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株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総研サプライチェーンコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総研サプライチェーンコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

船井総研サプライチェーンコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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船井総研サプライチェーンコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界では知名度はそこそこある。
お客さんとの距離は近く、経営層と携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    船井総研サプライチェーンコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    当時はざん残業が多かったですが、月20時間ほどで済みました。残業代はしっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営研究会前...
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    回答者:

    【良い点】
    カードとしてのステータスは高く
    ネームバリューがあるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にいうとそれぐらいしかないとおもう。キャ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
    稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得感...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年8月10日
    回答者:

    【良い点】
    JTBグループの強みを活かして、コンサルティングだけでなく、事業実施、マネジメントなど様々なプロジェクトに関われる。それだけ幅広いバックグラウ...
    続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    ものすごく良い。自分のいた店舗では先輩に恵まれてたくさんの知識を教えていただいた。おかげさまで部門リーダーになるまでに至ったが、家の事情もあり...
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    船井総研サプライチェーンコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
    特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)

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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確に受注などをして粗利額がそこそこいけば、給与に反映される。
    役職が上がれば、同年代よりも稼ぐことが可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)

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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆が使用できているかは別として、
    かなり福利厚生は整っていると思う。
    家賃補助は特に強いと思う。
    一人暮らしでも実家暮らしでも家賃5万円ほど...続きを読む(全160文字)

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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量次第だが業務量や業務時間を調整できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間をださないので、固定残業代時間を超過した場合...続きを読む(全124文字)

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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は女性の方が多く、子持ちママパパがいる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルは基本家族との時間と仕事を両立することは難...続きを読む(全100文字)

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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のころから複数社(配属時は平均5社からスタート)経験ができる。
    またセミナー等で大手企業の社長の登壇に立ち会うことができ、
    大変貴重な経...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げのあるトップコンサルタントから定期的に売れるコンサルタントになるための方法等をノウハウを学ぶ機会がある続きを読む(全61文字)

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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分でやりたいことを試す機会が毎日あること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の都合で人事異動が頻繁に発生するので振り回されたら...続きを読む(全88文字)

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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険には入れます。続きを読む(全15文字)

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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標を達成することは自己満足なら楽しいと思う、それ以外会社に評価を求め始めると負のループにはまると思う。自分で自分の目標を決めて達成したら辞...続きを読む(全93文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    財務の専門性を高めつつ、ビジネスコンサルタントとしての基礎の能力を身につけたいと思い入社した。上記の点は在籍期間の中で概ね充足できたので満足...続きを読む(全206文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「圧倒的な成長スピード」と「市場価値の向上」です。戦略から実行、テクノロジー、BPOまで幅広い領域をカバーしているため、最先端のビジネスに触...続きを読む(全498文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはないが、無知だったと思う。もっと下調べをしておいた方が良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にあまり企...続きを読む(全133文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろんプロジェクトにもよると思うが、研修終了後の一つ目の案件で頑張ればすぐ自分の意見を仕事に反映できるようになる。入社前は1-2年くらいは...続きを読む(全195文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今と昔でギャップの観点が違う。
    昔は、想像はしていたけれど、こんなに働くんだという労働時間に対するギャップとコンサルタントという仕事の責任や...続きを読む(全243文字)

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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語を話せる機会がスタッフ自身も多いためとても勉強になります。1人でこなすことが多いため、業務の効率化など考えられる人はかなり自己成長の機会...続きを読む(全214文字)

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    クラウンコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コンサルティング会社に入社してよかったことは、企業の戦略立案や業務改革を通じて生産性を高め、その成果が産業全体、ひいては国のGDP成長に結び...続きを読む(全228文字)

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    株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はリアルとウェブをかけあえわせた営業というところで実際の営業内容の周知が自分自身も確認不足の部分もあったか...続きを読む(全103文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長中のファーム且つ、6つのDon'tに共感したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デリバリーを行うマネージャーやスタッフ層のメ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社Techouseの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社Techouseは、若手でも裁量を持って働ける環境が整っている会社だと感じています。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、良い提案...続きを読む(全508文字)

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    船井総研サプライチェーンコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
    フリガナ フナイソウケンサプライチェーンコンサルティング
    設立日 2000年5月
    資本金 9800万円
    従業員数 110人
    売上高 48億5639万9000円
    決算月 12月
    代表者 橋本直行
    本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
    電話番号 06-7711-5562
    URL https://www.f-logi.com/
    NOKIZAL ID: 1572888

    船井総研サプライチェーンコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。