東京精密のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

はじめに企業の概要や事業に関する説明を聞いた。その後5名程度のグループに分かれて、ディスカッションをした。また、グループで出た結論を発表する場が設けられていた。

簡単な会社の概要などを聞いてから事業内容について講義があった。その後４〜５人に分かれてブレークアウトルームで２つのグループワークをしたのちに全体で答え合わせをした。

業界、企業研究として人事の方より説明があった。その後はワークを行い、東京精密の社員になりきってこのようなときはどのように決断する？というような内容を個人ワーク→グループワークを行った。

初めに会社説明があり、製品についてや業界内の立ち位置について細かく説明されました。グループワークでは、需要が少なく困難な製品の注文がきたらどうするか？などをグループで話し合い、代表者が全体の前で発表しました。技術者座談会では、人事の質問を技術者が回答していました。

最初に細かい企業説明が行わました。事業内容、企業の立ち位置、売り上げ比率、半導体とは何か、会社の今後の成長率など。そのあとにグループに分かれて与えられた問題に対して、話し合うというものがありました。