日本光電工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本光電工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本光電工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本光電工業の インターン
日本光電工業の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
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5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
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3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
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3.8
- メンターのコミット
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2.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
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3.6
- 学生のレベル
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2.8
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
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3.2
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
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1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
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- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
日本光電工業の インターンの概要
| 課題・テーマ | AEDの営業 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日本光電工業のインターンシップは、75%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 日本光電工業株式会社 夏インターン 1day 仕事体験 AEDロープレ （2025年8月開催）
- 2026卒 日本光電工業株式会社 夏インターン 1day 仕事体験 AEDロープレ （2024年9月開催）
- 2026卒 日本光電工業株式会社 夏インターン 営業の仕事を知ろう！ （2024年9月開催）
- 2026卒 日本光電工業株式会社 夏インターン 技術の仕事を知ろう！ （2024年9月開催）
- 2025卒 日本光電工業株式会社 冬インターン 冬IS開発ワーク （2024年2月開催）
- 2025卒 日本光電工業株式会社 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 日本光電工業株式会社 夏インターン 技術IS （2023年9月開催）
- 2025卒 日本光電工業株式会社 夏インターン 営業の仕事を知ろう！ （2023年8月開催）
- 2025卒 日本光電工業株式会社 夏インターン 営業の仕事を知ろう！ （2023年8月開催）
- 2025卒 日本光電工業株式会社 夏インターン 総合職/SE/1dayIS （2023年8月開催）
日本光電工業の インターンの内容(200件)
日本光電工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日本光電工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
志望業界としては医療に関われるメーカーやサービス全体、中でも治療領域に関われる医療機器メーカーを志望していた。 私自身幼いころからアレルギーで病院に通っていたことで医療が身近にある生活を送っており、将来は個人的に好きだったモノづくりと医療分野を合わせた領域の仕事につきたいと感じていたっため、このような領域を志望した。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
製品企画はあまりなじみのない業務内容であり，今後技術者として関わる機会はあまりないかもしれないが，現場からニーズを集め，顧客が本当に求めているものは何かについて考えて製品に実装していく工程は製品開発者として知っておくべき仕事だと感じた． また，医療機器メーカーは企業によって担当領域や製品が全く異なるため，業界研究を深く進め，自分がどのようなアプローチや製品で医療に貢献したいかを考えるきっかけになった．
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日本光電工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本光電工業の インターンの選考難易度 2.9/5
日本光電工業は5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本光電工業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
「AEDを導入してもらうためのプレゼンを病院に行う」という設定
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 営業の仕事を知ろう！
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学生同士のコミュニケーションを取ったりしていたがお互いの大学の確認はしなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
新規製品企画
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 技術IS
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大，地方国公立，MARCHなど．国立の割合が高かったように感じた．院生がほとんど．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
医療機器の実践形式ロープレ
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day 仕事体験 AEDロープレ / 職種 : 営業職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
理系の学生が多く感じた。また、医療に興味ある学生や頭が良さそうな学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
よりスムーズな情報共有が出来るような生体情報モニタを開発せよ
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術の仕事を知ろう！
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
大学名などは明かす必要がなかった。自分も明かしていないし、明かされることもなかったので、わからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
AEDの営業
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 1day 仕事体験 AEDロープレ / 職種 : 営業職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶・Marchが多く感じましたが、医療系の大学の人も割といました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
1day 仕事体験 AEDロープレ / 営業職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 選択した日本光電の仕事体験で期待することを教えてください100〜300文字（AEDロープレ
- A.
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24卒 インターンES
営業の仕事を知ろう！
24卒 | 千葉工業大学大学院 | 女性
- Q. 日本光電のISを志望する理由（50字～300字
-
A.
私のISへの志望理由は、貴社がMEのリーディングカンパニーであることに魅力を感じたからです。医療業界への社会貢献度や存在価値の高い企業での挑戦が、私のキャリアの方向性と一致しています。また、アルバイト経験から得た接客営業のスキルや顧客のニーズを理解する能力を活かし、日々変化する医療動向に柔軟に対応できると確信しています。貴社での課題解決型営業や商品提案のスキルを向上させ、成長と共に新たな価値を生み出すチームの一員となりたいと考えています。 続きを読む
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24卒 インターンES
営業の仕事を知ろう！
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望理由
-
A.
貴社のインターンシップに志望した理由は、医療機器の提案営業が体験できる点で魅力を感じたからです。 以前、食品メーカーにて営業体験ができるインターンシップに参加させていただきました。そこでただ商品を売り込むだけではない営業のやりがいや難しさを体感しました。食品と異なり医療機器は精密で仕組みが複雑なものが多いため、より提案営業が重要になると思います。 貴社のインターンシップに参加し、更に濃密な提案営業を体験することで、営業職として働くキャリア選択のヒントに役立てたいと考えております。 また人々を助ける製品を扱っている点でも、興味を抱きインターシップに参加し、貴社について詳しく知りたいと思いました。 続きを読む
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インターン面接
23卒 夏インターン 最終面接
2021年8月開催 / 2日間 / サービスの仕事を知ろう！
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
-
A.
A.
私が学生時代に力を入れたのはゼミでの研究です。元々関心を持っていたテーマである女性の社会進出についてデータ分析をして根拠に基づいた研究をしたいという思いから、統計学を学べるゼミに入りました。論文を書くに当たって、そもそも何が社会の課題であり、データ分析の結果はどのように解釈できるのかについて、他のゼミ生とコミュニケーションを取って試行錯誤しながら一つの論文を作り上げることができました。 続きを読む
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23卒 夏インターン 最終面接
2021年8月開催 / 3日間 / 技術系
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
A.
私は大学受験専門の塾で働き，校舎の合格実績を向上させる事に力を入れました．当初はスタッフの数と生徒数の数が釣り合わず，目の前の業務に精一杯になってしまい，個人ごとに適切な指導が行き渡っておらず，合格実績が下がる結果となりました．そこで，各大学や生徒のレベルに合わせた指導法を載せた合格までのロードマップの作成と，全員が生徒の指導法を考える機会を取れるように週一回のMTGで，担当する生徒の長期的な目標や指導方法を考え，共有することでチューター間での意見交換の場を設けました． 続きを読む
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22卒 冬インターン 最終面接
2020年10月開催 / 1日間 / 営業の仕事を知ろう！
22卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れたことについて
-
A.
A.
○○部で○○の質向上に取り組みました。私は○○を担当する中で、○○の活躍が読者に伝わっていない現状を知りました。そして現状を変えるには、○○が必要と感じたため、大会当日に加え大会前に○○を敢行しました。さらに新たな一面を伝えるため、他大学の○○部に働きかけて大学を越えた○○を企画しました。以上を2年続けた結果、○○の活躍が伝わる○○を作成でき、担当前の○○倍の〇人に読んで頂けました。この経験から、現状をより良くするために必要な事を把握し、正確にアプローチする重要性を学びました。営業としても学びを活かし、「製品を通して患者様の健康に貢献する」ために今足りないものを明確に捉え、幅広い視点を持って行動します。 続きを読む
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日本光電工業の ステップからインターン体験記を探す
日本光電工業の 会社情報
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1137853
