情創の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
客先常駐の場合、稼働時間の上限があるため極端に残業が増える等はないのでバランスは取りやすいと思います。稼働時間が高いと営業に注意されるのでそ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収に関しては微々たるものですが、年を重ねるにつれて上がってはいます。ただし、保守のような単価の低い業務だと急激に上がるということはないです...続きを読む(全227文字)

【良い点】
客先常駐のため、残業するとその分経費がかかるため、滅多な事では残業は発生しなかった。客先の社食が安価で食べれるのと、客先自社ビルのスタバが街...続きを読む(全188文字)

【良い点】
NECといった大手会社での業務経験を通して学べるスキルや知識は貴重でした。入社後はいきなり現場に出されるのではなく、社内でしっかり研修を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業に関しては、極力しないようにという方針なので、業務の振り分けがされています。そのため平日も定時で帰社できたり残業時間も短縮されるので、平...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は悪くなかったと思います。私自身は居心地がよく連携がとりやすかったのでいい環境だなと思います。女性社員は少ないですが、管理...続きを読む(全234文字)

【良い点】
2016年に社長が代わり、昨年からイベントが増えてきました。
プレミアムフライデーと称して、17:00には業務終了し近所のお寺で会食し19:...続きを読む(全205文字)

【良い点】
2016年4月に社長が代わり、給与が全社的に10％程UPしました。それは業績連動と社員の主体性に期待しているとの事でした。基本的には、短い時...続きを読む(全238文字)

【良い点】
評価制度は分かり易く目標設定がしやすい。コミュニケーション能力と言っても仕事のランクによって、コミュニケーションのレベルが変わるので、5点満...続きを読む(全180文字)

【良い点】
尊敬できる上司や同期が多い環境なのが良い。特に社長は大学で講義をするなど知識も豊富です。また、上司の意見だけで案件を進めるのではなく、新入社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)