビルの事業内容を知る.
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

先着順のインターンシップだったので,多様な大学・学部の方々がいらっしゃいました.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
新たな価値を提供する工場・ビルを企画立案
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : イノベーション人材ワークショップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

様々な大学から参加していました。関東圏の大学の学生が多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
職種について理解を深める
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 【オンライン・理系】1day仕事体験~職種理解~

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

大学院生が多かったです。学歴についてはあまり話すことがなかったのでわかりません。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合技術
22卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
Q. あなたの得意科目を教えてください。
A.
私はパワーエレクトロニクスや回路設計など、実際に使用されている電気回路を取り扱う科目が得意です。パワーエレクトロニクスで学習する回路には昇圧や降圧など、何かしらの目的があり、回路中で使用されている部品一つひとつには目的を達成するための役割があります。例えば昇圧回路であればエネルギーを貯めるコイル、コイルに大きな電流を流すために回路をショートさせるスイッチング素子があります。ほかにも逆流防止用ダイオードや平滑用コンデンサなど様々な部品が使用されており、すべての部品に意味があります。私は使用される部品一つ一つの意味、役割を理解しながら回路全体を理解することが得意であるため、パワーエレクトロニクスや回路設計が得意です。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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18卒 インターンES

総合職
18卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
Q. あなたがインターンシップで取り組みたいテーマがあれば教えてください。(未記入でも可)
A.
空調に関わる研究をしているが、実際に制御などはまだ行ったことがないため、空調制御に関わる仕事をしてみたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日
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18卒 インターンES

総合技術コース
18卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究内容を教えてください。
A.
私は超伝導体を用いた放射線検出器を設計、作製、評価の流れで研究を行っており、魚介類の放射性物質量の分布調査での利用を目指しています。現在の放射線検出で使用されている検出方法では、位置を特定する分解能(位置分解能)が低いことや検出面積が小さいという短所があります。私が研究している超伝導検出器では高い位置分解能かつ広い検出面積を有するので、それらの短所を補うことができると考えられます。一方で、超伝導検出器では極低温状態にする為の極低温冷却が必要な為、冷却コストが大きくなってしまうという短所があります。そこで私の研究では世界初となる高温超伝導体を用いた放射線検出器の作製を行っています。高温超伝導体は高い温度で超伝導現象が起こるため、十分の一ほど冷却コスト削減が望めます。現在は、検出器を作製した際に、超伝導特性が劣化してしまうため、その原因を探るために加工による検出器への影響を調べています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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アズビルの 会社情報

基本データ
会社名 アズビル株式会社
フリガナ アズビル
設立日 1949年8月
資本金 105億2200万円
従業員数 8,917人
売上高 3003億7800万円
決算月 3月
代表者 山本 清博
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 45.8歳
平均給与 833万円
電話番号 03-6810-1000
URL https://www.azbil.com/jp/
NOKIZAL ID: 1164815

アズビルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。