西濃運輸の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

1人1人の顧客に沿った、最適な物流の提案し続けたいと考えます。顧客が抱える問題は多岐にわたるため、相手の視点から新しい物流の可能性を探求することが重要だと考えます。そのために、入社後に積極的に知識を身につけることが不可欠です。顧客の元への訪問や、現場の経験など様々な環境から幅広く視点を持つことで、自身が培った知識をオペレーション業務を通じて他者に伝え、「輸送立国」の考えを実現していきたいと考えます 続きを読む

私は大学の講義で主に、地域を活性化、復興させるためにはどのような策が効果的であるかを行政の施策や観光面からのアプローチを踏まえて学んでおります。具体的には、現在、少子高齢化や都心一極集中により郊外では空き家問題、税収減少による行政のサービス低下などの深刻な問題が各所で起こっています。そうした問題に対し、実際自治体が取り組んだ解決策や改善点を踏まえ、問題解決に向けたプロセスやゼミの仲間と地方を活性化させるためのアイデアを出し合い、現地調査へ行くなど実際に自分たちの目で見ることを重視して有効な策を研究しております。 続きを読む

　私の強みは気配りができるところです。６人程度のゼミのグループワークで、グループ内で初めて話す人や、あまり人と話すことが得意ではない人がいることがありました。私は皆で意見を出し合い協力をしないと、グループである意味はなく、誰かが疎外感を感じることは嫌だと考えています。まずメンバー間の壁を無くすため、趣味などを聞いて会話を膨らませるなど他愛もない話をしたり、意見が言いたそうな人がいれば「何か意見はありますか」と話を振ったりと、意見が出しやすい雰囲気づくりをします。その結果、多くの意見がでて、自分ひとりでは考えつかないような意見を共有できたり、充実した時間を送ることができました。 　この強みを、お客様の意見はもちろん、ドライバーの方や倉庫業務を行う方など、現場で働く方の意見も聞き、お客様に最適な物流の仕組みは何かということを考える時に活かしたいです。 続きを読む

ボランティア団体に所属し、海外ボランティアの活動を行ったことです。日本では募金活動をしたり、イベントを開催して支援金を集めるために日々活動していました。団体に入るまでは、支援してあげているという考え方でしたが、実際に支援先を訪れると考えが変わりました。そこに住む人々には彼らの日常があり幸せがあります。それをお金やモノで満たすことで、逆に不幸にしてしまうかもしれないということに気が付きました。私たちは支援する・されるの関係を超えて、パートナーとして一緒に考え、学び、変わっていかなければならないと思い知らされました。この経験から、アルバイトやサークル活動で人と関わるときには相手をよく知り、そして一緒に考えるパートナーとなれるように自身の行動を見直すようにしています。 続きを読む

高校のバレーボール部のことです。今まで勝っていたチームに負けてしまいました。自分は部長を務めていたので責任を感じました。相当悔しかったのを今でも覚えております。しかし、私たちは、先生に頼らず自分たちで練習を考えたので、すぐに話しあいを行い、どういう課題があるのか、練習方法を変えるべきか、などを話し合いました。例えば、体力がないため、ランニングはじめるということです。結果最後の試合では勝つことができました。 このようにして、失敗を失敗で終わらせず、次へのチャンスとして改善することに努めました。仕事でも、うまくいかないことがあると思います。それから目をそらすのではなく、原因をしかり考え、改善していきたいです。 続きを読む

強みは状況改善力です。コロナ禍により一時、スノーボードサークル内の交流が減少しました。そこで80人程のメンバーの中で小グループを作り、定期的な親睦会を企画しました。半年程続けた結果、オフシーズンの活動の参加者が1.5倍程に増え、部員から「サークルが活気づき、参加しやすくなった」と感謝の言葉も頂きました。この経験を活かし、貴社の業務でも顧客の背景を考慮した最適なソリューションを提供したいと考えます。 続きを読む

私は趣味が多いので、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたいと思っています。私の趣味を具体的に挙げさせていただくと、旅行をすることです。比較的時間が自由に使える学生生活の中で、これまであらゆる都道府県を旅行しました。各地の名所やグルメを堪能することで非日常感を感じられたことや、現地に行って新たに知れたことがたくさんありとても貴重な時間を過ごすことができました。社会に出ることで、まとまった時間を取ることは難しくはなると思いますが、仕事はしっかりこなし、プライベートは全力で楽しむなどメリハリをつけて乗り越えていきたいと思っています。 続きを読む