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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、上司によって辺りハズレがあるので何ともいえないが、私の上司は超パワハラ上司でした、細かいミスでも何故ミスをしたのかを超絶に詰めてきます...続きを読む(全227文字)
株式会社アサヒファシリティズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒファシリティズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正直、上司によって辺りハズレがあるので何ともいえないが、私の上司は超パワハラ上司でした、細かいミスでも何故ミスをしたのかを超絶に詰めてきます...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理の仕事は、環境次第だと思います。お互いに協調性があって、助ける助け合える環境の構築が何より仕事では、大事なことです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ビルメンテナンスの業界では大きい方だと思います。無借金経営ということもあって安定している方でしょう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
真面目に働いている人が多い。
ただ、管理職については人間性や運の良さで上がっている人も居ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で部署にもよると思うがトップダウンの体質ばかりだと思う。重点資格というのが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
課長職になると、給料がいくらになるのか分からないが、出勤して来る時の、スーツや靴、カバンなど身なりが良くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育としてはあまり明確な事はなく、現場の責任者によって教育のしかたは違うのでスキルにばらつきができる。
私...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方が入社して2年ほどで正社員になられたが、正社員になった瞬間に担当物件を10件以上待たされていた。
正...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
甘い上司にあたれば、余程仕事で酷いミスしなければ何も言われない。というか、設備管理を教育出来る程、知識や経験がある上司など居ない。ほとんど就...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
良い意味で周りに興味がない人が多いので自分の好き勝手にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りどころか部下に対しての気遣いをせず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の不動産管理会社に比べると待遇(給与面)は入社後に正規の社員となれれば圧倒的に良いですが、ハードルが高いし昇格の基準もかなり曖昧。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の不祥事に甘い。解雇相当の問題を起こしても謹慎、降格、減給ですむ。社内いじめ、パワハラが多い。通報制度が無意...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣社員の平均年齢が低いので、フッレシュ感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長によって、職場の雰囲気が違う。
契約...続きを読む(全177文字)
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私が配属された先が夜勤が多く不規則な生活の常駐先であったので、辞める方もいて人員が不足していました。その影響もありまして、上司は気を使ってくれる雰囲気は...続きを読む(全200文字)
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・社員と管理職の関係で変な上下関係はありませんでした。
・人間は比較的、悪くないです。しかし、ついて行こうとは思えない。
・限りなく自分のリスクを避...続きを読む(全159文字)
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この会社の部長級以上は、基本的に親会社からの所謂天下りであった。最近では生え抜きの役員や支店長も出てきているようです。
管理職は、現場作業については技...続きを読む(全215文字)
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管理職クラスは世間のビルメンレベル。働き盛りの40代に生え抜き社員が少ない。30代中盤から下の世代がとにかく多いが、上の世代層が薄いので
実務経験が積...続きを読む(全223文字)
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残業代はお金が入ってくる時にしかつかない。労働基準法違反企業です。
給料は新卒や引き抜き以外安いので気をつけてください。中で社員ランクがあるが
やっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同業種の中だと、貰えている部類になると思う。ここ数年でベースアップなどがあり、基本給も上がったが、残業や宿直をしないと、給料は高くならない。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自分の物件では、比較的残業が少なく、土日休みのためバランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとに当たり外れが多く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
独自の研修施設があり、新入社員はそこで基礎的なことを学ぶことができる。研修施設では、スプリンクラーや消火栓の放水など、普段の業務では経験でき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大型建物に従事すると様々な設備や建築内外装に携われるため、日々勉強になると思う。巡回管理型では中~小規模建物の為、設備ではあまり変わらない内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は業務整理ができていれば、いつでも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅リモートワークは無し。残業時間は申請すれば全額...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く?行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
WELBOXを利用可能。住宅手当がある(賃貸/持ち家共)退職金制度あり。
独自の福利厚生は無い。
近年では、奨学金補填も検討されている
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格支援制度はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事業に力を入れているようだが、中途入社間もない人(現業社員)が工事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
常時積極的に中途採用をしている。
採用面接などは割とスムーズに進む
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると新卒との給与ギャ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのグループ会社ということで福利厚生などはしっかりしており、この業界にしては給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
支店にもよるが、営業マン同士の繋がりは強く、結束力がある所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事情もあってか、中間管理職の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。本社の方針は絶対で、例え理に適わないものであってもその方針に異議を唱えられない社風。他部署や本社に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが社長の顔色を伺っているような感じがした。下を育てるのではなく、社長からどう評価されるのかが大事なんだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、私のいる店舗は店長が本当に熱い人で、数字が上がらなくて悩んでいる時も夜遅くまで相談に乗ってくれました。体育会系なノリは多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職になっても、開発営業においてはマネジメントだけはなく、プレイングにおける成果を求められる傾向が強いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途、新卒が半分くらいで良い意味でサバサバしている。年齢関係なく実力主義でものが言える社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場主義で連携が密。部署を越えた情報共有が活発で、ホテル・料飲・イベントが一体で動ける。目標に向けて自発的に動くメンバーが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職者からすると、マネジメントの経験が積めること。組織マネジメントを肌で感じながら学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
めちゃくちゃゆるいと思う。相談もしやすいしいい環境であった。管理職については、人によるが頼りになる上司だったので助かった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が先輩になるのかと不思議な上司がいる。勤務年数だけ多い人がみかけられて呆れる。
若手からすると将来像...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファシリティズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 639億3842万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤永弘 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5683-1191 |
| URL | https://asahifm.com/ |
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