NISSHAのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
NISSHA株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。NISSHA株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
NISSHAの インターン
NISSHAの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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NISSHAの インターンの概要
課題・テーマ | コア技術を併用して新製品を提案する。 / NISSHA大研究 / NISSHAの技術を用いて新たな製品を考案しよう |
---|---|
会場 | 京都本社、NISSHA 本社 |
参加人数 | 学生29〜40人 / 社員3〜9人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 34%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 NISSHA株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 NISSHA株式会社 夏インターン 総合職 (2023年7月開催)
- 2025卒 NISSHA株式会社 夏インターン NISSHA大研究 (2023年6月開催)
- 2024卒 NISSHA株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2022年9月開催)
- 2021卒 NISSHA株式会社 冬インターン CIO参加特別セミナー (2020年2月開催)
- 2021卒 NISSHA株式会社 夏インターン センサー製品等の開発体験コース (2019年9月開催)
- 2020卒 NISSHA株式会社 冬インターン 総合職 (2019年2月開催)
- 2020卒 NISSHA株式会社 冬インターン 文理合同コース (2019年1月開催)
- 2019卒 NISSHA株式会社 冬インターン 機電情特別コース (2018年2月開催)
NISSHAの インターンの内容(9件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
21卒 夏インターン
実際に微細加工技術を使って新規材料で電極を作製した。その中で製品化された際の大量生産に向け作製条件を多く試した。中盤に社員の方と懇親会で焼肉に連れて行ってもらった。実際に作成した電極の評価を行った。新規材料を使うにあたりある工程が必要かどうか、必要であるならその条件などを評価した。パワーポイントを使って資料を作製し、最終日に社員の方々の前で10分程度の発表を行った。
続きを読む21卒 冬インターン
経営最高責任者をはじめとし、様々な経営陣の視点から、会社の経営、技術、今後の展望などを語られ、その後、社員の方との座談会によって、質疑応答などから働き方について知ることが出来た。
続きを読む20卒 冬インターン
5人ほどのグループに分かれて、議論を行った。企業についてのプレゼンテーションを聞いたあと、SWOT分析、またそれをどのように企業でも用いているのか説明を受けた。身近なテーマで分析し、発表を行った。
続きを読む20卒 冬インターン
日本写真印刷株式会社の歴史・事業内容についての説明を行った後、新規事業部社員から新規事業を生み出すためのマーケティングの手法、考え方を学んだ。その後、その知識を振り返るために自分の専攻をグループ内でポジショニング、比較するというグループワークを行った。
続きを読む19卒 冬インターン
会社説明会、技術社員による事業説明の後にグループワークがあった。 時間は30分でテーマに沿ったアイデアの抽出、チームの発表案の作成を行った。その際、発表内容の概要、方針、課題、ターゲット業界などを記述するよう指示があった。発表後、各種役員からのフィードバックがあった。特に順位決めということはなされなかった。その後、社内の施設見学を行い、採用フローの説明があった。
続きを読むNISSHAの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
NISSHAの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
メーカーに行きたいと考えていた中で、印刷業界も一つの候補であったが、印刷業界はメインの候補から外すことにした。私は、化学業界を元々志望していたため、そこに就活の軸を戻し、企業を検討することにした。また、人数も多く、会社規模の大きい会社に行きたいという思いも強くなり、そういった企業を志望すつことにした。
続きを読む経営最高責任者の話を聞けたことで、経営的な視点で会社を見ることの必要性を感じることができた。それに伴って、企業を調べる際には、経営状態をはじめ、時事ニュースにも気を配るようになり、多角的な視点を意識するようになった。また、興味のある分野を模索する中、印刷業界に行ったということで、自分の興味を考えるなかでの参考になった。
続きを読むNISSHAの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
NISSHAの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
地方国公立大学の院生に加え高専や学部生もいた。特に学歴は関係ないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関関同立をはじめ、関西の大学の学生が多いと感じた。また、院生と学部生どちらも参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立、大阪公立大学、京都府立大学、京都工芸繊維大学などの方がいらっしゃいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 29人
参加学生の大学 :
ほとんどの学生が関関同立以上の学生だったのですが、参加回によっては変わりそうインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
グループワークだったので全体としては分からないが、自身のグループは関関同立、MARCHレベルが大半を占めていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
NISSHAの 会社情報
会社名 | NISSHA株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 121億1900万円 |
従業員数 | 5,221人 |
売上高 | 1677億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木順也 |
本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 075-811-8111 |
URL | https://www.nissha.co.jp/ |
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