アサヒファシリティズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
設備管理にたずさわるだけでなく、事業所の売上・利益目標が与えられ、提案書の作成や付帯工事の見積書、施工計画書の作成、施工管理も行うことも多い...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、入社1年目でも、現業社員から支店社員に昇格出来る様です。逆にそれらの資格を持って入社しても視点社員に上がるには、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同業の中では給与も高く、年功序列型の評価が強いので、長く勤めるには有利だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者への対応...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性は全員事務職採用。また、支店社員という３段階ある社員制度の２番めの職制での採用なので、一番下の設備しか該当しない、現業者社員より給与は高...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修センターがあり、組織的に社員教育をしている。
同期の人間が共通の作業体験をするので、全体のボトムアップには間違いなく
貢献している。私も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とてもしっかりしている組織体勢。生え抜きの離職率がとても低いので、いい意味での横のつながり・・・同期の繋がりがつよいようにおもいます。そして...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本給を抑えて、資格手当で年収を充当するスタンスではなく、きちんと基本給をだして、ボーナスもそれに比例してきちんとくれる。
人件費を抑えよう...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の不祥事に甘い。解雇相当の問題を起こしても謹慎、降格、減給ですむ。社内いじめ、パワハラが多い。通報制度が無意...続きを読む(全174文字)

【良い点】
契約業務のため、業績の変動がなく経営が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がゼネコンのため、企業環境や考え方が時代遅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
内勤は台風が来たら早引き出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と外勤の仕事量と内容量が激しい。内勤は時間ちょうどに退社する事...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務所ビル常駐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルと病院が多いが配属されたら大外れと思いましょう。特に宿直はたった2千円...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社のからみで福利厚生施設はたくさん利用出来る。手厚いくらい。ただ、利用出来るのは高給取りの幹部クラスだけ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全305文字)

【良い点】
親会社が建てた物件だといって、必ず受注出来る訳では無いので、別に安定はしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育は皆無。年...続きを読む(全320文字)

【良い点】
残業は事務処理だろうが20h位まで好きに付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は人事評価に繋がるが、熱心に取る者は少...続きを読む(全255文字)

【良い点】
近年3.4年は下がってきている様ですが、ビルメン業界では給与は高い方です。残業等の手当て別にして、業界平均の1.5倍の年収です。なぜ給与が高...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育制度には適切な補助がある為個人のやる気次第でスキルアップできると思いますまた報奨金制度もある為所得できれば給料アップも見込めます　あとは...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には、総合職と現業職があり、新卒者は総合職、中途は現業職となる。基本給は総合職の方が５万円ほど高い。中途の...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまで下の者が帰れないという、つきあい残業が毎日３時間ほどある。そのため、昼間の仕事をわざと残して夕方に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スーパーゼネコンの子会社なため安定性は抜群です。また、最近広告を全国紙や地方紙に掲載したりといろいろと変革も有り、今後の動きもみのがせません...続きを読む(全199文字)

【良い点】
６期連続の増収 売り上げ利益増益達成と確実に成長している ビル管理事業は管理物件を継続して管理するため毎年の売り上げが安定して確保されてい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
①業界では高収入派。基本給のみで27万円スタート(私は中途入社・ビル管資格あり)その他、福利厚生が充実。②工事履歴や見積書データ履歴を閲覧出...続きを読む(全333文字)

給与については、同業他社(特に独立系)よりも、恵まれていると思います。毎年昇級しましたし、賞与も3ケ月分は出ていました。但し、資格手当に関していえば、か...続きを読む(全275文字)

この会社の部長級以上は、基本的に親会社からの所謂天下りであった。最近では生え抜きの役員や支店長も出てきているようです。
管理職は、現場作業については技...続きを読む(全215文字)

竹中工務店グループという看板があるので仕事面ではブランド力で有利なことがあった。リーシングやオフィス仲介を主におこなっていたが、飛び込みのお客様でも竹中...続きを読む(全173文字)

福利厚生については、大手ゼネコンの子会社ということもあり充実していました。健康保険料も大手ゼネコンが組織している土木建築国民健康保険組合ということもあり...続きを読む(全208文字)