【医療業界の未来を拓く】【23卒】アトムメディカルの冬インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.22699（非公開/男性）（2022/4/18公開）

とにかく医療業界に携わるメーカーに話を聞きたかったため。特にアトムメディカルは乳幼児向けの製品が充実していると感じため、自分の興味のある医療機器の分野と重なっているので大変興味があった。以上の理由から特に考えずに応募した。

選考はなかったため、対策などは特に行っていない。しかし、少しでもアピールに繋がればればと考え、医療機器業界の市場の動向などは前もって調べていた。

保育器の製品開発に関するグループワーク

冒頭に会社説明があったのちにグループワーク。
社員を顧客（医師）に見立てて要望を聞き、その要望をもとに製品を開発するといった内容

既存の製品から新しい製品を生み出す際のアプローチの仕方・考え方

顧客である病院の医師の話を聞き、要望を理解しよう！

1日目にやったこと

最初に会社説明会があり、企業の強みやビジョン・理念などを学んだ。次に会社内での技術系開発職の立ち位置や業務内容について説明があり、その後グループワークをし、発表。最後に社員交流会があった。

技術系社員

なし

医療従事者の声を大切にすることは良いことだが、全てを鵜呑みにするだけでは不十分な点もあると指摘された。現場の声を聞き、その声から何を改善する必要があるのかを自分の頭で考える必要があると学んだ。

グループワークの人数が少ない上にみんな消極的であったので意見を聞き出し、まとめるのには苦労した。常に自分から「〇〇さんはどのように考えてますか？」といったようにその場を回すように気を使う必要があった。その中で独りよがりでグループワークを進めていると社員の人に捉われないように意識した。

皆大人しく発言の少ない方々が多かった。自分をアピールするにはファシリテーター隣、頑張る必要があったのでいい勉強になった。

まずは現場に言って実際に製品を使っている医療従事者の方達から生の声・意見を聞く。そして、その声から製品に対して何を求めているのかを自分たちで今一度考え、意見を咀嚼し、製品に反映するとより良い製品開発につなげることができると感じた。その姿勢はメーカーの技術職で働くには大切な姿勢であると感じた。

アトムメディカルで働く方々のキャリアやインタビュー記事を見ておくと良いかもしれない。製品に対する姿勢や携わり方を学べたのでより指摘された内容を理解することができたのではと思う。

仕事体験として製品開発のニーズ発掘の部分だけを学ぶことのできるようなインターンであった。やはり一般の業務ではニーズを発掘してからの製品開発の業務も多くあると社員の人は述べていた。なので、それ以外の業務でどういった働き方をして、どういった業務に取り組むかは想像できなかった。

周囲の学生のレベル感はあまり高くないと感じた。理由として学歴然り、積極性が欠けている点からそのように感じた。また、企業のビジョン・理念が自分に通じるものがあったため、志望動機も自分のエピソードと織り交ぜながら、論理立てて話すことができると感じたからである。

元々ホームページを見て保育器をメインに開発していることは知っていたが、医療従事者との関わりについては不明であった。しかし、社員交流会を含めて医療従事者の生の声を聞くことの大切さを聞き、アトムメディカルでも医療従事者と共創して製品開発に取り組めると感じたから。

理由は2つある。1つ目は上記で述べた通りに早期選考の案内がくるから。2つ目は参加学生の人数が少なく、積極性に欠けた人が多いため、自分が積極的に質問し、グループワークにすることで、アピールに繋がると感じたからである。

参加によって志望業界・志望企業の変化はあまりなかった。しかし、なんとなく説明会に参加しただけであったが、レベル感・企業理念などから言い方は悪いが持ち駒の1つとして選考を受けようと感じた。その中でやはり規模感はあまり大きくなく、自分のやりたいことはより規模の大きい会社で治療機器に携わりたいとも感じたので、オリンパスやテルモも受けようと考えた。

社員がすごく優しい方々が多いと感じた。また、赤ちゃん・医療に対しても熱い想いを持った人がとても多いと言いていた。
また、技術系開発職は行う業務がとても幅広いと聞いた。ニーズの模索・設計・開発・試作・評価・アフターフォローまで全て携わると聞き、製品ができる工程を学べるなと感じた一方で、上部のスキルしかない人間になってしまわないかとも感じた。
その点から自分は規模感の大きい企業のが向いているように感じた。