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郵船ロジスティクスの本選考対策方法・選考フロー

郵船ロジスティクス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

郵船ロジスティクスの 本選考体験記(27件)

22卒 内定

ゼネラリストコース
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
国際物流およびフォワーダー業界での立ち位置や差別化ポイントを具体的に説明できること、郵船ロジスティクスに何故入りたいか、入社後に何をしたいのかまで話せるようになればとりあえず問題ないと感じました。特にフォワーダー業界で競合している近鉄エクスプレスをコンペティターとして強く認識しており、近鉄エクスプレスではなく、なぜ郵船ロジスティクスかを論理的かつ熱意を持って説明できると、良い評価を得られるように感じました。(例:事業ポートフォリオの安定性など)しかしながら、郵船ロジスティクスの面接ではガクチカの深堀りであったり、パーソナリティを見るような質問が多かったので、準備したのに志望動機を言えないなんてことも。企業研究に関してはインターン・説明会・座談会・GD対策・面接対策などを企業自身が設けているので、それらに積極的に参加すれば、企業研究の材料不足はないと思います。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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21卒 最終面接

総合職
21卒 | 東京基督教大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会はオンラインであるため、いつも以上に情報収集が難しいと思うが、ラインでの新卒採用のアカウントを登録し、その会社のニュースや、職種紹介の動画を見て、会社や、業務内容に対する具体的なイメージを持つことが大切だと思います。また、フォワーダー業界は同じような仕事内容が多いと思うが、その中で他社との差別化をすることが大切です。この会社の強みは営業バックアップ体制や南アジアにおける優位性なのだが、それだけでなく、どうしてほかの会社ではなく、この会社なのか、この会社に入ったら何をしたいのかを具体的に述べることが内定に繋がるのではないかと思いました。そして、面接を通して、自分がどのような人なのかを非常に見られていると思うので、自己分析をしっかりしておくことが一番重要だと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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郵船ロジスティクスの 直近の本選考の選考フロー

郵船ロジスティクスの 志望動機

22卒 志望動機

職種: ゼネラリストコース
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 郵船ロジスティクスを志望する理由を教えてください。
A.
フォワーダー業界の志望理由と郵船ロジスティクスの志望理由を、それぞれの階層に分けて説明していた。 フォワーダー業界の志望理由:「日本だけでなく海外でも働くことが出来る」×「枠に捕らわれにないで顧客の課題解決をすることができる」この2つが私の就職活動の軸です。前者に関しては、幼い頃から海外で働く叔母の存在を目の当たりにし、漠然と海外で働くことに憧れを抱き、いつしか海外で働くことが目標になったからです。後者に関しては、塾のアルバイトで生徒の課題に対して、既存の講座だけでなく塾で取り扱っていない教材を紹介し、生徒の課題解決を行うことにやりがいを感じ、キャリアを自由に選択し最も適切な輸送手段を提案するフォワーダー業界でなら海外で働きつつも、自身の経験の中で感じたやりがいに近い仕事ができると考えたため、フォワーダー業界を志望しています。 郵船ロジスティクスの志望理由:なかでも御社を志望する理由は、どの事業も安定した収益をだしているバランスの良い事業ポートフォリオを有している点に魅力を感じたからです。御社であれば、1つの輸送手段に頼ることなく、陸海空どの輸送手段も同じ質で顧客に提案できると考えています。そのため御社であれば、私の就職活動の軸である「枠に捕らわれにないで顧客の課題解決をすることができる」を達成できると思い、御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 東京基督教大学 | 女性
Q. 郵船ロジスティクスを志望する理由を教えてください。
A.
日本と世界を繋ぐ仕事をしたいと考えて御社を志望しております。モノを運ぶことで、人々の生活や、ビジネスを支え、世界と日本を繋ぐ仕事がしたいと考えて、物流業界を志望しています。その中でも、御社を志望する理由は二つあります。一つ目は、人を大切にする会社であるからです。お客様の問題の本質を見極め、その課題を解決することでお客様と信頼関係を築き、また、営業バックアップ体制を整え、社員で力を合わせることによって、お客様に対し、さらに質の高い輸送プランを提供しています。二つ目は、新しい価値を創造している所です。物流会社でありながら、他社との差別化に力を入れ、ストラングシステムなど新しい技術を取り入れている所に魅力を感じて、志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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郵船ロジスティクスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方 400文字以下
A.
大学3年生の時から始まったゼミでは行動経済学がどのような学問であるかを学ぶことが目標でした。OOOOOOOOOOOOOという本をゼミ生全員で読み込んで、1人1章ずつ内容をまとめて発表しました。全体で発表する前に複数人のゼミ生がオンラインで繋がり、事前に発表練習をして質疑応答をすることで理解を深めました。本番の発表では先生からのフィードバックをもらいゼミ生全員でその章の議論をして理解をさらに深めました。伝統経済学とは違って人は必ずしも合理的な行動を取るとは限らないと考えるのが行動経済学であり、人間の性質を利用して工夫された正しいツールを与えられれば貧しい人の生活を向上させることができると学びました。大学4年生からは行動経済学の視点から「OOOOOOOOOOOOO」というテーマで研究を進めていく予定です。 続きを読む
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公開日:2022年7月12日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)
A.
最も追求した学問は国際貿易論です。中学で初めて貿易について学んで以来貿易に関心を持ち、大学では貿易品目や関税、貿易協定などを深く学びました。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日
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郵船ロジスティクスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
6人
30分
グループごとに異なっていた。時事問題系。
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2026卒
5人
60分
学業においてチャットgptを使うことの是非について。
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2026卒
5人
60分
企業とは関係ない問題。
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2022卒
3人
60分
就職活動におけるリクルートスーツの是非について。
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2021卒
8人
60分
コーヒー事業に参入する戦略
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郵船ロジスティクスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

ゼネラリストコース
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. これまでの人生の中であった思わぬ経験があれば教えてほしい。
A.
ありきたりな回答になってしまうのですが、コロナウィルスの影響で大学3年次に予定をしていた海外留学が頓挫してしまったことです。もともと私は夏のオリンピックのバイトで留学資金を貯めようと考えていたので、そういった観点からは本当にすべての計画が白紙になってしまいました。しかしながら、不測の事態であっても私は引きずることなく、英語力向上という当初の目標をどのようにすればいいか考え代替案をみつけることに専念しました。具体的には大きく2つあります。1つ目は大学のオールイングリッシュの授業に参加するということです。参加のためにはTOEIC800点や英検準1級の取得が条件だったので、その条件を満たすことで自ら英語に触れる環境をつくりました。2つ目はオンライン英語講師のバイトを始めたことです。もともとはオリンピックのバイトで外国人の対応をすることで英語力の向上を考えていたのですが、代替案としてオンライン英語講師のアルバイトに自ら申し込むことで、当初の目標を見失わずに学業面と私生活面2つの観点から英語力向上の環境づくりを行っていました。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 東京基督教大学 | 女性
Q. どのような仕事がしたいのか
A.
カスタマーサービスとして、お客様の貨物を無事に手配していきたいです。様々な関係者やお客様と関わりながら、仕事をしていくことが必要である仕事だが、周りの方とコミュニケーションを取り、良好な関係を築きながら、仕事していきたいです。人とコミュニケーションを取るときには、二つのことに気を付けています。一つ目は、相手の意見を否定せずに聞くことです。二つ目は伝え方に気を付けることです。この二つに気を付けることで、大学の学園祭において、周りの方と良好な関係で物事を進めることができました。御社に入社した後でも、これらのことに気を付けながら、カスタマーサービスとしてお客様の貨物を運び、日本と世界を繋いでいきたいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日
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郵船ロジスティクスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ゼネラリストコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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郵船ロジスティクスの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ロジスティード株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ゼネラリストコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社エポック社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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郵船ロジスティクスの ステップから本選考体験記を探す

郵船ロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 郵船ロジスティクス株式会社
フリガナ ユウセンロジスティクス
設立日 1955年2月
資本金 43億100万円
従業員数 24,702人
売上高 1020億3800万円
決算月 3月
代表者 岡本宏行
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号
平均年齢 37.6歳
平均給与 709万円
電話番号 03-6703-8111
URL https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/
NOKIZAL ID: 1130627

郵船ロジスティクスの 選考対策

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