中途や新卒で入った人関係なく、人柄で入ったという人がいるくらい、社員間で仲がいいと感じる。続きを読む(全45文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ZETAの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ZETA株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にZETA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ZETAの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ZETAの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(5件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(0件)
- 成長・将来性(3件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(1件)
ZETAの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
ZETAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年12月21日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
事業に関して手広く手を出している(いわゆる多角化)会社なので、経営に関してある程度安定していると言える。研修制度が充実しているため成長が期待出...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月5日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月2日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充実...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月3日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 10代後半
- 男性
- 1年前
- その他のシステム開発(制御系)関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
イノベーションへの取り組み: FutureTechは最新技術を積極的に取り入れ、業界内での革新的な解決策を提供しています。社員は新しいアイデア...続きを読む(全569文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(5件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(0件)
- 成長・将来性(3件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(1件)
ZETAの 他のカテゴリの口コミ
反響型営業であり、個人というよりグループで目標に向かって頑張る風潮であるので、できないことを補い合っているのでやりがいはあると考える。続きを読む(全67文字)
将来的には競合他社がより出てくる中で、強みをより改善する必要があると考える。続きを読む(全38文字)
年間休日が140日もあり、会社で設けている有給が別であり、1時間から取ることが可能である。続きを読む(全45文字)
メンター制度がついており、また新卒の同期は少ないため、手厚いフォローが受けれる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高い。フレックスで好きな時間に出勤でき、全体的ににゆるい。比較的自由にやらせてくれ。風通しと自由度が高い。逆にそれが高すぎる。自分のマ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にECサイト関連のシステムにおける営業、マーケティング、開発を行っており、特にレコメンドや評価システムではかなりの実績がある企業。スタッフも...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
検索とレコメンドのaspをメインに、今後は他分野への進出も考慮している。
社長のビジネスへの嗅覚は尊敬にあたいする。
ただし社員の定着が著しく悪いため、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度、キャリアプランは存在しない。
また個人プレーが中心なので技術者同士の情報共有も不調。
そのため自分から動ける人以外は残れない。
そのためか新入...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社規模の割りに大手企業と直接取引ができて、仕様策定から開発まで一貫して関わることができること。
基本的には一案件には一人のプログラマが配属されて、個人で...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の進め方が1プロジェクト1人の個人プレーを基本としているため、個人の力量に任される部分が大きい。
要件定義から開発までを1人で回す能力が求められる。...続きを読む(全293文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦と成長を大切にする環境が特徴。社員はthinkというスローガンのもと、常に新しいアイデアを追求し、イノベーションを推進している。続きを読む(全66文字)
一回社内見学をさせていただいたが、みんな仲が良さそうだった。続きを読む(全30文字)
クリエイティビティを大切にし、新しいものを創造し続けようとする文化。日常の不満を鋭く感じ取り解決に向けて素早く動きだすことの出来る社員が多い。続きを読む(全71文字)
体育会系の社風であると聞いた。体育会や社内で旅行などが行われており、活発な感じである。ただし、上司とは話しやすいらしい。続きを読む(全60文字)
選考を通じて非常に自由で挑戦しやすい社風が感じられた。続きを読む(全27文字)
基本的に物腰が柔らかい方が多い印象。相談事にも年齢問わず乗ってくれる。続きを読む(全35文字)
企業文化は遊び心を大切にすること。いい意味で子供心を忘れていない社員の方が多いという印象。続きを読む(全45文字)
企業文化は想像力やクリエイティブ性を大切にするというもの。日夜新たな世界を作り出すことに奔走しているのを見れば社内でしっかりこの文化が根付いていることがう...続きを読む(全82文字)
とても話しやすい雰囲気の社員の方が多かった.続きを読む(全22文字)
体育会の社風でトップダウン経営であり好みは分かれると思う続きを読む(全28文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ZETAの 会社情報
会社名 | ZETA株式会社 |
---|---|
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 53人 |
売上高 | 11億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山崎徳之 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号 |
URL | https://zeta.inc/ |