情創のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

教育体制は特にないです。基本OJTのみでした。
稀にセミナーなどに参加するか聞かれて参加できることがある程度です。自分で成長したいと思う人なら成長できると...続きを読む(全102文字)

最初に提示された待遇と異なり違和感を感じました。
また、キャリアパスも自分で考えていかなければならず不安でした。
社風は挑戦出来る環境だと思っていまし...続きを読む(全156文字)

研修はほとんどありません。
企業としてのスキルアップの取り組みもありません。
ただ社長は手強い方なので世渡りの力は付くと思います。
あまり今後に活き...続きを読む(全156文字)

会社の規模が小さいので大きい会社には当然体力で負けます。
また、個人プレーに頼っているので重要なメンバーが抜けた場合は経営上クリティカルな問題になりかね...続きを読む(全161文字)

特に取組みはありませんが、交渉次第では調整は可能だと思います。
ですが人数が少ないので復帰後にそれなりの結果が求められるのではないかと思います。
リリ...続きを読む(全155文字)

お客さんにお礼を言われた時です。社員のモチベーションアップのためにしていることは特にありません。なので自分でモチベーションを維持し続けることが大変です。
...続きを読む(全156文字)

完全なワンマン企業です。管理職や上のポストになるとワンマンと上手くやっていかなくてはなりません。
上手くいかず離れる人は後を絶ちません。自分の目に目えて...続きを読む(全165文字)

特に取組みはありません。そもそも女性社員が少ないので分かりませんが、
労働環境を向上させるには自分で交渉していくしかないと思われます。
組織が小さく他...続きを読む(全154文字)

残業代は支給されません。また土日出勤でも千円支給されるしかメリットがありません。
加えて福利厚生はほとんど充実していません。また、ジョブローテーションも...続きを読む(全154文字)