小野測器のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

小野測器のインターンの内容(2件)

主観評価実験のために使用する語彙を選定する。

公開日：2023年5月25日

何かの計測機器を考えるワーク

人事の方から業界や企業についての説明があり、企業のこれからについてと絡めて、新しい測定器を提案するワークが行われる。その後フィードバックがあり、座談会を行ったら終了。

公開日：2021年5月20日

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小野測器のインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

「感性価値」に着目しているのが面白いと思ったため一時的に志望度が上がった。技術系であれば、そういった新たな製品の開発を行っていくような考えのもと仕事に取り組むのは面白いと思う。ただ、私は技術系ではなく営業として志望していたので、そういった製品がこれから生み出される可能性に自身のキャリアをかける気にはなれなかった。

小野測器の本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

このインターンシップに参加した学生は、限定の説明会に参加することができ、その説明会に参加した学生は早期選考に参加することができる。私は他の企業との兼ね合いもあり通常のルートで本選考に参加したためわからないが、おそらく選考の免除などはない。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前からメーカーを中心に就職活動を行っており、この企業のインターンシップに参加したことで、その想いが揺らぐことはなかった。計測業界は安定していることで有名なため、この企業の本選考にも参加しようと思い、実際に参加した。インターンシップではこの企業のことについて詳しく知ることができるため、少しでも興味があるのであれば参加するべき。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

「感性価値」に意識を向けている点に好感を持ち、ただの計測機器を販売している企業ではないイメージを持った。そのことが大きく、実際に本選考にも参加した。社員の方は、メーカーということもあり、理系の真面目な人しかいないような企業というイメージがあったが、そんなことはなく、明るい社員の方も多くいた。根は真面目な社員が多い印象。

小野測器のインターン当日の感想

参加して学んだこと

この先「感性価値」が大事になってくると考えており、その感性を計測できるような製品を作っていくことを目標としていることを知ることができる。計測はモノの長さを図ることだけだと思っていた私にとっては斬新な考えだと思えた。想いの面では共感できたが、技術力に関しては文系のためよくわからず、その感性価値を計測できるような機器を本当に生み出せるのかはわからない。

参加して大変だったこと

新しい計測器を考えるワークでは、学生によってジャンルがかなり異なるため、優劣がつけがたく、１つに絞るのが大変。時間は限られているので、早く１つに絞って発表する準備をしなければならない。座談会では３～４人の社員と話すことができるが、最後の方になってくると質問することが無くなる。

印象的なフィードバック

社員の方とは座談会で話すことができる。行っている業務内容やこの企業の雰囲気についてなど、基本的に何でも聞くことができる。計４名程度の社員と話すことができ、それぞれが違う部署に所属しているため、まだ職種を決めかねている学生にとってはありがたいと思う。