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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社神風動画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社神風動画の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社神風動画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社神風動画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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有限会社神風動画の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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有限会社神風動画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社神風動画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は他の同業他社では見られないような企画に参加していて面白そうだと思ったことと、少数精鋭の制作集団であるとアピールしており、意識も高くてやり...続きを読む(全495文字)

有限会社神風動画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・デザイナーを尊重してくれる
・就業のチャイムが鳴るなど定時退社を促してくれる
・規模は少人数ながら会社行事は非常に多いほう
【気になること・...続きを読む(全234文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社神風動画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
女性の割合が比較的大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあるのですが、女性慣れのしていない男性特有にありがちな...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、入社から一定期間経過したら正社員雇用という条件で入ったはずだったが、正社員として登用されるこ...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
すぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでなくていい理由しかなかった。給与が極端に低く、新卒は無理矢理社宅という名の契約し...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年5月20日
回答者:

【良い点】
案件の希望はだせます。経験者が有利だと思います。
経験者は、希望はだせますが、稼働が高い現場は要注意です。
社内の催しがあり参加すればリフレッ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月27日
回答者:

【良い点】
自社のIPを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のIPに頼っている状態。将来性は薄い。
また社長が60歳以上の年配、チー...続きを読む(全155文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

有限会社神風動画の 他のカテゴリの口コミ

有限会社神風動画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に知識や技術を伸ばそうとすれば、それをやらせてくれる環境があると感じてました。現在は人数が増えてしまったので、わかりませんが、当時、会社...続きを読む(全180文字)

有限会社神風動画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性や社員が働きやすい環境を整えてくれています。
産休を取られた方もいますし、産休取得後も職場復帰しやすいようトップが朝礼で事前に話し...続きを読む(全167文字)

有限会社神風動画の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に好きな作品に携わる事ができた。
案件が複数あったとき、上司が案件に興味があるかどうかを確認してくれ、
興味のある方たちでチームを組み作...続きを読む(全201文字)

有限会社神風動画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強会が年に2回ほど行われていた。
スタッフ同士ではピンポイントな技術共有や教育も行われる。
社内の戦力事情や案件への興味の強さに応じて...続きを読む(全400文字)

有限会社神風動画の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代と休日出勤代が出る。
一応毎年給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務への待遇が万全ではない。
ボーナスが出ない...続きを読む(全195文字)

有限会社神風動画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各人のモチベーションが高く、元々持っているスキルも高いです。一人一人責任あるパートを任せて貰えるので、確実にスキルアップできます。
【気になる...続きを読む(全230文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
cm制作会社の中ではそれなりに知名度があり、社員数も多く、東京名古屋大阪にオフィスがあるので全国的な
cm制作ができるからと思ったからである。...続きを読む(全289文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)

東映株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誰もが知っている企業で誰もが知っているような作品作りに携わりたいという人が多く、働く意欲の高い人たちが多いという理由があり、入社後のギャップとして忙しいな...続きを読む(全135文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)

有限会社神風動画の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社神風動画
フリガナ カミカゼドウガ
設立日 2003年5月
資本金 400万円
従業員数 25人
代表者 水崎淳平
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目23番1号
電話番号 03-6804-2821
URL https://www.kamikazedouga.co.jp/
NOKIZAL ID: 2572241

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