キヤノンメディカルシステムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
キヤノンメディカルシステムズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。キヤノンメディカルシステムズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
キヤノンメディカルシステムズの インターン
キヤノンメディカルシステムズの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
キヤノンメディカルシステムズの インターンの概要
| 課題・テーマ | クライアントのニーズをくみ取り、どの製品を売るか決める |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
キヤノンメディカルシステムズのインターンシップは、84.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,333件のメーカー業界の企業の平均に比べて16%高いです。78.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー業界の企業の平均に比べて5.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 冬インターン 営業系1day仕事体験 国内営業職・営業技術職編 （2025年2月開催）
- 2026卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 夏インターン 研究・開発職インターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 夏インターン １DAYインターン （2024年9月開催）
- 2025卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 冬インターン 営業系1day／国内営業職・営業技術職コース （2024年2月開催）
- 2025卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 冬インターン 研究・開発職インターンシップ （2024年2月開催）
- 2025卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 冬インターン 営業系1day仕事体験 アプリケーションスペシャリスト編 （2024年2月開催）
- 2025卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 冬インターン 研究・開発職インターンシップ （2024年2月開催）
- 2025卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 夏インターン 事務系総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 夏インターン 2week夏インターン （2023年9月開催）
- 2025卒 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 夏インターン 2days経営管理グローバルサプライチェーンマネージメント職業体験 （2023年8月開催）
キヤノンメディカルシステムズの インターンの内容(33件)
キヤノンメディカルシステムズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
キヤノンメディカルシステムズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
営業体験を全ての学生が行うことはないので、能力や志望度を比較する機会はないように感じたからです。また、グループワーク中も人事の人が常にいるわけではありませんでした。
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1
参加後の就職にどう影響したか
今後の成長が期待できる電子部品メーカー、半導体製造装置メーカー、医療機器メーカーなどを志望していました。特に、電子部品メーカーや半導体製造装置メーカーはBtoBのルート営業が中心であり、地道な飛び込み営業などが少ないことに魅力を感じていました。また、この２つの業界の国内メーカーは、海外売上比率が高いことにも魅力を感じていました。
続きを読む医療機器業界で比較的規模の大きい会社であり、医療は人名に関わる分野なので真面目で堅い印象の社員が多いのではないかと思っていましたが、インターンシップを通じて関わった社員は真面目であるが非常に明るい方が多いという印象を受けました。また、飛び込み営業的な要素もありそうなので、実際に入社したら体育会系出身の学生も多いのでないかと感じました。自分にはあまり向いていないのではないかと少し思いました。
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キヤノンメディカルシステムズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
キヤノンメディカルシステムズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加したい学生は基本的に誰でも参加できるものだったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHレベルあたりが多いのではないかと思います。高学歴の方が多いという印象はありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
私の班は旧帝大レベルの学部生及び院生で構成されていたため、学歴が考慮されている気がした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
同じ部署の学生に関しては全員国立大学院生であった。ほかの部署の学生に関しては交流する機会がなかったため不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴を言う場面はなかったので学歴は分からないが、レベルの高い学生が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 現段階で最も興味のある職種を教えてください。 その職種を選んだ理由を教えてください。ご自身の経験や知識など活かせるポイントがあれば併せてご記入ください。
- A.
0
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26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. (国内営業)の職種を選んだ理由を教えてください。ご自身の経験や知識など活かせるポイントがあれば併せてご記入ください。500文字以下
- A.
0
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26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. 営業技術を選んだ理由を教えてください。ご自身の経験や知識など活かせるポイントがあれば併せてご記入ください。500文字以下
- A.
0
0
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（学業を通じて見につけた専門性やスキルなど） 300文字以下
-
A.
私は，低出力パルス超音波(LIPUS)の照射条件の最適化の研究に取り組んでいる．現在，高齢化の進展とともに虚血性心疾患の死亡率は世界規模で拡大しつつある．既存の治療法として，薬物治療や手術が挙げられるが，治療効果が不十分であった．新しい低侵襲性の治療法としてLIPUS治療が研究されており，その治療効果が報告されている． この治療効果をさらに高めるために，照射条件の最適化の研究に取り組んでいる．より良い条件を発見することができれば，患者への負担を減らすことができ，他疾患への適応拡大の可能性が考えられる．学会発表などの研究活動から，決められた期限の中で計画的にものごとを進める力を磨くことができた． 続きを読む
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今回のインターンシップを通して学びたいことは何ですか？（300字以下）
-
A.
（１）医療機器業界の理解を深めること。過去に、母が脳腫瘍で入院したこと、自身の体調不良が原因で高校を中退したことで、健康の重要性を実感した。そのため、人の健康を支える仕事をしたいと考える。医療機器は、病気の発見や、患者様が抱く不安の解消など、人が心身共に健康であるために不可欠だと考える。そのため、医療機器を提供するメーカーへの理解を深め、業界研究に活かしたい。（２）営業職への理解を深めること。医療機器は高額であるため、簡単に買っていただけないと考える。しかし、貴社が画像診断機器事業で国内シェア1位を誇るのは、技術力と伝える営業力の高さだと考える。ワークを通して、貴社ならではの営業を学びたい。 続きを読む
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キヤノンメディカルシステムズの 会社情報
| 会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 207億円 |
| 従業員数 | 4,571人 |
| 売上高 | 3398億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口登志夫 |
| 本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
| 電話番号 | 0287-26-6211 |
| URL | https://jp.medical.canon/ |
キヤノンメディカルシステムズの 選考対策
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- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
- 企業研究
