シスメックスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
シスメックスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。シスメックスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
シスメックスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月21日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月18日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月12日 インターンESを通過した学生の就活速報
シスメックスの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 2.8
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.6
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 2.7
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 2.3
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 1.3
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 2.7
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
シスメックスの インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 技術系
インターンの課題・テーマ
企業説明や、実際の現場の取り組みを見学など / セルパック吸引異常の原因を考察せよ
- 形式:
- 職場・工場見学 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 本社、オンライン
- 参加人数:
- 学生10〜40人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
夏インターン 「異分野融合が面白い!閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る(Ver.診断薬開発)」
インターンの課題・テーマ
技術的な課題に対する対処法 / 異分野融合が面白い!閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る / 開発エンジニアについて学ぶ
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生50〜100人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 「異分野融合が面白い!閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る~多様な専門性が光る現場、世界TOPシェアモデル開発のリアル~」
インターンの課題・テーマ
異分野融合が面白い!閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る / 現場で実際に起こる課題に取り組み、現役開発エンジニアからFBがもらえる
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 2days /WEB/理系対象/仕事体験
インターンの課題・テーマ
異分野融合が面白い!閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る / 座談会と課題の解説
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員6〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
シスメックスの インターン参加後の就職への影響
参加前
就活を始めたばかりなので、幅広くみていた。中でも医療機器メーカーに興味があり、オリンパス、テルモなども他に見ていた。どこの企業が何をしているかさえも分からなかったので、どの会社も決め手にかかる感じだった。まずはいろいろな会社(医療機器メーカー以外も)を視野広くみて決めようと考えていた。そのため、気軽に参加できるインターンに参加した。
参加後
社会的貢献度の高い事業をしており、かなり利益率の良い会社で将来的に伸びそうだと感じた。また、会社の規模が大きすぎないため、そこも働きやすそうだと感じた。医療機器ということもあり、社員は穏やかな雰囲気の人が多いと感じた。今後も医療機器メーカーを引き続きみて、それ以外も狭めずに色々と会社を見て総合的に判断しようと考えた。
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シスメックスの インターンの選考フロー
- 応募
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- 応募
全3件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- 応募
全2件の投稿
シスメックスの インターンの選考対策
インターンES
総合職
『2022年度・・・・・』のプロジェクトリーダーとして大会の立ち上げに努めました。この・・・・・は学部生の授業で使用するためのセンサを作成する行事になります。この行事は毎年開催されますが、昨年度は大会中、装置が故障し失敗に終わりました。そのため、昨年度分のセンサの作成も行う必要があり、今年度は例年の2倍の数のセンサを作成する必要がありました。私は装置の故障が起こらずにセンサ作成ができることを目標に行いました。まず、装置の故障の原因を知るために昨年度の参加者にヒアリングを実施しました。すると、「現状装置の経験者がいないこと」、「装置マニュアルの誘導が不親切」などが挙げられました。問題解決のため、過去の資料の熟読に加え、各メーカーに使用上の注意点を問い合わせることで初心者でもわかりやすい新たなマニュアルの作成を行いました。また、センサ大会前にはそのテキストを用いて装置を実演し、勉強会を開催しました。結果、参加者は例年の5倍にもかかわらず参加者全員が装置を適切に作動させることができ、センサの作成に成功しました。この経験から問題解決のために取り組むスキルを得ることができました。この経験は貴社に入社後、数多くの顧客からのニーズに応えることに役立つと考えられます。
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「異分野融合が面白い!閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る~多様な専門性が光る現場、世界TOPシェアモデル開発のリアル~」
私は周りを巻き込んでアクションを起こすことができます。お出汁を販売するアルバイトでは、従業員の方や他のアルバイトに声をかけて商品知識を向上させるための勉強会を開くことを提案しました。毎月一つのお出汁を取り上げ、専門のスタッフの方に料理方法や注意点を教えていただきました。全種類のお出汁について学んだ後に内容をデータ化して全員で情報共有するようにしました。加えて、誰にでもできる簡単な料理や興味をもってもらえるようなレシピを皆で考案しました。例えば旬の食材を使った料理や七夕などの季節の行事に合う料理、お正月のおせち料理などです。そしてそれぞれのレシピに合うお出汁を併せて紹介しました。また、一人暮らしの方が簡単に時短で作る料理やお子様が好みそうなお惣菜のレシピを商品展示横に設置することで、売上向上に繋げることができました。また、商品知識の周知を行うことで、スタッフ間の商品に関する知識も増え、お客様に説明する際に役立てることができました。私自身も分かりやすい説明を心掛け、お客様から「ありがとう」や「今度作ってみるね」と声をかけてもらえるようになり、仕事のやりがいや喜びを感じました。
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「異分野融合が面白い!閃きと失敗の医療機器開発をエンジニアが語る~多様な専門性が光る現場、世界TOPシェアモデル開発のリアル~」
私が自慢できることは、夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる行動力です。私は、大学4年間ラクロ ス部に所属していました。私がラクロス部に入部した当初はチームが弱く、試合では大差で負け、四国最下 位でした。このことがとても悔しくもっと強くなりたいと思い、そこで私はより高い技術や知識を持った人に学 ぶために他大学や社会人チームと自主的に連絡をとり、練習に参加しました。これらの練習でシュートにお ける体の動かし方や、攻め方や守り方の考え方を学び、チームに共有しました。この結果チーム全体のスキ ルアップにもつながり、私が2年生の公式戦で初めて試合で勝つことができました。また、私自身中四国2位 のチームから得点することができました。その後、私が4年生の時には、四国2位になることができました。こ れらの経験を通して、現在の研究活動は勿論のこと、就職してからの企業活動においても、行動力を活か し、夢に向かって果敢にチャレンジし続けたいと思っています。
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インターン面接
夏 / 5日間
選抜型インターンシップ
私は本インターンシップを通じて以下の2つのことを学びたいと考えています。1つ目は、リキッドバイオプシー技術の取り組みについてです。私が所属している研究室でもリキッドバイオプシー技術に注目し、検出に取り組む研究があります。この技術は非常に患者の負担が少なく、操作が簡便であることが知られています。しかし、私は研究室での取り組みでしか見たことがないため、社会に対してどのように還元されているのかを直接見たことがありません。そこで、私は貴社のリキッドバイオプシー技術が社会に対してどのように貢献されているのかを学び、自分の知識を深めたいと考えております。2つ目は、自身の研究が貴社の事業に繋げることができるのかを学びたいと考えています。私は○○の研究に取り組んでいます。体外診断を強みにしている貴社の事業と私の研究内容はあまり一致していないように感じています。しかし、細胞を用いるという観点で、自身の研究分野や知識が貴社の事業にどのように貢献できるかを学びたいと考えております。また、本インターンシップを通じて、自身の研究に還元することができる部分はないかと模索していきます。
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夏 / 5日間
CRITICAL MISSION
私はポイントオブケア(POC)に応用可能なデバイスの開発を行っています。 POCとは、医療診断が場所を問わず患者さんの近くで行える検査のことです。(どこでも検査室) 従来の医療診断では、患者さんは病院のような大型の検査設備がある場所で検査を受けていました。しかし、このPOCが普及すれば在宅で医療診断が行えます。それにより病気の早期発見や毎日の健康管理が可能となり、医療や生活の質を向上させることが出来ます。 このPOCの測定装置は測定対象の物質を高感度でその場検出できることに加え、装置が安価で操作が簡便、そして小型であることが求められます。私はLSPRと呼ばれる測定法を用いることで、POCに応用可能なデバイスの開発を行っています。
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シスメックスの インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
シスメックスの 選考対策
シスメックスの 会社情報
| 会社名 | シスメックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シスメックス |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 147億2900万円 |
| 従業員数 | 10,533人 |
| 売上高 | 5000億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 石根 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 078-265-0500 |
| URL | https://www.sysmex.co.jp/ |