オリンパスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
オリンパス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。オリンパス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
オリンパスの インターン
オリンパスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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オリンパスの インターンの概要
課題・テーマ | 説明会、質疑応答、インターンシップ / 全職種説明兼、質疑応答インターンシップ |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生100人 / 社員10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 オリンパス株式会社 冬インターン 全専攻向けコース (2024年1月開催)
- 2025卒 オリンパス株式会社 冬インターン 全専攻向けコース (2024年1月開催)
- 2025卒 オリンパス株式会社 夏インターン 技術系2週間インターンシップ (2023年9月開催)
- 2025卒 オリンパス株式会社 夏インターン 技術系夏季インターンシップ (2023年9月開催)
- 2024卒 オリンパス株式会社 冬インターン 全専攻向けコース (2023年1月開催)
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン 技術職 (2022年9月開催)
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン 技術職 (2022年9月開催)
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン オンライン1Dayインターンシップ (2022年9月開催)
- 2024卒 オリンパス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2022年9月開催)
オリンパスの インターンの内容(26件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
22卒 冬インターン
前半に全体での企業説明が行われた.どのような事業を行ってきたかや,今後力を入れていく事業内容の説明があった.その後グループに分かれて,社員との懇談会が行われた.
続きを読む22卒 冬インターン
まず参加者全員に対して会社説明会が行われ,その後オリンパス情報系の魅力についてのセミナーがありました.最後に数人ずつのグループに分かれ,社員の方との座談会を3回ほど行いました.
続きを読むオリンパスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
オリンパスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
当初から医療機器メーカーを就職活動の軸においているため,志望企業や志望業界という面で大きな変化はなく,医療機器メーカーしかないという気持ちになりました.このインターンシップで情報系職種に特化したお話を聞いたことで,医療機器におけるソフトウェアの重要性を学び,研究職だけでなくソフトウェア開発職にも魅力を感じるようになりました.
続きを読む医療機器メーカーの大手というところでお堅いイメージをもっていたが,複数の社員の方のお話を聞いて,柔軟性や風通しのよさを感じました.企業規模と社風がそのままつながるわけではなく,企業によるということを学び,自分が志望する企業の社員の方のお話は1回でもきちんとうかがう機会をつくり,どのような社風なのか知るべきだなと思うようになりました.
続きを読むオリンパスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
オリンパスの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
参加学生の大学名については言及するタイミングがなかったため,不明.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
所属する大学を聞く時間がなかったため正確にはわからないが,8割前後院生だと感じた.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
先着順であったことから、様々な大学の方がいました。た先着順であることから学歴フィルターなどもありませんでしたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
先着順だったことから、様々な大学の方がいました。また先着順であることから学歴フィルターなどもありませんでしたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
文系、理系合わせて50人程度。理系しかしらないが、旧帝や難関私立が9割、その他が1割。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 志望理由を教えてください
- A.
25卒 インターンES
- Q. ・応募理由を記入してください。400
- A.
25卒 インターンES
- Q. 第一希望コースを選択してください。
- A.
21卒 インターンES
- Q. インターンシップで具体的に行いたいことについて、400字以内でご記入ください。
-
A.
新商品開発に向けた実験の方法の検討や改良を行いたいです.大学院での実験装置には使いづらい部分があり,私は実験周りの細かい改良のために治具の作成を行ったりしております.また,TAでは学生実験の装置の設計を任されました.装置の概念図はありましたがサイズなどの指定は特になく自由に設計させていただけました.図面を引いて技官の方と加工が可能かどうかの調整を行いました.このような経験がどの程度役に立つのかチャレンジしたいです.また,仕事に対して持っているイメージとのギャップを埋めたいと考えています. 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. インターンシップで具体的に行いたいことについて、400字以内でご記入ください
-
A.
貴社のインターンシップに参加し、メーカーの立場から、医療機器を開発するとはどういうことなのかを理解したい。 私は、4月から福島県主催の高度医療開発人材育成事業というものに参加させていただいている。そこではバイオデザインの手法を学び、実際に東北大病院に実習に行かせていただいて医療現場でのニーズ探索を体験した。現在はそこで発見したニーズの解決策となる商品・サービスのプロトタイプ製作を進めている。このプログラムでは、確かにビジネスの観点から医療機器を開発するとはどういうことなのかを学ぶことが出来ている。しかし、あくまで技術的制約や金銭的制約を考えないという立場である。そこで、貴社のインターンに参加し、実際に技術がありチームで開発を推し進めるという、よりリアルな現場での医療機器開発を体験したい。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に打ち込んできたことについて教えてください。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究でもバイトでも何でも良いので、学生時代頑張ったことを教えてください。
- A. A.
20卒 冬インターン 最終面接
- Q. ・オリンパスに入社したら何をしますか?
-
A.
A.
カメラの付加価値をこれまで以上に高める基礎研究を行いたい 新しい手法を考案して、現状の課題解決に努めたい 誰からにも頼られる技術者になりたい、誰からにも相談されるような技術者 信頼されるような人になりたい そのためには様々な技術を吸収しなければならないなと考えてる 他にも様々な意見を取り入れていきたい 続きを読む
オリンパスの 会社情報
会社名 | オリンパス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |