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株式会社情創

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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情創の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情創の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社情創で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

情創の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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情創の 学生による会社の評価

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社風・文化
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情創の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社情創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年4月に社長が代わり、給与が全社的に10%程UPしました。それは業績連動と社員の主体性に期待しているとの事でした。基本的には、短い時...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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    株式会社情創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初に提示された待遇と異なり違和感を感じました。
    また、キャリアパスも自分で考えていかなければならず不安でした。
    社風は挑戦出来る環境だと思っていま...続きを読む(全156文字)

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    情創の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社情創の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐の場合、稼働時間の上限があるため極端に残業が増える等はないのでバランスは取りやすいと思います。稼働時間が高いと営業に注意されるのでそ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社情創の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては微々たるものですが、年を重ねるにつれて上がってはいます。ただし、保守のような単価の低い業務だと急激に上がるということはないです...続きを読む(全227文字)

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    株式会社情創の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に関わらず、実力のある人が評価される会社です。 女性比率が3割程、産休・育休をしっかり取れるところなので安心します。
    お子さんが急に具合...続きを読む(全162文字)

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    株式会社情創の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐のため、残業するとその分経費がかかるため、滅多な事では残業は発生しなかった。客先の社食が安価で食べれるのと、客先自社ビルのスタバが街...続きを読む(全188文字)

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    株式会社情創の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NECといった大手会社での業務経験を通して学べるスキルや知識は貴重でした。入社後はいきなり現場に出されるのではなく、社内でしっかり研修を受け...続きを読む(全200文字)

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    株式会社情創の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に関しては、極力しないようにという方針なので、業務の振り分けがされています。そのため平日も定時で帰社できたり残業時間も短縮されるので、平...続きを読む(全220文字)

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    株式会社情創の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の人間関係は悪くなかったと思います。私自身は居心地がよく連携がとりやすかったのでいい環境だなと思います。女性社員は少ないですが、管理...続きを読む(全234文字)

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    株式会社情創の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2016年に社長が代わり、昨年からイベントが増えてきました。
    プレミアムフライデーと称して、17:00には業務終了し近所のお寺で会食し19:...続きを読む(全205文字)

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    株式会社情創の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は分かり易く目標設定がしやすい。コミュニケーション能力と言っても仕事のランクによって、コミュニケーションのレベルが変わるので、5点満...続きを読む(全180文字)

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    株式会社情創の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる上司や同期が多い環境なのが良い。特に社長は大学で講義をするなど知識も豊富です。また、上司の意見だけで案件を進めるのではなく、新入社...続きを読む(全137文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
    技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

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    銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
    採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
    事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の企...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

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    情創の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社情創
    フリガナ ジョウソウ
    設立日 2000年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 27人
    代表者 富樫和弘
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番1号TOC大崎ビルディング13F
    URL https://johso.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1452658

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。