この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育としてはあまり明確な事はなく、現場の責任者によって教育のしかたは違うのでスキルにばらつきができる。
私の...続きを読む(全149文字)
株式会社アサヒファシリティズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒファシリティズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育としてはあまり明確な事はなく、現場の責任者によって教育のしかたは違うのでスキルにばらつきができる。
私の...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方が入社して2年ほどで正社員になられたが、正社員になった瞬間に担当物件を10件以上待たされていた。
正社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
甘い上司にあたれば、余程仕事で酷いミスしなければ何も言われない。というか、設備管理を教育出来る程、知識や経験がある上司など居ない。ほとんど就職...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
良い意味で周りに興味がない人が多いので自分の好き勝手にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りどころか部下に対しての気遣いをせず自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の不動産管理会社に比べると待遇(給与面)は入社後に正規の社員となれれば圧倒的に良いですが、ハードルが高いし昇格の基準もかなり曖昧。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の不祥事に甘い。解雇相当の問題を起こしても謹慎、降格、減給ですむ。社内いじめ、パワハラが多い。通報制度が無意味...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣社員の平均年齢が低いので、フッレシュ感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長によって、職場の雰囲気が違う。
契約の...続きを読む(全177文字)
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私が配属された先が夜勤が多く不規則な生活の常駐先であったので、辞める方もいて人員が不足していました。その影響もありまして、上司は気を使ってくれる雰囲気はあ...続きを読む(全200文字)
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・社員と管理職の関係で変な上下関係はありませんでした。
・人間は比較的、悪くないです。しかし、ついて行こうとは思えない。
・限りなく自分のリスクを避け...続きを読む(全159文字)
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この会社の部長級以上は、基本的に親会社からの所謂天下りであった。最近では生え抜きの役員や支店長も出てきているようです。
管理職は、現場作業については技能...続きを読む(全215文字)
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管理職クラスは世間のビルメンレベル。働き盛りの40代に生え抜き社員が少ない。30代中盤から下の世代がとにかく多いが、上の世代層が薄いので
実務経験が積め...続きを読む(全223文字)
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残業代はお金が入ってくる時にしかつかない。労働基準法違反企業です。
給料は新卒や引き抜き以外安いので気をつけてください。中で社員ランクがあるが
やって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界自体に将来性はないです。
ビルメンしか出来ない人の居場所。ホームページではなんとでも書けます、しかし現実的には上り調子になった事なんて聞い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外勤部門としては無い。強いて言えば自由なところに休みを入れられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤部門と内勤部門の休日につ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職後、現在に至るまで色々と資格記録の協力等も丁寧に対応してもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期的な事も有りますが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅に入っている間は格安で一般マンションに格安で住むことが出来る。
ただし期間限定。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の人間と自身...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界の中での給料はトップクラスと思う。ただし世間一般では普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ横並びで給料が上がっていく為、努力...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており人柄のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い人間が楽してそれなりの給料を得ている。
子会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別に関係なく本人が望めば昇格も昇進もできる。
むしろ女性である事のメリットが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性である...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みでも用事があれば関係なく電話がかかってくる。
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって変わるが、夜勤専属になると不規則な生活は強いられる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
マネージャーまで行けると、個人での営業がほとんどなく店舗の売上で評価になる。30代の方が多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。休日もスポーツや旅行もいったりし、とても楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗であれば社員同士が和気あいあいとしている雰囲気がありました。
店舗にもよると思いますが(繁忙期を除いて)社員同士で頻繁に飲み会を開いたりし...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員の方は非常に穏やかな方が多く、悩んだことはない。
どのような社員にも形式上は耳を傾けて意見を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親切な人は多い印象がある。また、上司とも定期的に1on1があり、話す機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司による...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、あんなに退職者がでることをおかしいと思わないことが不思議。余計なコストがかかっているよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員は優しい人ばかりです。本当に、これだけは嘘がなく言えると思います。もちろん少し癖のある人はいますが、基本的にいい人が多いので、そのおかげで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には、管理職とは壁があるのかなと思っていましたが、会社全体でコミュニケーションが取れやすい様な環境になっている。環境作りは嬉しいですね!...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の役職者が親族か親族と仲の良い友人などで固められており、役職者への出世は全くないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事が出来る人は若い人でもどんどん昇給するし出世も出来る。
若い管理職の人もいる。
逆に仕事はそれなりで、適当にやればいいという人でも働きにく...続きを読む(全268文字)
会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
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フリガナ | アサヒファシリティズ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,618人 |
売上高 | 594億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡崎俊樹 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5683-1181 |
URL | https://asahifm.com/ |
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