オリンパスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

現場社員との交流は会社の仕事内容を明確に知る機会であるのと同時に、学生にとっては会社の雰囲気を知る機会だと思う。 実際様々な企業でこの企業の雰囲気は自分に会わないと思った。 この会社もそのひとつだと感じた。(個人の感想) 会社の雰囲気のマッチ、志望度の高さがかみ合う人は絶対に行きべき企業！

医療機器業界や製品について詳細に説明していただいたことで医療機器業界の将来性を感じることができたため、インターンシップの参加によって志望度が上がりました。参加したことで、自分も何かしらの形で技術職として医療機器業界に携わりたいと感じました。

参加が選考に繋がることはなかったため、直接的には本選考に有利にならないと思います。一方で、本インターンシップを通して得た情報は本選考でのエントリーシートや面接に活かせると思いました。

座談会は1チーム20人くらいいて多かったので、社員とのコネクションができる訳では無い。 質問を沢山している人をメモしている感じもなかった。 純粋に知りたいこと、esにかけることを意識して情報を入手する場だと思って臨むべきだと思った。