エスペックのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
エスペックのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。エスペックのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
エスペックの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月20日 インターンESを通過した学生の就活速報
エスペックの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
エスペックの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
自己PRを作ろう
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 大阪本社
- 参加人数:
- 学生15人 / 社員3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
エスペックの インターン参加後の就職への影響
参加前
本選考2か月前にはメーカーへの志望度がかなり高くなっていました。しかし文系の採用枠はほかの企業に比べて少ないので商社や金融業界も視野に入れつつ就職活動を継続していました。それと言ってやりたいこともなかったのでなるべく福利厚生や年収のところで探していました。基本的には自己成長できる環境を志望していました。
参加後
国内でシェア率が高い分、海外事業にはそこまで力を入れていないと思っていました。しかし最近ではコロナ禍も収まりつつあることから海外事業にも積極的に注力しており、サステナビリティへの取り組みとして緑化や地域創生にも取り組んでいるグローバルニッチ企業だと知りました。社員の方もこれからどんどん海外に進出することにワクワクしていました。
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参加前
計測機器や電子部品業界の島津製作所や村田製作所といった大手のBtoB企業を中心に就職活動を行おうと考えていた。理由としては、社会の根幹を支える役割、脇役的な存在ではありながらも周囲にはある程度名前の通った企業に行きたいと考えていたからである。そして、知名度の高さと社会貢献度の高さは比例するモノであると考えていた。
参加後
結論、志望する企業や業界には大きな変化はなかった。しかし、知名度の高さが社会貢献度に比例するという考え方は間違っていると認識した。そのため、元々見ていた、就職四季報の優良中堅企業版を見返し、その他にどのような企業があるのかという点について改めて調べ直すようになった。自分の中での大手志向が変化したと感じている。
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エスペックの インターンの選考フロー
- 応募
全1件の投稿
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エスペックの 選考対策
エスペックの 会社情報
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,898人 |
| 売上高 | 700億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 740万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |