オリンパスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度は下がりました。しかし、オリンパスの雰囲気が悪かったわけではありません。むしろ、非常に雰囲気の良い働きやすい職場だと思っております。自分の志望度が下がった理由は、自分が医療機器にあまり興味を持てなかったからです。しかし、医療機器メーカーについて知ることが出来たのでその経験は良かったです。

医療機器メーカーを就職活動の軸においているため，志望度は特に変化していないが，医療機器に関われるかわからないという点は就職における不安要素になると感じました．しかし，携わることができる医療機器が多岐にわたるという点は大変魅力に感じ，志望度は上がってないが選考を受けたいと思いました．

参加者が100人以上と非常に多く、また、選考がなかったためにインターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などがないことから、参加しても特別本選考に有利にはなりません。

インターンシップを通過したということはオリンパスにおける適性検査の選考水準満たしているということになるため，書類選考通過の確率は高いと思いました．また，参加者は○月○日までに本選考のエントリーを行えば，早く面接を実施するという連絡があり，有利には働いていると感じました．

学生はチャットで社員と関わる機会がありましたが、実際にお話したりはできませんでした。そのため、人事の方と社員さんとの質疑応答でしか社員さんを知ることが出来ませんが、雰囲気のよさそうな方でした。