シスメックスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
シスメックス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。シスメックス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
シスメックスの インターン
シスメックスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
シスメックスの インターンの概要
課題・テーマ | 知財インターン |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生20人 / 社員7人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 シスメックス株式会社 夏インターン 知財インターン (2024年9月開催)
- 2025卒 シスメックス株式会社 冬インターン 1dayお仕事体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 シスメックス株式会社 冬インターン 2day仕事体験 (2023年12月開催)
- 2025卒 シスメックス株式会社 冬インターン 研究職 (2023年12月開催)
- 2025卒 シスメックス株式会社 冬インターン 電気系エンジニア職体験イベント (2023年11月開催)
- 2025卒 シスメックス株式会社 夏インターン 機器開発 (2023年9月開催)
- 2025卒 シスメックス株式会社 夏インターン 1dayお仕事体験(知的財産) (2023年9月開催)
- 2025卒 シスメックス株式会社 夏インターン 理系からのキャリア知的財産職について知ろう (2023年9月開催)
- 2025卒 シスメックス株式会社 夏インターン 技術系1day (2023年8月開催)
- 2025卒 シスメックス株式会社 夏インターン 開発職 (2023年8月開催)
シスメックスの インターンの内容(36件)
26卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
シスメックスの業界における立ち位置や、実際の他社との取引(機器構成部品などの会社)における力関係をフレームワーク。それに先駆けて、飲食業界を例としてフレームワークの練習を行なった。
続きを読む22卒 夏インターン
8時間に及ぶ長丁場だった。まずは会社説明で、その後設備の写真を見せられる形で擬似的な会社訪問をした。その後グループに分かれてメインである新規事業についてのワークショップを行った。発表ののち、またグループに分かれ自分の価値観を見極めるワークを行った。それをチームの中で共有しあい、他己分析・自己分析の良い機会となった。最後に選考段階で受験したWebテストの中の性格診断のフィードバックを一人一人していただいた。これもグループのメンバーの結果を見れる形で行われたので、参考になった。最後に内定者も交えて座談会があった。
続きを読むシスメックスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
シスメックスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
同じイベントをかなりの回数行うと聞いているので、いわゆる囲い込みのためのインターンシップではないと感じたから。本選考を受ける際にインターンシップに参加していたことはおそらく認識してもらえるとは思うが。秋のイベントの内容によっては本選考に関係してくることがあるかも知れない。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
ぼんやりとBtoBのメーカーを希望していた。業界は絞らず、また業種も全く考えていなかった。重要視していたのは業界内シェアの高い技術があること・福利厚生がしっかりしていること・海外利益率が高いことである。色々と調べると、化学業界はそのような傾向の企業が多いと知ったので、主に化学業界や周辺の半導体業界などを見ていた。
続きを読む機械を作るメーカーでも、業界によっては不景気などに左右されないこともあるのだな、と学べたので、シスメックスに似た医療機器メーカーも中心的に見るようになった。また自動車部品メーカーや工作機械メーカーも、自分の思い込みで「これからは伸びないだろう」と考えていたが意外とそうではない企業も(技術力やシェアの高い製品によっては)あると知り、そういった業界も見るようになった。
続きを読むシスメックスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
シスメックスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名はみんな明かすような流れにはならなかったので、よくわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
文系も参加できるインターンだったが、理系の人が大半だった。また理系の中でも院生が半分を占めていた。大学は分からなかったが、偏りはなかったと思われる。地域は様々であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学生同士のコミュニケーションをする場面がなかったため、詳しくは不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
オンラインだったので正確にはわかりませんが、旧帝大の方も何人かいらっしゃいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学生の学歴等はわかりませんでした。しかし、知財に興味を持っている理系学生、文系学生が参加をしていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. これまでの経験の中で、最も誇れることや自慢できることを教えてください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. これまでの経験の中で、最も誇れることや自慢できることを教えてください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. これまでの経験の中で、最も誇れることや自慢できることを教えてください
- A.
22卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに参加する動機、インターンシップで期待すること
-
A.
私は、人々の健康を支える職に就きたいと考えています。中でも貴社に魅力を感じた点は2つあります。(1)日本製にこだわり、徹底した品質管理やサービスを世界で提供し医療の普及や発達に貢献している点。 (2)検体検査事業で培った技術を基にRAS遺伝子変異検出キットの開発など、個別化医療の実現を追求している点です。インターンシップでは、医療の提供と医療経済の効率化の相反する目的をどのように両立しているのかを学びたいです。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. ・インターンシップ参加の理由 インターンシップに期待すること 200字
-
A.
私は貴社の一人一人に沿った医療と安心を追及し,ヘルスケアの進化をデザインするという貴社の経営方針を知り,様々なものが多様化していく今の世の中で必要となる考え方であり多くの人の健康の為に仕事をしたいと考える自分の考えと一致しました。インターンシップを通し,先輩社員の皆様は何を軸に仕事をしているのか,消費者が求めるものの調査方法について聴き,自分が仕事を行う際の考え方の幅を増やしたいと考えます。 続きを読む
インターン面接
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップで何を学びたいですか
- A. A.
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. ・研究内容について教えて下さい。
-
A.
A.
私はポイントオブケア(POC)に応用可能なデバイスの開発を行っています。 POCとは、医療診断が場所を問わず患者さんの近くで行える検査のことです。(どこでも検査室) 従来の医療診断では、患者さんは病院のような大型の検査設備がある場所で検査を受けていました。しかし、このPOCが普及すれば在宅で医療診断が行えます。それにより病気の早期発見や毎日の健康管理が可能となり、医療や生活の質を向上させることが出来ます。 このPOCの測定装置は測定対象の物質を高感度でその場検出できることに加え、装置が安価で操作が簡便、そして小型であることが求められます。私はLSPRと呼ばれる測定法を用いることで、POCに応用可能なデバイスの開発を行っています。 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究概要について分かりやすく教えてください
-
A.
A.
新型の〇〇○として○○という機体が研究開発されており,その機体へ搭載する予定の新型○○に関する基礎研究を行っています.この〇〇○は排気される〇〇を活用し,周りの〇〇を吸い込み,利用することで〇〇の削減と〇〇増強を実現できると考えられています.この〇〇設計には〇〇○を数式化する必要ですが過去の研究では実現できていません.そこで〇〇〇の数式化を研究目的として,〇〇〇を用いて〇〇〇の〇〇〇のシミュレーションを行っています. 続きを読む
シスメックスの 会社情報
会社名 | シスメックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | シスメックス |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 128億7700万円 |
従業員数 | 10,252人 |
売上高 | 4615億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野薫 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 874万円 |
電話番号 | 078-265-0500 |
URL | https://www.sysmex.co.jp/ |