朝日インテックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度は上がった。医療業界について理解が深まり、朝日インテックのもつカテーテル技術が非常にすばらしいものであると感じたため。また、このカテーテル技術は、カテーテル治療以外にも、様々な検査に応用が利くということが分かり、事業の将来性も見込めるため。

志望度が上がった。理由は会社の収益や成長性、働き方をとても魅力的に感じたからである。利益率が20％を超えていることや、「お医者さんとともに」製品作りに励んでいること、社屋も新しく社員さんも裁量大きく積極的に働いている風土が感じられ、ここで働きたいと思った。

インターンシップ後には、秋にインターンシップ参加者のみの座談会や就職相談会への参加権がもらえた。また、選考では、インターンシップ参加者のみの早期選考にエントリーできた。早期選考は、ES選考→面接→最終面接というものであった。

人事の方に関して 会社説明の時に、クイズをだされた。最後に、本インターンの感想を聞かれ、全員答えた。 研究の方に関して 研究員の方の中でリーダーのような方は、どんどん質問してくれというスタンスであった。技術的な内容に関する質問より、当たり前のような質問のほうがその人は嬉しそうだった。