アズビルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
アズビル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アズビル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アズビルの インターン
アズビルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
アズビルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 未来のオフィス設計 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 |
| 会場 | 藤沢事業所 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
アズビルのインターンシップは、90.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,539件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて21.5%高いです。81.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 アズビル株式会社 冬インターン イノベーション人材ワークショップ （2025年10月開催）
- 2026卒 アズビル株式会社 夏インターン 5daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2025卒 アズビル株式会社 冬インターン 開発職2DAYSインターン （2024年2月開催）
- 2025卒 アズビル株式会社 冬インターン 【オンライン・理系】1day仕事体験～職種理解～ （2024年1月開催）
- 2025卒 アズビル株式会社 冬インターン 【オンライン・理系】1day仕事体験～職種理解～ （2023年2月開催）
- 2024卒 アズビル株式会社 冬インターン 【オンライン・理系】1day仕事体験～職種理解～ （2022年11月開催）
- 2023卒 アズビル株式会社 冬インターン イノベーション人材ワークショップ （2022年1月開催）
- 2022卒 アズビル株式会社 冬インターン 【オンライン・理系】1day仕事体験～職種理解～ （2021年1月開催）
- 2023卒 アズビル株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 （2021年1月開催）
- 2022卒 アズビル株式会社 夏インターン 技術職 （2020年9月開催）
アズビルの インターンの内容(67件)
アズビルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
アズビルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は電気電子機器業界や半導体業界、食品業界に興味があり志望していました。これは、私が電気電子を学んでいたこともあり、モノづくりが好きであることに加え、成長性があることから半導体業界を志望していました。さらに、食べることも好きであることから食品業界や食品・飲料メーカーも志望していました。
続きを読む本インターンシップを通して、参加前に志望していた3業界以外にプラントエンジニアリングや建設業界に興味を持つようになりました。プラントエンジニアリングは目に見えるものではなく、社会を裏側から支えるためやりがいがあると思った。そのため、実際に本選考の就職活動もプラントエンジニアリングの企業を受けました。
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アズビルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したアズビルの インターンの選考難易度 2.1/5
アズビルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
様々な大学から参加していました。関東圏の大学の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方国公立大学の大学院や、日東駒専の学部生までがば広い学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学院生が多かったです。学歴についてはあまり話すことがなかったのでわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
全員院生、旧帝以上7割、地方国立2割、私立1割。ほとんどが有名大学の学生でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
中部地方から関東地方県の国立大学出身の方が大半を占めていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究テーマ等をご記入ください。※研究室やテーマが決まっていない場合は、今後取り組みたい研究について記入ください。500文字以下
- A.
0
0
22卒 インターンES
22卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
- Q. あなたの得意科目を教えてください。
-
A.
私はパワーエレクトロニクスや回路設計など、実際に使用されている電気回路を取り扱う科目が得意です。パワーエレクトロニクスで学習する回路には昇圧や降圧など、何かしらの目的があり、回路中で使用されている部品一つひとつには目的を達成するための役割があります。例えば昇圧回路であればエネルギーを貯めるコイル、コイルに大きな電流を流すために回路をショートさせるスイッチング素子があります。ほかにも逆流防止用ダイオードや平滑用コンデンサなど様々な部品が使用されており、すべての部品に意味があります。私は使用される部品一つ一つの意味、役割を理解しながら回路全体を理解することが得意であるため、パワーエレクトロニクスや回路設計が得意です。 続きを読む
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アズビルの 会社情報
| 会社名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビル |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 105億2200万円 |
| 従業員数 | 9,137人 |
| 売上高 | 3003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 03-6810-1000 |
| URL | https://www.azbil.com/jp/ |
