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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もたくさんありました。
ただ自分から調べらないと、福利厚生がどういったのがあるか分からないと思います。続きを読む(全61文字)
株式会社アサヒファシリティズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒファシリティズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生もたくさんありました。
ただ自分から調べらないと、福利厚生がどういったのがあるか分からないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給や育児休暇も取りやすいので充実してる方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すぐだと有給の日数が少ないので注...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤の際の借り上げ社宅制度など最低限のものは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や合格祝い金は微々たるもの。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
この部分は、親会社に習ってか?とても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じなかった。逆に他の会社もそうして欲しいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独自の研修施設が充実していて試験費用は受かったら全額負担してくれるし出勤扱いになる
資格習得は積極的に行う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年間休日が120日は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により休みがとりにくいところがある。年中無休のところでは特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅に入っている間は格安で一般マンションに格安で住むことが出来る。
ただし期間限定。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の人間と自...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育としてはあまり明確な事はなく、OJTになる。正直なところ、現場の責任者によって教育のしかたは違うのでスキ...続きを読む(全126文字)
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昇給制度は古い体制のままです。
昔は工事が多くなかったので内勤と外勤に仕事量に大きな差は無かったと思いますが工事が増えたことにより色々な責任やスキルが増...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度もととのっている。
安定だけを求める人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が産休を取ることについ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生で良すぎる訳ではないが悪くはない。ビル管理業の為、売り上げが安定しており、安定した待遇が得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、配偶者がいると実質半額ぐらいで、マンションをかりられる。また、寮を建設中であり、とてもいい。また、ウェルボックスを福...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修施設を所有しており本格的な設備管理の研修が行える。
資格支援については合格した時に報奨金を貰えるような制度がある。
工務店グループの為、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社のからみで福利厚生施設はたくさん利用出来る。手厚いくらい。ただ、利用出来るのは高給取りの幹部クラスだけ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンでもある竹中工務店の系列会社だけあって
福利厚生は充実しています。
また勤務時間などもお役所みたいにきっちりしています。
【...続きを読む(全177文字)
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竹中Gだけあって福利厚生は充実。どこかの福利厚生サービスを利用できる。
有給取得も申請は普通に通る。よほどの繁忙期でなければ取りやすい。
しかし常駐...続きを読む(全165文字)
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竹中工務店グループの企業というだけあり、福利厚生はしっかりとしています。
また、残業代もきっちり満額保証され、昼夜勤務の現場ではその手当ても貰えるため...続きを読む(全158文字)
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<営業職>
・ノルマがないため、やることをしっかりやっていれば、それなりの評価はされる。
・有給は、支店によってまちまちだが、営業職は基本的に取りづ...続きを読む(全194文字)
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新入社員から所長クラスまで研修制度は充実しています。技術研修センターにて実際に管理を行うビルと同じ環境で、電気・空調・給排水衛生など様々な設備機器の知識...続きを読む(全174文字)
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福利厚生については、大手ゼネコンの子会社ということもあり充実していました。健康保険料も大手ゼネコンが組織している土木建築国民健康保険組合ということもあり...続きを読む(全208文字)
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独身寮と家族寮があります。家族寮は東京のみですが、住宅手当てもつきます。東京の寮から本社までは1時間30分くらいですこし遠いです。大坂の寮は新しく、きれ...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は竹中工務店一括でWelboxに登録。
旅行、各種行楽地やさまざまなサービスの割引が受けれる。
社宅有(独身寮、家族寮)
家族寮は東京のみ...続きを読む(全173文字)
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一人暮らしの人には、住宅手当が出ていたようです。確かな金額はわかりませんが、住宅手当をもらっていた先輩の話によると、1万円程度だったと思います。出産育児...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格支援制度はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事業に力を入れているようだが、中途入社間もない人(現業社員)が工事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
常時積極的に中途採用をしている。
採用面接などは割とスムーズに進む
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると新卒との給与ギャ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのグループ会社ということで福利厚生などはしっかりしており、この業界にしては給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
超ブラック企業であり、パワハラは日常茶飯事、何故ミスをしたのかを永久に詰められる事や、サービス残業は横行しているので入社はとてもじゃないがオ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直、上司によって辺りハズレがあるので何ともいえないが、私の上司は超パワハラ上司でした、細かいミスでも何故ミスをしたのかを超絶に詰めてきます...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
細かい説明があって良かったです。
質問したら、答えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリング相談できる機会の回数が増...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的休みは、多いのかなと思います。夏休みや冬休み休暇も少し与えられ、リフレッシュできます。この制度は、本当に良いです。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
将来性期待できます。やはり毎年実績がありますし、成長しようというスタッフが多いです。活気があり、皆さん活き活きと仕事されてて、良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育が行き届いていて、良いと思います。研修もしっかりしてます。分からない事があれば聞きやすいと思うので、不安とかは持たなくて大丈夫なのかなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりと整えられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい所は見当たりません。会社は、しっかりと配慮があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は特筆するものは一切なかったと記憶しています。
在籍中、オリックスとなったことがどう影響しているのかはわかりません。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
エクシブの会員で利用できたりなど福利厚生は充実しているし、
今後上場に向けてより良くなる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業部門であれば、各支店規模で目標数値を達成した場合、会社から報奨を頂けることがありました。私はグアム旅行と、一人3万円の高級寿司に招待して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助金があります。すでに一人暮らしされている方、これから一人暮らしする方は申請すれば出してもらえるので助かってる人が多いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を持っているもしくは取得しただと給与がアップしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の月の休みは少なか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業として立ち上げた、ジムや酵素風呂を、社員価格で利用可能。健康作りに役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割を使っても高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機能を使ったことはないが、福利厚生がパートにも適応されるようだった。ちゃんとした企業のように思える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社宅補助もあり、非常に助かった。かつ横浜市内のオートロック付きマンションのため、新卒入社の社員の人にはかなりありがたい内容だった。
社員旅行...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務なし、フレックスなしなので、社員が信用されていない、社員の労働環境はあまり考えられていない。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファシリティズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 639億3842万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤永弘 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5683-1191 |
| URL | https://asahifm.com/ |
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