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エスペック株式会社

エスペックのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

エスペックのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。エスペックのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

エスペックの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月20日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

エスペックの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
5.0
選考難易度
1.0
業界理解
4.0
会社理解
4.0
メンターのコミット
3.0
自己成長
5.0
内定直結度
3.0
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より30%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より25%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.0/ 5
エスペックは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

エスペックの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 総合職

インターンの課題・テーマ

自己PRを作ろう

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
大阪本社
参加人数:
学生15人 / 社員3人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 営業職・セールスエンジニア職

総合職

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冬 / 1日間

総合職

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冬 / 1日間

総合職

メーカーは国内だけでなく海外の顧客ともやり取りするのでその国の経済状況や労働者の考えを考慮する大切さを学びました。また、ニッチ企業ですが海外でのシェア率は地域によってはそこまで高くないので競合他社との戦い方や戦略を学びました。また早期選考に案内されたので有利になると感じました。

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冬 / 1日間

総合職

インターンシップ内の前半における企業説明では事業概要などからどれだけ環境試験器が社会にとって必要不可欠なものであるかを初めて理解することが出来た。そして、後半のGDやフィードバックでは就職活動全体として意識するべき考え方を理解することが出来た、

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 営業職・セールスエンジニア職

総合職

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冬 / 1日間

総合職

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冬 / 1日間

総合職

様々な国の経済背景や労働環境、競合他社のステータスを把握し、課題を解決するので考慮することが多く、大変でした。またグループワークの回数や時間が長かったのですがオンライン参加のためうまく話し合いが進まない時もあり苦労しました。発表に向けて時間をかけてワークを進めるので全員の意見をまとめることも大変でした。

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冬 / 1日間

総合職

1dayインターンシップということもあり、特に疲弊する部分や苦労した点は少なかった。むしろ、ゲーム形式の内容から自然とグループワークが行える点に関してはとても楽しく、勉強になった部分が多いと感じている。そのため、特段、気負いせずに望めるインターンシップであったと感じた。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 営業職・セールスエンジニア職

総合職

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冬 / 1日間

総合職

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冬 / 1日間

総合職

各国の状況を把握し弱点を補うという戦略は素晴らしいとフィードバックされました。グループワーク後、社員の方とは座談会の時間に仕事のことや福利厚生のことについて質問出来ました。

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冬 / 1日間

総合職

GD後の発表やプレゼンにおける心構えをフィードバックを貰った。「エレベータートーク」としての時間配分により、おおよそ1分間で伝えたいことを相手に伝えるというビジネスマンとしての心構えからGD対策をすることが出来た。

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エスペックの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

本選考2か月前にはメーカーへの志望度がかなり高くなっていました。しかし文系の採用枠はほかの企業に比べて少ないので商社や金融業界も視野に入れつつ就職活動を継続していました。それと言ってやりたいこともなかったのでなるべく福利厚生や年収のところで探していました。基本的には自己成長できる環境を志望していました。

参加後

国内でシェア率が高い分、海外事業にはそこまで力を入れていないと思っていました。しかし最近ではコロナ禍も収まりつつあることから海外事業にも積極的に注力しており、サステナビリティへの取り組みとして緑化や地域創生にも取り組んでいるグローバルニッチ企業だと知りました。社員の方もこれからどんどん海外に進出することにワクワクしていました。

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参加前

計測機器や電子部品業界の島津製作所や村田製作所といった大手のBtoB企業を中心に就職活動を行おうと考えていた。理由としては、社会の根幹を支える役割、脇役的な存在ではありながらも周囲にはある程度名前の通った企業に行きたいと考えていたからである。そして、知名度の高さと社会貢献度の高さは比例するモノであると考えていた。

参加後

結論、志望する企業や業界には大きな変化はなかった。しかし、知名度の高さが社会貢献度に比例するという考え方は間違っていると認識した。そのため、元々見ていた、就職四季報の優良中堅企業版を見返し、その他にどのような企業があるのかという点について改めて調べ直すようになった。自分の中での大手志向が変化したと感じている。

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エスペックの インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 総合職
  • 応募

1件の投稿

エスペックの インターンの選考対策

インターンES

データがありません

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月3日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年8月20日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月3日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 女性

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  • 面接・動画選考

エスペックの 会社情報

基本データ
会社名 エスペック株式会社
フリガナ エスペック
設立日 1954年1月
資本金 68億9500万円
従業員数 1,898人
売上高 700億3400万円
決算月 3月
代表者 荒田 知
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
平均年齢 39.7歳
平均給与 740万円
電話番号 06-6358-4741
URL https://www.espec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132565
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。