情創の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
客先常駐の場合、稼働時間の上限があるため極端に残業が増える等はないのでバランスは取りやすいと思います。稼働時間が高いと営業に注意されるのでそこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収に関しては微々たるものですが、年を重ねるにつれて上がってはいます。ただし、保守のような単価の低い業務だと急激に上がるということはないです。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
性別に関わらず、実力のある人が評価される会社です。 女性比率が3割程、産休･育休をしっかり取れるところなので安心します。
お子さんが急に具合悪...続きを読む(全162文字)

【良い点】
NECといった大手会社での業務経験を通して学べるスキルや知識は貴重でした。入社後はいきなり現場に出されるのではなく、社内でしっかり研修を受けた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業に関しては、極力しないようにという方針なので、業務の振り分けがされています。そのため平日も定時で帰社できたり残業時間も短縮されるので、平日...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は悪くなかったと思います。私自身は居心地がよく連携がとりやすかったのでいい環境だなと思います。女性社員は少ないですが、管理職...続きを読む(全234文字)

【良い点】
2016年に社長が代わり、昨年からイベントが増えてきました。
プレミアムフライデーと称して、17:00には業務終了し近所のお寺で会食し19:0...続きを読む(全205文字)

【良い点】
2016年4月に社長が代わり、給与が全社的に10％程UPしました。それは業績連動と社員の主体性に期待しているとの事でした。基本的には、短い時間...続きを読む(全238文字)

【良い点】
評価制度は分かり易く目標設定がしやすい。コミュニケーション能力と言っても仕事のランクによって、コミュニケーションのレベルが変わるので、5点満点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
尊敬できる上司や同期が多い環境なのが良い。特に社長は大学で講義をするなど知識も豊富です。また、上司の意見だけで案件を進めるのではなく、新入社員...続きを読む(全137文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)