キリングループロジスティクスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、受注・需給担当に興味を持った。 お客様の要望に応え、他部署との連携が重要視されるという業務に関わることで、「キリン品質」を実現するための情熱とこだわりを、身をもって感じることができると思った。

A. 私の強みは気配りができるところです。６人程度のゼミのグループワークで、グループ内で意見を言わず仕事をしない人や、あまり人と話すことが得意ではない人がいることがありました。私は皆で意見を出し合い協力をしないと、グループである意味はなく、誰かが疎外感を感じることは嫌だと考えています。そのため、まずはメンバー間の壁を無くそうと考え、メンバーの方々に趣味などを聞いて会話を膨らませるなどアイスブレイクをしたり、意見が言いたそうな人がいれば「何か意見はありますか」と話を振ったりと、意見が出しやすい雰囲気づくりをしました。その結果、多くの意見がでて、自分ひとりでは考えつかないような意見を共有でき、充実した時間を送ることができました。この強みを、お客様の意見はもちろん、ドライバーの方や倉庫業務を行う方など、現場で働く方の意見も聞き、お客様に最適な物流を提供することを考える時に活かしたいです。

A. 私は状況に応じて臨機応変に行動できます。大学2年時にタイへ一人旅に行きました。3泊5日でアユタヤとバ ンコクに行く計画を立てました。また計画を立てる際に現地の文化を肌で感じたいと思い、移動は全て電車など の公共交通機関を使いました。しかし、いざタイに行くと到着予定時刻に電車が来ないことが多々あり予定通り にいかずに苦労しました。アユタヤからバンコクを移動する列車も例外ではなく2時間ほど遅れており計画通り に移動することができなくなってしまいました。そこで私は駅でただ2時間待つことをせず観光を延長し、全長3 0mの横たわる仏像を見に行きそのサイズ感に圧倒されたり近くにある露店を見て回るなどして自身にはなかった 価値観を体感できました。また現地の文化に触れるという本来の目的をより感じることができました。突然のア クシデントにも柔軟に対応する力を活かして様々なニーズに応えられる人材になりたいと考えております。