郵船ロジスティクスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社を志望する理由は2つあります。一つ目は国を超えた物の輸送で人々の暮らしを支えられるので物流業界に魅力を感じた。2つ目は御社の海外ネットワークと、グローバルに働くことができる点です。御社は世界中に広くネットワークを持っており、社員の約40％が海外勤務を経験されていると伺いました。私は、自分の英語力や留学経験を生かして、世界中の人々の暮らしに貢献したいという想いがあるため、御社の環境ならば実現できると思いました。かでも御社を志望する理由は、どの事業も安定した収益をだしているバランスの良い事業ポートフォリオを有している点に魅力を感じたからです。御社であれば、１つの輸送手段に頼ることなく、陸海空どの輸送手段も同じ質で顧客に提案できると考えています。そのため御社であれば、私の就職活動の軸である「枠に捕らわれにないで顧客の課題解決をすることができる」を達成できると思い、御社を志望しています。

A. 国内外問わず人々の当たり前の生活を支えたいという私の想いが御社であれば実現できると考えるためです。私は物流業界を志望していますが、中でも御社に魅力を感じる点が2点あります。1点目は、世界5極体制のグローバルネットワークを活かして世界を舞台に挑戦し続けているところです。温室効果ガスの排出量が算出できるシステムを導入したり、営業バックアップという仕組みを構築したり、全社をあげてお客様と向き合い、しっかりとフォローできるような体制を整えているため、様々なお客様の要望に柔軟に対応できるのではないかと感じています。2点目は、【人】と【人】の繋がりを尊重しており、社会から必要とされつづける企業であるところです。トランスフォーム2025を通して、第一にお客様との信頼関係構築に注力し、お客様に対して、広く浅くではなく、広く深くアプローチしてサービスを提供していこうという姿勢があると感じています。人との繋がりを大切にするということは、お客様と対話を重ねて課題の本質を見抜いたり、社員の方同士の繋がりで、足りない部分を補完できたりすると思います。そしてこれは御社が選ばれ続けている理由になりますし、今後も選ばれ続ける理由であると考えています。以上の2点に強く惹かれ、御社を志望いたしました。

A. 目標は様々なゲーム理論の例を通じて人々がどう行動するのかを読み解くことです。この理論は利害が一致しない相手がいる中で両者に利益をもたらす最適な行動を探るための考え方を学ぶものであり、自分が今後社会の一員となった際、顧客や相手の意図を理解して理想的な計画を提案する際の一助となると考え、知識を深めるよう努めました。初めのうちは1人で問題と向き合っていましたが、最適な行動は同じ状況下でも1つとは限らず、自分1人で問題に取り組むのでは単一的な視点から判断してしまうために、同じゼミの仲間と問題を共有し合うことで多角的な意見を取り入れ、考えになかった発想を参考にしながら知識を深め合うようにしました。こうして様々な考え方を取り入れたことで当初の目標に近づき、身近に存在する状況下でもゲーム理論的な考えから考察が出来るのだと学びました。今後ともこの学びを生かすべく、より一層知識を吸収したいと考えています。

A. 英語力の向上

A. 社会人10年目は、周囲の人をまとめる立場に就いていたとしても自ら率先して動き、周囲を引っ張っていけるような社員になっていないと考えています。以前社会人の知人に話を聞いた際に、年次が上がっていくと、チームをまとめて指示を出す立場になるかもしれないが、自ら動いて姿勢を魅せることで周囲の人が自然とついていきたくなるような社員を尊敬していると言っていました。その言葉に深く共感し、自らも指示を出して周囲を動かすだけでなく、率先して貢献していけるような人になりたいと思いました。

A. 入社後は、カスタマーサービスの仕事をやりたいと考えています。御社の採用ページを拝見し、カスタマーサービスの仕事では社内の関係部署や海外法人との連絡、調整、お客さんと出荷調整などのやりとりをすると知りました。その際に、色々なモチベーションを持ったメンバーが集まっている部活動やオーストラリアへの留学で、自分と文化や価値観が異なる人々と一緒に協働しをして色々な人達と関わって物事を進めてきた経験を生かせると思ったことが理由です。