この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高い。フレックスで好きな時間に出勤でき、全体的ににゆるい。比較的自由にやらせてくれ。風通しと自由度が高い。逆にそれが高すぎる。自分のマ...続きを読む(全197文字)
ZETA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自由度が高い。フレックスで好きな時間に出勤でき、全体的ににゆるい。比較的自由にやらせてくれ。風通しと自由度が高い。逆にそれが高すぎる。自分のマ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
主にECサイト関連のシステムにおける営業、マーケティング、開発を行っており、特にレコメンドや評価システムではかなりの実績がある企業。スタッフも...続きを読む(全222文字)
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検索とレコメンドのaspをメインに、今後は他分野への進出も考慮している。
社長のビジネスへの嗅覚は尊敬にあたいする。
ただし社員の定着が著しく悪いため、...続きを読む(全165文字)
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教育制度、キャリアプランは存在しない。
また個人プレーが中心なので技術者同士の情報共有も不調。
そのため自分から動ける人以外は残れない。
そのためか新入...続きを読む(全165文字)
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会社規模の割りに大手企業と直接取引ができて、仕様策定から開発まで一貫して関わることができること。
基本的には一案件には一人のプログラマが配属されて、個人で...続きを読む(全153文字)
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仕事の進め方が1プロジェクト1人の個人プレーを基本としているため、個人の力量に任される部分が大きい。
要件定義から開発までを1人で回す能力が求められる。...続きを読む(全293文字)
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給与は月収×12か月+残業代だが、月収に残業40時間が含まれている。
賞与はまず出ない。
評価制度は全社員が相互に点数をつけあって職級が決まる。
評価...続きを読む(全163文字)
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男性・女性の区別はほとんどない。
女性でも担当する仕事によっては、遅くまでの残業になる可能性もある。
ほとんどの女性が長くて4年、平均して2年程度で退職...続きを読む(全150文字)
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ECソリューションの開発を行っていると聞き入社したが、具体的なプロダクトは存在しない。
そのためすべての案件がフルスクラッチ開発となり、実態は受託開発と...続きを読む(全298文字)
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私事ですが、フルタイムでの勤務が困難なり、退職に至りました。
特に社風、人間関係、労働環境では困ったことは無く、
風当たりがいい会社だったので、少々心...続きを読む(全172文字)
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業務委託などはあまりなく、BtoCサービスや自社サービスの開発・運用が主な業務でした。
よくあるサブミットなどの案件マッチングサイトや、最近流行りのソー...続きを読む(全150文字)
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ITリテラシーの高いひとが多いので、仕事が非常にはかどります、技術的なチャレンジに対しても、経営陣の理解があり、新しいことにチャレンジできる風土がしっかり...続きを読む(全154文字)
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働きにくい。理由は女性がほとんどいないこと。女性も男性も関係なく
働いているので、まあ平等ではあるという気がする。
ただ、滝行に派遣さていく際、当然な...続きを読む(全159文字)
会社名 | ZETA株式会社 |
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フリガナ | ゼータ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 53人 |
売上高 | 11億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山崎徳之 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号 |
URL | https://zeta.inc/ |
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