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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと整えられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい所は見当たりません。会社は、しっかりと配慮があ...続きを読む(全80文字)
株式会社アサヒファシリティズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒファシリティズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しっかりと整えられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい所は見当たりません。会社は、しっかりと配慮があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職に多いです。建物の中にはゆったり出来るスペースもありいいんじゃないでしょうか。トイレも多いですし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇等は取得しやすい環境である。評価や昇進も男女で区別なく公平に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で働く場合は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点は分からないが長く務めれば毎年5千円くらいは昇給して行くはず
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は親会社の竹中工務店で父親が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
性別に関係なく本人が望めば昇格も昇進もできる。
むしろ女性である事のメリットが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ふつうにがんばれば役職付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると女性管理職が少ない。
もともと制度がなかったこともある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
生理有給休暇があるのであまりにも辛いときはそれを使って休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いと生理有給休暇も年休も使え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は全員事務職採用。また、支店社員という3段階ある社員制度の2番めの職制での採用なので、一番下の設備しか該当しない、現業者社員より給与は高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔気質の職場のため、女性にはあまり仕事は振らない。
そのため女性はほぼ定時帰り、年休使用が可能である。ここ最近は結婚しても残る方が多く、産休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思う、特に事務は産休からの復職や休みが取りやすい環境にある。ただ、コネ入社も多く、採用枠自体も狭いので入る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
余り寿退社はしない傾向だと思う。女性については、結婚後も働いても余り家庭影響が出ないと思う。出産後の育児休暇も一年間ちゃんと取得でき、復職も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員のほとんどが親会社からの所謂”コネ入社”の方が多いためか女性社員は働きやすいと思われる。
親会社で立場が上な方のご子息であればあるほ...続きを読む(全217文字)
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出産を機に退職する女性がほとんどで、産休や時短を使っている人は、他支店のことは知らないが、私の地域には一人しかいなかった。
女性用のマナー研修、という...続きを読む(全211文字)
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女性は会社全体で1割いるかいないかであったと思います。やはり現場は不規則なシフトが多くやむを得ないと思います。事務の方の中では、結婚後も続けている人もけ...続きを読む(全167文字)
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はっきりと言いますとただの事務員です。やりがいは求めない方がよいです。
女性の設備員(エンジニア)での就職は皆無です。
建物の管理室を間借りしている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格支援制度はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事業に力を入れているようだが、中途入社間もない人(現業社員)が工事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
常時積極的に中途採用をしている。
採用面接などは割とスムーズに進む
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると新卒との給与ギャ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのグループ会社ということで福利厚生などはしっかりしており、この業界にしては給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
超ブラック企業であり、パワハラは日常茶飯事、何故ミスをしたのかを永久に詰められる事や、サービス残業は横行しているので入社はとてもじゃないがオ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直、上司によって辺りハズレがあるので何ともいえないが、私の上司は超パワハラ上司でした、細かいミスでも何故ミスをしたのかを超絶に詰めてきます...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
細かい説明があって良かったです。
質問したら、答えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリング相談できる機会の回数が増...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
将来性期待できます。やはり毎年実績がありますし、成長しようというスタッフが多いです。活気があり、皆さん活き活きと仕事されてて、良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的休みは、多いのかなと思います。夏休みや冬休み休暇も少し与えられ、リフレッシュできます。この制度は、本当に良いです。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育が行き届いていて、良いと思います。研修もしっかりしてます。分からない事があれば聞きやすいと思うので、不安とかは持たなくて大丈夫なのかなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生もたくさんありました。
ただ自分から調べらないと、福利厚生がどういったのがあるか分からないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファシリティズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 639億3842万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤永弘 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5683-1191 |
| URL | https://asahifm.com/ |
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