トプコンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員さんとの関わりは座談会の場でたくさんあって、どんな質問に対しても真摯に答えてくださったのが、とても印象的でした。 なので、社員の方が丁寧に対応して下さる印象が良かったです。 事業内容に関してもよく知れて思っていた以上に面白かったので、インターンシップの参加によって志望度が上がりました。

インターンシップに参加した後日、再度インターンシップのお誘いがきた。 インターンシップに参加することでかなり早く早期選考に乗ることもできたので本選考に有利になると思う。

上でも述べたように、インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などはあまりありませんでしたし、早期選考などもなかったです。 なので、普通の面談をパスしていく必要があると感じました。

社員さんとの関わりは座談会の場でたくさんありました。 質問には真摯に答えてくださり、社員の雰囲気が分かれてよかったです。 しかし、それ以外に関わりは特になかったです。