アサヒファシリティズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
自分の物件では、比較的残業が少なく、土日休みのためバランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとに当たり外れが多く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
同業種の中だと、貰えている部類になると思う。ここ数年でベースアップなどがあり、基本給も上がったが、残業や宿直をしないと、給料は高くならない。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
独自の研修施設があり、新入社員はそこで基礎的なことを学ぶことができる。研修施設では、スプリンクラーや消火栓の放水など、普段の業務では経験でき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大型建物に従事すると様々な設備や建築内外装に携われるため、日々勉強になると思う。巡回管理型では中～小規模建物の為、設備ではあまり変わらない内...続きを読む(全179文字)

【良い点】
WELBOXを利用可能。住宅手当がある（賃貸/持ち家共）退職金制度あり。
独自の福利厚生は無い。
近年では、奨学金補填も検討されている
【気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は業務整理ができていれば、いつでも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅リモートワークは無し。残業時間は申請すれば全額...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格支援制度はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事業に力を入れているようだが、中途入社間もない人（現業社員）が工事...続きを読む(全223文字)

【良い点】
常時積極的に中途採用をしている。
採用面接などは割とスムーズに進む
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると新卒との給与ギャ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大手ゼネコンのグループ会社ということで福利厚生などはしっかりしており、この業界にしては給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)

【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)