この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長職になると、給料がいくらになるのか分からないが、出勤して来る時の、スーツや靴、カバンなど身なりが良くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全327文字)
株式会社アサヒファシリティズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒファシリティズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長職になると、給料がいくらになるのか分からないが、出勤して来る時の、スーツや靴、カバンなど身なりが良くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育としてはあまり明確な事はなく、現場の責任者によって教育のしかたは違うのでスキルにばらつきができる。
私の...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方が入社して2年ほどで正社員になられたが、正社員になった瞬間に担当物件を10件以上待たされていた。
正社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
甘い上司にあたれば、余程仕事で酷いミスしなければ何も言われない。というか、設備管理を教育出来る程、知識や経験がある上司など居ない。ほとんど就職...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
良い意味で周りに興味がない人が多いので自分の好き勝手にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りどころか部下に対しての気遣いをせず自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の不動産管理会社に比べると待遇(給与面)は入社後に正規の社員となれれば圧倒的に良いですが、ハードルが高いし昇格の基準もかなり曖昧。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の不祥事に甘い。解雇相当の問題を起こしても謹慎、降格、減給ですむ。社内いじめ、パワハラが多い。通報制度が無意味...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣社員の平均年齢が低いので、フッレシュ感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長によって、職場の雰囲気が違う。
契約の...続きを読む(全177文字)
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私が配属された先が夜勤が多く不規則な生活の常駐先であったので、辞める方もいて人員が不足していました。その影響もありまして、上司は気を使ってくれる雰囲気はあ...続きを読む(全200文字)
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・社員と管理職の関係で変な上下関係はありませんでした。
・人間は比較的、悪くないです。しかし、ついて行こうとは思えない。
・限りなく自分のリスクを避け...続きを読む(全159文字)
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この会社の部長級以上は、基本的に親会社からの所謂天下りであった。最近では生え抜きの役員や支店長も出てきているようです。
管理職は、現場作業については技能...続きを読む(全215文字)
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管理職クラスは世間のビルメンレベル。働き盛りの40代に生え抜き社員が少ない。30代中盤から下の世代がとにかく多いが、上の世代層が薄いので
実務経験が積め...続きを読む(全223文字)
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残業代はお金が入ってくる時にしかつかない。労働基準法違反企業です。
給料は新卒や引き抜き以外安いので気をつけてください。中で社員ランクがあるが
やって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
中途採用の場合だが、初回にいきなり現場に連れていかれ、何もわからずに現場です学べとの事だが、配属場所と違う所があるので、注意が必要
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点は分からないが長く務めれば毎年5千円くらいは昇給して行くはず
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は親会社の竹中工務店で父親が働...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
この部分は、親会社に習ってか?とても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じなかった。逆に他の会社もそうして欲しいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場の職長はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の管理職が怒鳴るなどの行為をしていると聞く
その人の部下だった人が真似してい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ビルを管理しているのでそれなりの責任を伴うがオーナーさんやテナントさん協力会社の人達は優しく接してくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
独自の研修施設が充実していて試験費用は受かったら全額負担してくれるし出勤扱いになる
資格習得は積極的に行う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本正社員は固定日、土日祝休みで他は派遣が担当しているのでワークライフバランスは取れている
休日もほぼ電話がかかってこない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビル管理はビルがある限りなくならないので今後も需要がある
竹中グループなので一応安定はしている
今後も成長していくと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特別教育資格の研修を会社が出してくれている。通信教育や定期的なe-learningがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代などは法令通りにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で特別に何か休暇を設定している訳ではないと思われる。目標が不透明で人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
財閥系だけに優秀な社員が集まりやすく、学ぶ事も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の駄目な社員の存在が、優秀な社員を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね一定以上の学歴を有し、穏やかで人柄の良い方多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、テナントが下手に出てくるケースもある...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手中心で責任のあるポジションを任せられる。人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、欠員補充のため中途社員、若...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社 システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
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フリガナ | アサヒファシリティズ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,618人 |
売上高 | 594億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡崎俊樹 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5683-1181 |
URL | https://asahifm.com/ |
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