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東京エレクトロン株式会社

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(351件)
  • ES・体験記(108件)

東京エレクトロンのインターン対策・内定直結・優遇

東京エレクトロン株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

東京エレクトロンのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
選考難易度
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業界理解
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総合評価
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インターンの内容(16件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日 / 経営道場
23卒 | 非公開 | 非公開
この会社の歴史的な事実に基づいて、経営的な選択をグループで行う

業界説明、会社説明、その間に複数のグループワークをしました。ワークの時間はとても短かったです。また、社員に質問する機会や、代表者による発表も適宜あり、忙し...続きを読む(全83文字)

23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日 / 経営道場
23卒 | 非公開 | 非公開
グループワーク、東京エレクトロンが一位になるには

自己紹介、アイスブレイク、グループワーク、発表の順で行った。その後、年次や所属部署の違う社員の方、更には、社長まで登壇頂ける社員座談会が開催された。この座...続きを読む(全99文字)

23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日 / 経営道場
23卒 | 法政大学大学院 | 男性
経営に関する決定をグループワークを通じて行え.

東京エレクトロンがこれまで行ってきた決定について,私たちならどのような決定をこなすかをグループワークした後,発表をし,他のグループの発表を聞いた後,最後に...続きを読む(全88文字)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 開発現場体験
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
画像解析ソフトを学ぶ

顔合わせ、二班に分かれて工場を順次見学、見学時に現場社員の方々と質疑応答できる機会が何回か用意されていた。最後に画像解析ソフトを用いて基礎を学んでみるといった感じ。

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21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 13日 / エンジニア
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
新規事業を立ち上げ,東京エレクトロンに売り込め

初日は顔合わせとグループワークのためのグループ分けを行う.一週間目は工場見学が主,東京エレクトロンに売り込む新規事業を考えるために,現場の問題点や社員の声を聴くことになる.2週間目は,事業立案のための講義や,技術実習を行った.講義はマシュマロタワー等のグループワークを交えつつ,何かを作る際の思考方法を学んだ.最後の二日間で,新規事業の発表と,それとは別に,ひとりひとりが2週間で学んだことの発表を行った.

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 経営道場

メーカーはまったりしているイメージでしたが、ダイナミックなビジネスに関わる中で、個々人が主体性を大切にしながら、楽しそうに働いていることを社員さんの話や表...続きを読む(全123文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 経営道場

私には、この会社で活躍できるほどの、能力は無いと思ったから。社員座談会を通じても、日々の業務が忙しいことは明らかであったが、社員の皆様それぞれが自分の業務...続きを読む(全138文字)

はい
21卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 13日 / エンジニア

志望度はかなりあがった技術を何よりも重視し,やりがいや成長達成感といったよくわからないものを追い求めていないのが何より好印象だった.また,業界全体としても企業単体として,今後数十年にわたって成長が見込めることもわかりかなり志望度が上がる要因になった.

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いいえ
21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発現場体験

工場を見学していて、仕事内容などに関しては面白そうだと感じた。しかし、工場の位置が熊本の片田舎であり、実際に行ってみて正直抵抗感を覚えた。この企業に勤める限りは、この場所に転勤するという可能性は少なくないので、志望度は自然に下がってしまった。

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はい
23卒 / 法政大学大学院 /
冬 / 1日 / 経営道場

本インターンシップで東京エレクトロンという会社が従業員や地域の住民にとても真摯に向き合う企業であることを学び,とても入りたいと思うようになった.また,イン...続きを読む(全152文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 13日 / エンジニア

例年,東京エレクトロンの2weekインターンに参加し,本専攻も受けた人は,ほとんどが内定を得られるとのことだった.人事のサポートも手厚く早期専攻も受けれるということで,このインターンシップに参加すれば東京エレクトロンの内定に近づくの確実だと感じた.

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いいえ
23卒 / 法政大学大学院 /
冬 / 1日 / 経営道場

本選考において本インターンシップが有利になることはない.理由は,社員の方が,明確にこのインターンシップが有利に働くことはないと述べていたからです.ただ,早...続きを読む(全87文字)

はい
21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発現場体験

インターン参加者限定のシークレットセミナーの類はなかったが、早期選考の案内をもらうことができた。早期選考のほうが、普通の選考より明らかに通りやすいため、どの時期のどの期間のインターンでもよいから参加したほうが良いと思われる。

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いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 経営道場

インターンシップ参加による、本選考などへの優遇措置はなかったように思う。ただ、様々なポジションの社員の方々と長い時間、お話できる機会は十分に用意されている...続きを読む(全112文字)

はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 経営道場

なかなか馴染みのない半導体製造装置メーカーの理解を深めるとても良い機会となったからです。志望動機を考える上で、業務内容や、会社の役割を理解していることがと...続きを読む(全88文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 13日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ前は,メーカー,インフラ,コンサル,ベンチャー,商社等広く企業を見ていた.自分のやりたいことが定まっていないということと,理系だから大手メーカー就職という安易な考えで決めることへの抵抗があったためである.自身の力を試してみたいということを特に考えていたため,コンサル,ベンチャーへの意識が強かった.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分を試してみたいということなら何も,コンサルやベンチャーにこだわる必要はないと感じた.どの業界,どの企業でもその環境内で自身力を試すチャンスはあることを知り,それならば自身の理系としての力を試せる大手メーカーもよいのではと思うようになった.このインターンシップに参加して以降は主に,メーカーを見ている.

続きを読む
21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発現場体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカーの技術系総合職を中心に、商社等も見ていた。志望の幅を増やすために半導体メーカーも見ていた感じ。具体的には石油メーカーや食品メーカーのプラント部門など海外勤務ができるものを志望していたため、石油メーカーではINPEXやJX石油開発、食品メーカーは東南アジアに強みを持つ味の素などを志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に大きな変化を及ぼすことはなかった。ただ私が見学したのが熊本の片田舎の工場であったので、この見学を行うことで、田舎にも飛ばされる可能性が高い企業のメーカーの志望度は下がった。しかしもともと海外で働く可能性が高い企業を志望していたのであまり変化は起こらなかった。内容自体は面白く感じたので、また志望している企業とは異なる業界をみてみようとは感じた。

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23卒 / 法政大学大学院 /
冬 / 1日 / 経営道場
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前から,私は自分の研究分野関係する電池やセラミック,半導体関連の会社を志望していました.理由は,大学院に進学し,自分の専攻分野の...続きを読む(全165文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加後も,自分の志望する分野は変わらなかったです.むしろ東京エレクトロンは志望順位が上がりました.私は従業員を大切にしてくれる会社で働き...続きを読む(全168文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 経営道場
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

広くメーカー企業を志望していました。このインターンシップに参加した後も、メーカー企業を志望することに変わりはありませんが、自分にあった規模間の企業を選ぼう...続きを読む(全166文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

高年収であるがゆえに、勤務時間が長時間に及ぶなど、年収に対する対価も大きいのだろう、と予想していたが、社員の方々とお話しする過程で、年収よりもやりがいや、...続きを読む(全173文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 13日 / エンジニア

半導体業界の雰囲気が知れてよかった.技術の進歩が特に早い業界であるため,企業全体としても,社員個々人としても技術ファーストという雰囲気があった.就活において一般的に重視されるやりがい,成長といったことを意識している雰囲気は全くといっていいほどない.

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21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発現場体験

インターンシップ参加前に半導体の基礎に関しては一通り勉強したが、やはり現場に行くとどの機材がどの役割をしているのかなどを実際に目で見ることができるので、自身が得た知識と実際のものを視覚的に紐づけできるのは良い経験だったと感じた。またわかりづらかった社員さんの実際の業務をみて説明してもらえたのもよかった。

続きを読む
23卒 / 法政大学大学院 /
冬 / 1日 / 経営道場

インターンシップに参加して学べたことは,東京エレクトロンの概要や今まで行ってきた報道では表に出ることがなかった決定などを知ることができて,東京エレクトロン...続きを読む(全128文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 経営道場

スピード感を以て、大きな事業や案件の判断をこなす大変さを感じることができ、とても有意義なインターンシップでした。インターンシップ自体の時間も比較的長時間に...続きを読む(全163文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 13日 / エンジニア

新規事業の立案に2週間の時間をもらえるが,基本的にグループでの話し合いができるのは,夜の2,3時間程度.そのため,意外と時間少なく満足の行く事業立案は難しかった.また,新規事業は半導体関係に関わらずなんでもいいと言われたため,自由度が増し難しさも増した.

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21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発現場体験

大変であったり、苦労したことはあまりなかった。強いて言うなら工場見学を長い間行うので、ずっと立っていることくらいか。画像解析ソフトの学習の際は、二人一組のペアになって共同作業したが、双方がやることの内容をしっかり理解したうえで作業を進めようとしたため、進行が遅れたことも少し苦労した。

続きを読む
23卒 / 法政大学大学院 /
冬 / 1日 / 経営道場

苦労したことは,私がリーダーをやったのですが,自分より頭のいいひとの意見をしっかりと聞き,まとめあげるのが難しかったです.また,9:00-17:30と長い...続きを読む(全134文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 経営道場

課題に対する解決を考えるフェーズごとの時間制限がタイトだったので、無駄な議論をする暇はなく、常に集中力が求められる時間帯が続いたために苦労しました。しかし...続きを読む(全153文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 13日 / エンジニア

5,6人のグループでワークを行うため,ひとりひとりに役職を持たせるようにアドバイスされていた.各人がそれぞれの役割を明確にもち,役割分担をしろというものだった.フィードバックでは,最初に決定した役割が役にたっていないこと,力のあるメンバーのスタンドプレイが目立ち,グループとして機能していないことを言われた.

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21卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発現場体験

印象的なフィードバックはあまりなかったが、画像解析ソフトの学習の時間しかり、見学の際の社員の話しかり、「学ぶことの楽しさ」を社員の皆さんが持っていて、それを共感できる人間を求めているように感じた。

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23卒 / 法政大学大学院 /
冬 / 1日 / 経営道場

インターンシップ中のグループワークでは特に社員の方との交流はなかったが,グループの発表後のフィードバックは丁寧に行ってもらうことができた.いいところと悪い...続きを読む(全100文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 経営道場

グループワークを行っている最中は、特に社員の方々と話す機会や交流の場はなく、学生主体で進める形態でした。しかし、その後の社員座談会では十分な質問時間が設け...続きを読む(全116文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
この会社の歴史的な事実に基づいて、経営的な選択をグループで行う
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 経営道場

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

不明ですが、自分の班の文系は早慶の人が多かったです。理系はあまり傾向がなかったです

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
グループワーク、東京エレクトロンが一位になるには
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 経営道場

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

早慶、理系の大学、大学院生が多かったです。院生の割合も他者のインターンシップと比較しても飛びぬけて多いように感じました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
経営に関する決定をグループワークを通じて行え.
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 経営道場

参加人数 : 23人

参加学生の大学 :

旧帝大など高学歴が多かった.しかし,中にはGMARCH以上ではない大学の方もいたので,エントリーシートの内容で見ているのが分かった.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

23卒 インターンES

インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ・メカ予備校にお申込いただいた理由(400)
A. A. 1点目に、世界に誇れる貴社の製品に興味を持ち、それに関してより深く知る機会が設けられているからです。私は、日本の良さは丁寧な仕事だと思っています。機械は、それがよく表れる製品であるように感じております。貴社の半導体製造装置は髪の毛に8000本の線を書けるとお聞きし...続きを読む(全361文字)

23卒 インターンES

メカエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ALL IN ONE eventに申込みいただいた理由、およびこのイベントに期待することを教えてください。
A. A. 私には就活の軸として世界で活躍できる人材になり、社会に貢献するという強い想いがあります。そこで今回のイベントで、職種や経営の体感ワークを通して最先端の技術を視覚的に理解し、どのような技術や技術者としての論理的思考力、課題解決力が必要なのか学ぶことを目標としています...続きを読む(全396文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 申し込み理由とイベントに期待すること
A. A. 私はモノづくりの技術で人々の生活に改革を起こしたいと思っております。
現在、米国、中国を中心としてコロナ禍からの産業発展が進んでおり、その中で半導体不足が深刻になっています。半導体は海外製品が主となっていますが、国産半導体を再び復活させたいと思っています。そのた...続きを読む(全215文字)

21卒 インターンES

経営企画
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 優秀な経営者の条件とは
A. A.
優れた経営者には、4つの職種の要素があります。まず、エンジニアとしての要素です。今後の到来する第四次産業革命において、経営者にはテクノロジーの素養が不可欠です。エンジニアの要素がある経営者は、技術の目利きが得意で、他の企業へ投資する際も的確な判断ができると考えています。次に、会計士としての要素です。会計に詳しいと、会社の財務状況、経営成績などが分かります。また近年、Amazonに代表されるキャッシュフロー経営など、お金の流れを把握する能力が求められます。次に、コンサルタントの要素です。コンサルタントの仕事は、顧客の課題を明確にし、それを解決することです。経営者に、コンサルタントの要素があることで、顧客に最適なソリューションを提供することができます。最後は、宗教家としての要素です。会社としては、社員がビジョンに共感しそれに向かい仕事をすることが理想的です。経営者には社員一同を巻き込む能力が求められます。そのため、宗教家のようなカリスマ性が必要だと考えています。 続きを読む

21卒 インターンES

エンジニア
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 本インターンシップにご応募された目的・動機を簡単にお聞かせください。
A. A.
本インターンシップに応募した目的・動機は2つあります。一つ目は、貴社の高い技術力に触れてみたいからです。貴社は、半導体製造装置業界において高いシェアを誇っています。半導体の加工では、ナノメートルレベルの精度が必要とされ、その精度を実現する制御技術を体験してみたいと考えています。二つ目は、自分の能力が通用するかを確かめたいからです。私は、大学で主に情報学を専攻してきました。テキストマイニングを研究するゼミナールに所属しており、プログラミングにも触れてきました。本インターンシップでは、自分の知識や経験がどのように生かせるかを知りたいと考えています。 続きを読む

東京エレクトロン株式会社の会社情報

基本データ
会社名 東京エレクトロン株式会社
フリガナ トウキョウエレクトロン
設立日 1963年11月
資本金 549億6120万円
従業員数 15,634人
売上高 2兆0038億0500万円
決算月 3月
代表者 河合 利樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 1285万円
電話番号 03-5561-7000
URL https://www.tel.com/
NOKIZAL ID: 1130682

東京エレクトロン株式会社の選考対策