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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZETAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ZETA株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にZETA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZETAの 社員・元社員による会社の評価

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ZETAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ZETAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ZETA株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

将来的には競合他社がより出てくる中で、強みをより改善する必要があると考える。続きを読む(全38文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にECサイト関連のシステムにおける営業、マーケティング、開発を行っており、特にレコメンドや評価システムではかなりの実績がある企業。スタッフも...続きを読む(全222文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

検索とレコメンドのaspをメインに、今後は他分野への進出も考慮している。
社長のビジネスへの嗅覚は尊敬にあたいする。
ただし社員の定着が著しく悪いため、...続きを読む(全165文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ZETAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年9月20日
回答者:

【良い点】
エキスパートのエンジニアが多いので、技術的な課題はすぐに解決してくれる。
在籍している人物もいい人達ばかりで困ったことがあれば、なんでも助けて...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかりしておらず、マニュアルがないので基本自分で調べろのスタイルです。
です...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2001年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
良い上司も中にはいる。しかし圧倒的に変な上司も多い。特に中途採用で入社したマネージャークラスは厳しい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
生徒の質がある程度担保されていること。保護者が礼儀ただしい点。どなる先生がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がマネジメント...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月7日
回答者:

【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在の...続きを読む(全204文字)

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ZETAの 他のカテゴリの口コミ

ZETA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

反響型営業であり、個人というよりグループで目標に向かって頑張る風潮であるので、できないことを補い合っているのでやりがいはあると考える。続きを読む(全67文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が140日もあり、会社で設けている有給が別であり、1時間から取ることが可能である。続きを読む(全45文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

メンター制度がついており、また新卒の同期は少ないため、手厚いフォローが受けれる。続きを読む(全40文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中途や新卒で入った人関係なく、人柄で入ったという人がいるくらい、社員間で仲がいいと感じる。続きを読む(全45文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。フレックスで好きな時間に出勤でき、全体的ににゆるい。比較的自由にやらせてくれ。風通しと自由度が高い。逆にそれが高すぎる。自分のマ...続きを読む(全197文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度、キャリアプランは存在しない。
また個人プレーが中心なので技術者同士の情報共有も不調。
そのため自分から動ける人以外は残れない。
そのためか新入...続きを読む(全165文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模の割りに大手企業と直接取引ができて、仕様策定から開発まで一貫して関わることができること。
基本的には一案件には一人のプログラマが配属されて、個人で...続きを読む(全153文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の進め方が1プロジェクト1人の個人プレーを基本としているため、個人の力量に任される部分が大きい。
要件定義から開発までを1人で回す能力が求められる。...続きを読む(全293文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は月収×12か月+残業代だが、月収に残業40時間が含まれている。
賞与はまず出ない。
評価制度は全社員が相互に点数をつけあって職級が決まる。
評価...続きを読む(全163文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性の区別はほとんどない。
女性でも担当する仕事によっては、遅くまでの残業になる可能性もある。
ほとんどの女性が長くて4年、平均して2年程度で退職...続きを読む(全150文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日本生命から見放されなければ安泰かなと思います。今後子会社としてのバリューをどう出していくかが重要な気がします。続きを読む(全68文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は、派遣会社。
取り合えず、業界経験がない人が経験を積んで転職する踏み台にするや適当に仕事をして給料が貰えれば...続きを読む(全125文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがなかなかの大手企業なので安定してお仕事をいただけると思います。案件を複数抱えることもありますし、一つの案件が終わってもすぐ別の案件に...続きを読む(全117文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動運転技術などこの先を担う分野に力を入れているため、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の大きさもあり...続きを読む(全117文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度名が売れている自社IPも複数ありそれらによる利益や番外作品の開発など事業自体は安定して開発が可能な状況ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長は感じない
新しいことを挑戦したい人にはあまり向いてない
場所によりけりだが忙しい部署だと一年を通して残...続きを読む(全85文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業なので景気が良ければ良くなるのではないでしょうか。
なぜか株価がそこそこですが内部の人間からしたら理解できません。続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

monoAI technology株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしている感はあるためそういうのが好きなら入社しても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えてき...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ZETAの 会社情報

基本データ
会社名 ZETA株式会社
フリガナ ゼータ
設立日 2006年6月
資本金 1億円
従業員数 53人
売上高 11億9900万円
決算月 5月
代表者 山崎徳之
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号
URL https://zeta.inc/

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