ニコンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

元々知っていたカメラ事業が会社全体の売上に占める売上が少なくイメージと異なっていたことが理由です。興味のあったカメラ事業になかなか関わることが出来ないなとインターンシップに参加して感じたので志望度が下がりました。参加する前に詳しく調べておくべきだったと思います。

非常に業務内容や現場の社会人の方が、良くも悪くもニコンについて赤裸々に話していただき、でもニコンについてここがいいよなというような、責任感を持って働かれているのが非常に好印象であった。また非常に優しいのであるが、厳しい一面もあるのでぬるい環境だけでなく自分を高められるのではないかなと思い志望度はかなり上がった。

前の項目でも書いた通りとくに本選考での優遇やインターン参加者限定イベントなどは開催されなかったので有利にならないと思います。インターンに参加していない人よりは会社についての理解を深められるのでその点では有利になるのかもしれません。

インターンシップ参加者のみの選考ルートが存在する。またニコンは書類選考がかなり鬼門な印象を受けているので、インターンシップにてかなりニコンについて知ることができるのがさらに自分にとってもプラスになるのではというように感じている。

新規事業の内容が文系の私には分からない専門的な内容ばかりでなかなか話し合いに参加することが出来なかったのですが、話すべき時にしっかり意見出すことが出来ていたとフィードバックをして頂きました。