日本光電工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

それまでは医療機器メーカーの一つとして見ていたがAEDのメーカーという印象が強すぎたことから、一つの製品に偏っている印象を受けたため。また、AEDのロールプレイングを通じて、営業という職種の厳しさを体感し、自分には向いてないように感じたため。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、ヒトの健康や命を守るという、社会貢献性の高さに魅力を感じたからです。特に社員の方が仕事に誇りを持っているお話や、オンラインで企業のイメージムービーを見せていただいて、あこがれを抱きました。

特に早期選考の案内なども来なかったため。インターンシップ後の社員交流会に参加した人は何かあったのかも知れないが、自分は参加しなかったので、分からない。秋冬のインターンもやっていたようなので、インターンシップに参加した人数はかなりの数になるのではないか。

インターンシップ参加者限定のイベントはなかったと思うからです。しかし、営業のロールプレイングをするということで、営業のコツやトークの仕方など教えていただけるため、社会に出てからも役に立つと思います。

営業のロールプレイングは顧客役の社員に対してAEDの営業をかけていくというものであり、ワークの後には一人一人にフィードバックが行われた。厳しいフィードバックというよりは、良かった点を多く挙げてくれた。