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日通NECロジスティクス株式会社

日通NECロジスティクスの本選考対策方法・選考フロー

日通NECロジスティクス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日通NECロジスティクスの 本選考体験記(9件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日通NECロジは他の物流会社と違って、主に半導体や精密機器を取り扱うメーカー物流に当たるので、ホームページや就活サイト等をよく参照してメーカー物流ならではの志望理由を考えた方がいい。例えば、日本通運とNECが親会社なのでこの2社の強みと、日通NECロジならではの強みを考えると、この会社でなければならないという根拠のある志望理由になっていいと思う。また最終面接で「将来的に海外で働きたい」という話になった際、「海外拠点は主にどの地域に多いか」を聞かれたので、自分が携わりたい仕事内容のページはよく読んでおくべきだと思う。ただ、答えられなくても内定をいただいたので採用にはあまり関係しないかもしれない。さらに、入社すぐのことだけでなく、どこの国で働いてみたいか、どのような働き方をしたいか、などの将来的なビジョンも自分の経験と絡めて考えておくとより有効的。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日

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23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
主に就活会議、ONE CAREER、企業ホームページを利用して企業研究を行っていました。加えて、ネットの口コミや就活サイトの紹介文など、見ることが出来るものには全て目を通しておくようにしました。退職者のコメントは少しバイアスがかかっているとは思いましたが、参考にはなりました。企業の事業内容や強み・弱みなどを知ることで、入社後のキャリアプランや、自分の強みがどういうところで活かせるのか、どういう職種を希望しているのか、なぜそれをしたいのかということを論理的に説明できるようにしました。できればOBOG訪問をした方がよかったと思います。エントリーシートに書いたことは何を深掘りされても良いよう、自己分析・他己分析をきっちり行い、学生時代に力を入れたことや学業面の話を振られた際に、動機やどういう目的を持って・どんな思いで取り組んできたかを明確に答えられるようにしました。 続きを読む
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公開日:2022年4月21日

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日通NECロジスティクスの 直近の本選考の選考フロー

日通NECロジスティクスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日通NECロジスティクスを志望する理由を教えてください。
A.
私が日通NECロジスティクスを志望する理由は2つあります。1つ目は、御社が日本通運とNECの両方の強みを所持しているからです。御社には、日本通運の大規模なネットワークとNECの精密機器や半導体における圧倒的専門性があります。精密機器や半導体は取り扱いが困難であるため、他の会社が参入しにくいということを知りました。しかし、御社は精密機器や半導体専用の温度・湿度管理、防塵・静電管理可能な倉庫を所持しているため、お客様に高品質なサービスを提供できると考えました。2つ目は、「物流を超えた物流を目指す」という目標のもと3PL事業を展開しているためです。私自身、飲食店のアルバイトにおいて、お客様に喜んでいただくために、ここまでやるか!と思われるほど丁寧な接客を心がけていました。アルバイトで学んだ、あらゆる状況でも適切に柔軟に対応できる力で御社に貢献したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日通NECロジスティクスを志望する理由を教えてください。
A.
「チームでビジネスを作り上げる際、サポート役として貢献したい」という思いから、将来的にはスタッフとして、人事や総務に携わりたいと考えています。しかし、地に足の着いた人事施策を立案するためには、現場の実際の雰囲気を身をもって知っていることが必要だと思います。そのため、若手のうちは現業として働き、実際に輸送サービスやオペレーションを経験することで幅広い知識と経験を身につけたいと考え、国内物流オペレーション・国際物流オペレーションの両方を希望しています。また、ソリューション営業になると、お客様に対してより深く、適切な問題解決方法を提案するために、実際の業務について熟知すると思います。この経験は、人の間に立って集団の調和を整える人事・総務に必要な経験であると考えます。人と真摯に向き合い、人事のルーティン業務を遂行するのではなく、本当に円滑な運営を支えるプロフェッショナルとなりたいです。 続きを読む
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公開日:2022年4月21日

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日通NECロジスティクスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 自己PR(My Career Box)
A.
私は困難に対して諦めずに努力し続けることができます。私は高校時代にハンドボール部でゴールキーパーを務めていました。はじめは、至近距離から投げられるボールへの恐怖心から目をつぶってしまうことで失点する場面があり、チームの流れを悪くしていることを悔しく思いました。そこで、私は先輩に頼んで毎朝自主練習に付き合ってもらい、ボールを投げる距離やコースを変えてもらう中で、自分が予測不可能なボールに対して恐怖心を抱いていることがわかりました。ボールが飛んでくる瞬間を観察することを意識し、相手のコースを予測することで恐怖心をなくすよう練習し続けたことで、予想した場所にボールが来る回数が増え、恐怖心も徐々に薄れていきました。この結果、ボールを止めることのできる回数が増えたことで、正キーパーとなることができ、チームに貢献することができました。この経験から、私は問題を分析し、諦めずに乗り越えることができます。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日
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日通NECロジスティクスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 希望する職種とその理由を教えてください。
A.
私は国際物流を希望する理由は2つあります。1つ目は、グローバル化が進む世の中で、世界中の人と人とを繋ぐ役割を果たしたいと考えたからです。国際物流では国内物流とは違い、様々な国や貨物及び人と接します。自己成長でき、あらゆるニーズに迅速にそして柔軟に対応する力が身につくと感じました。2つ目に、自分のやりたいことができる職種であるからです。私は小さい頃から語学に関心があり、現在大学では国際関係を専攻しているため、海外と関わる仕事がしたいと考えています。また、私はとある就活サイトで実際にフォワーダーや通関の仕事を体験しました。その際、生活に必要不可欠である物流という観点から人々を支えることに魅力を感じ、また通関という緻密な仕事が自分の性格に向いていると思いました。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ご自身のアピールポイントは何だと考えますか。
A.
中学から現在まで続けている〇〇で培った「調整力」には自信があります。〇〇は〇〇を合わせるだけでなく、〇〇の方向性なども全員で共有する必要があります。しかし、〇〇の捉え方は多様なため、意見が対立することはよくありました。対立を避け、たびたび妥協をしていた時は、〇〇が著しく下がりました。逆に他者の意見を尊重せず、言いたい事を言い合った時には、メンバーが数人辞めてしまうという結果になりました。私は2つの〇〇を掛け持ちしており、日替わりで様々な〇〇に参加していました。そのため、解釈に食い違いが起きた時には、間に立ってそれぞれの意見を整理し、伝え方を工夫することや折衷案を提案することで、対立を解消してきました。多くの意見を拾い、物事を調整する能力は、今後も必ず役立てられると考えます。 続きを読む
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公開日:2022年4月21日
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日通NECロジスティクスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
一次面接、最終面接、内定後の確認の電話、全てにおいて選考中の会社名や何次面接まで進んでいるかを聞かれたので、この会社にしかない志望動機を考えること、そして絶対に受かりたいという熱意が大事だと思う。また、どちらかと言えばガクチカや自己PRよりも、性格や考え方などのパーソナルな質問が多かった印象なので、自己分析はしっかりと固めておく。しかし、いくら対策しても面接とは緊張するものです。その緊張を味方につけて頑張ってください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接は対策するに越したことはないが、棒読みになって本心が隠れ建前が出てきてしまわぬように気をつけるべき。私は一次面接、最終面接共にあまり手応えはなかったが、あまり緊張しなかったので、その素直さが評価されたのではないかと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
WEBテストよりも面接を重要視していると感じた。(SPI対策を全くしていない状態でテストセンターで受けたものを提出したため)また面接は2回とも個人面接であるため、少し長くなってもいいので論理的に話すことを意識したほうがいい。 続きを読む
22卒 / 獨協大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
物流業界は現場配属されることが多いと聞くし、面接でも現場に配属されても大丈夫なのかとよく聞かれた。だからその質問に対し、明確で論理的な回答が必要。また、面接中に社員の方から、物流は多くの人が一緒になって一つの大きなことをすると言っていたので、これに合致する自分の強みや、エピソードも準備する必要があると感じました。最終週面接はかなり厳かな雰囲気でヒヨリそうになっていたが、終始明るい雰囲気を維持したら、最後に楽しく話せたと言っていただけたので、どんな反応をされても明るく居続けることも大切だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
今回私が内定をいただいたのは、企業を調べ尽くし、それにあわせた自分の強みをアピールできたことだと思います。また「どうしても入りたい」という熱意を伝えるためにも、企業のことを細かいところまで調べたということをほのめかしました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接で役員の面接官の反応が非常に悪く、面接中に「正直これは落ちた」と何度も思ったが、実際に内定をいただいたので、反応だけで、心を折れて投げやりにならないことが大事であると感じました。また、一次と最終で一か月くらい空いてしまうので、その間にとにかく調べまくるのも良いと思う。 続きを読む
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日通NECロジスティクスの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本通運株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
日本通運の大規模な事業や業界最王手というネームバリューには惹かれていたが、日通NECロジスティクスも十分社会で通用する会社であり、もし転職するとなった場合でも大丈夫だと思った。また、様々な就活サイトを見て、年間休日の多さ、有給の取りやすさ、残業時間の程度、若手の給与、女性の働きやすさなど、ワークライフバランスにおいては日通NECロジスティクスが圧倒的だったため入社を決めた。とにかく大手に行きたい人は日本通運がいいと思う。 続きを読む
19卒 / 神奈川大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

センコーグループホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
センコー株式会社は確かに大きいし、売上ランキングも上位。エリア職で受けていたので実家から通うことが出来る。でも日通NECロジスティクスも勤務地希望も通りやすいと聞いたので、ならいろいろな仕事が出来る総合職で、働きたいと思った。(実際にどうなるかはわからないが…) あとは知名度。大きな会社の名前を2つ冠しているので、転職するとしても強いと社員さんから聞いた。福利厚生も大手2社に準じて手厚い為日通NECロジスティクスに決めた。 続きを読む
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日通NECロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 日通NECロジスティクス株式会社
フリガナ ニッツウエヌイーシーロジスティクス
設立日 1972年2月
資本金 3億8000万円
従業員数 2,128人
決算月 12月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地
電話番号 044-733-8610
URL https://www.nittsu-necl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571600

日通NECロジスティクスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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