ＺＥＴＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由度が高い。フレックスで好きな時間に出勤でき、全体的ににゆるい。比較的自由にやらせてくれ。風通しと自由度が高い。逆にそれが高すぎる。自分の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主にECサイト関連のシステムにおける営業、マーケティング、開発を行っており、特にレコメンドや評価システムではかなりの実績がある企業。スタッフ...続きを読む(全222文字)

検索とレコメンドのaspをメインに、今後は他分野への進出も考慮している。
社長のビジネスへの嗅覚は尊敬にあたいする。
ただし社員の定着が著しく悪いため...続きを読む(全165文字)

会社規模の割りに大手企業と直接取引ができて、仕様策定から開発まで一貫して関わることができること。
基本的には一案件には一人のプログラマが配属されて、個人...続きを読む(全153文字)

仕事の進め方が1プロジェクト1人の個人プレーを基本としているため、個人の力量に任される部分が大きい。
要件定義から開発までを1人で回す能力が求められる...続きを読む(全293文字)

給与は月収×12か月+残業代だが、月収に残業40時間が含まれている。
賞与はまず出ない。
評価制度は全社員が相互に点数をつけあって職級が決まる。
評...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
資格取得については、業...続きを読む(全255文字)

【良い点】
未経験からでもOKで、研修制度もしっかりしていたように思う。勉強会なども定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
待機中は特に資格勉強をさせられる。
資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップの為の資格は自分で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望を出せば様々な職場を経験できるため、スキルアップできるチャンスは結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署へ配属...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒で入った場合は多少研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対してのサポートはあまりない、またCEDECやゲームショウ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)