ＺＥＴＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由度が高い。フレックスで好きな時間に出勤でき、全体的ににゆるい。比較的自由にやらせてくれ。風通しと自由度が高い。逆にそれが高すぎる。自分の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主にECサイト関連のシステムにおける営業、マーケティング、開発を行っており、特にレコメンドや評価システムではかなりの実績がある企業。スタッフ...続きを読む(全222文字)

検索とレコメンドのaspをメインに、今後は他分野への進出も考慮している。
社長のビジネスへの嗅覚は尊敬にあたいする。
ただし社員の定着が著しく悪いため...続きを読む(全165文字)

会社規模の割りに大手企業と直接取引ができて、仕様策定から開発まで一貫して関わることができること。
基本的には一案件には一人のプログラマが配属されて、個人...続きを読む(全153文字)

仕事の進め方が1プロジェクト1人の個人プレーを基本としているため、個人の力量に任される部分が大きい。
要件定義から開発までを1人で回す能力が求められる...続きを読む(全293文字)

給与は月収×12か月+残業代だが、月収に残業40時間が含まれている。
賞与はまず出ない。
評価制度は全社員が相互に点数をつけあって職級が決まる。
評...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)