就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2024/10/4に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
ZETA株式会社のロゴ写真

ZETA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZETAの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ZETA株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にZETA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZETAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ZETAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ZETAの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

ZETA株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中途や新卒で入った人関係なく、人柄で入ったという人がいるくらい、社員間で仲がいいと感じる。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    ZETAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    エキスパートのエンジニアが多いので、技術的な課題はすぐに解決してくれる。
    在籍している人物もいい人達ばかりで困ったことがあれば、なんでも助けて...
    続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    回答者:

    【良い点】
    グループ会社との協業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス内容の改善が見られない点。顧客に合わせた、サービスを売りにしていたが、提...
    続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年3月29日
    回答者:

    【良い点】
    男女問わず、希望すれば仕事にチャレンジできます。女性の税理士が多く活躍しています。男性は資格がなくても社歴が長い方が多く、責任あるポジションに...
    続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    女性だから差別する等のことはないように思えるが、社員のほとんどが男性でその環境が嫌な人は向かないと思う。
    また体育会系で体力がない人はキツい気...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    数ヶ月地方の営業現場にて週6勤務。
    ミッチリ働いて帰ってくると溜まっていた休みを大連休として消化。この繰り返し。特殊ですが体力がある方ならあり...
    続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ZETAの 他のカテゴリの口コミ

    ZETA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    反響型営業であり、個人というよりグループで目標に向かって頑張る風潮であるので、できないことを補い合っているのでやりがいはあると考える。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ZETA株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来的には競合他社がより出てくる中で、強みをより改善する必要があると考える。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ZETA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が140日もあり、会社で設けている有給が別であり、1時間から取ることが可能である。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ZETA株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    メンター制度がついており、また新卒の同期は少ないため、手厚いフォローが受けれる。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ZETA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高い。フレックスで好きな時間に出勤でき、全体的ににゆるい。比較的自由にやらせてくれ。風通しと自由度が高い。逆にそれが高すぎる。自分の...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ZETA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主にECサイト関連のシステムにおける営業、マーケティング、開発を行っており、特にレコメンドや評価システムではかなりの実績がある企業。スタッフ...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ZETA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    検索とレコメンドのaspをメインに、今後は他分野への進出も考慮している。
    社長のビジネスへの嗅覚は尊敬にあたいする。
    ただし社員の定着が著しく悪いため...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ZETA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度、キャリアプランは存在しない。
    また個人プレーが中心なので技術者同士の情報共有も不調。
    そのため自分から動ける人以外は残れない。
    そのためか新...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ZETA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社規模の割りに大手企業と直接取引ができて、仕様策定から開発まで一貫して関わることができること。
    基本的には一案件には一人のプログラマが配属されて、個人...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ZETA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の進め方が1プロジェクト1人の個人プレーを基本としているため、個人の力量に任される部分が大きい。
    要件定義から開発までを1人で回す能力が求められる...続きを読む(全293文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    皆が社会課題の解決、社会をより良くしようという強い思いを持っており、非常に活気のある雰囲気である。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会っぽい雰囲気があって、とにかく結果を出すことに厳しくて、合う人と合わない人がはっきり分かれそうな空気だった。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦心が強く、困難に負けず周囲や物事を前進させた経験がある人が多い続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社システナの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イベントやサークルが活発で、明るく活気ある社風だと感じた。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかで物静かな人も多く、人当たりが良く話しやすい印象だった。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員は落ち着いており、積極的すぎない雰囲気がある。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    インフォコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    誠実で落ち着いた社員が多く、品質重視の雰囲気と前向きな挑戦姿勢がある。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームで協働しつつ、個人で専門技術も習得できる。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手にも重要業務を任せ、困った時は周囲が支える雰囲気。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ICT企業として先見性を持ち、高付加価値サービスで社会に貢献。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ZETAの 会社情報

    基本データ
    会社名 ZETA株式会社
    フリガナ ゼータ
    設立日 2006年6月
    資本金 1億円
    従業員数 53人
    売上高 11億9900万円
    決算月 5月
    代表者 山崎徳之
    本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号
    URL https://zeta.inc/

    ZETAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。