メイテックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

派遣会社に入る予定がないため、志望の度合いはインターン前後では変わりませんでした。派遣ではなく、１つの企業として、他社との連携・共同開発という雇用形態が確立されれば、志望する可能性は十分に感じられました。福利厚生や社風がよく、自分に向いていそうだったので、雇用の点だけが引っ掛かりました。

自分自身の就職活動の中で，基本的に転勤をしないということを重要視しているため，転勤のリスクがある本企業はあまり魅力を感じなかった．しかし，対応に関しては，懇切丁寧であったため志望業界である人にとっては志望度が上がるインターンシップであるとは思った．

インターンプログラムは数多く開催されており、参加者も多いため、このインターンシップへの参加が有利になるとは考えられません。このプログラムの後の、他のプログラムにも参加すると、多少考慮されるのかもしれません。

インターンシップ参加者にはリクルーターが付き，他のインターンシップに関する情報の連絡をされる機会があったため，有利になると思う．実際に受けていないため，選考が免除になる等は不明．

キャリアアップのゲームや議論の最中に、人事の方から自身の経験が紹介されたり、若手社員に対しても昇進の可能性を人事から言及することで、リアルなキャリア形成をイメージすることができた。